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近期,陕西西安发生了一起令人痛心的事件。 有网友发帖称,7月15日早上7时许,西安华远海蓝城小区50岁的保安周某某提前到岗,准备与同事交班。 然而,就在交班前,他却突然倒在保安亭内,最终因抢救无效不幸离世。 根据死亡证明显示,周某某的死因为急性心肌梗死。 该网友在帖子中还提到,在周某某去世后的善后处理问题上,用工方表现出来的态度令人心寒。 用�
虽说打工人皆为牛马,但让一匹牛马干三匹牛马的活儿,任谁都受不了,近日,北京市第三中级人民法院公布了一起相关案例。 据了解,高某在某公司工作已两年有余,是华北地区的订单员,主要负责线下零售和部分大客户的订单录入。 某日,由于公司人事调整,负责另一项业务的某位同事的工作被分配给了高某,这意味着,她需要对接的销售人员数量从原来的18人激增到�
近日,广州市南沙区人民法院对一起劳动争议案件作出判决,维护了劳动者的合法权益。该案原告余某曾是品某公司的一名店长,负责管理位于某广场的门店,然而,一场因工作疲惫引发的争议,却让他失去了工作并走上维权之路。 事情起因于2024年9月,品某公司区域经理通过微信通知余某,其工号将于当日被删除,双方劳动关系就此解除。品某公司声称,余某存在工作管�
近日,北京市第三中级人民法院通报一起劳动纠纷典型案件,某企业因强行安排员工承担超额工作量遭拒后,以“拒绝工作安排”为由单方解除劳动合同,被法院认定违法解除,需向劳动者支付赔偿金12万余元。该判决明确用人单位不得以人员调整为由突破劳动者合理工作负荷边界。 据法院审理查明,高女士在涉事企业担任华北地区订单员两年有余,主要负责线下零售及部�
江苏昆山一名操作工魏某因患血管瘤、脑血管畸形,且持有医嘱“避免熬夜,注意休息”,向所在公司申请调整为仅上白班,却遭企业拒绝并继续要求其参与夜班轮岗。在魏某因身体不适多次缺勤夜班后,公司以“严重违反劳动纪律”为由单方面解除劳动合同。魏某随后向法院提起诉讼,要求认定企业违法解除劳动关系并支付赔偿。 法院审理查明,魏某提供的诊断证明及医
华为起诉某山寨耳机侵权案近日达成和解。华为耗时4年研发的FreeClip耳夹式耳机于2023年12月全球首发,凭借创新设计获市场认可。但随后一款售价仅299元的山寨耳机打着"大牌平替"旗号上市,单季度销量达160万副,严重冲击华为市场份额。华为指控该产品侵犯FreeClip实用艺术作品著作权、仿冒特有装潢,构成不正当竞争。经法院调解,山寨耳机已退市,华为撤回诉讼,高效维护了自身权益。
近日,江苏常州发生一起药企用工纠纷案件,引发社会关注。陈女士在当地一家药企担任销售工作长达6年,然而2023年,公司以业绩不达标为由,对其岗位进行了调整,将她从大客户经理调至零售经理,并要求她前往南京公司报到,与此同时,其工资待遇从上万元大幅降至3000多元。面对这一调整,陈女士表示不同意,并选择继续在常州原岗位上班。 此后,公司两次以各种理由
如果 noyb 最终提起集体诉讼,代表每位欧盟用户索赔 500 欧元非物质损害赔偿,Meta 可能面临超过 2000 亿欧元(约 2240 亿美元)的赔偿责任……
近日,一起涉及育儿假权益的劳动纠纷案件在南京经济技术开发区仲裁委得到裁决。2023年5月,张某在向其所在公司申请休育儿假时遭遇波折,最终因公司违法解除劳动合同而申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。 据了解,张某在5月初首次向公司申请育儿假,并获得了5天的批准。然而,当月她家中2岁幼女突发疾病,急需照看,于是她再次向公司提出申请,希望再休5天育儿假
近日,山东青岛李沧区发生一起人行道碰撞事故引发关注。女子刘某与男子王某在某路段人行道同向而行时,刘某边接听电话边行走,突然毫无征兆地转身,与后方王某发生碰撞后倒地,经医院诊断为右股骨颈创伤性骨折。因双方就赔偿金额协商未果,案件诉至法院。