无接触招聘聚合阅读

  • 阿里招聘现大量“奇葩”岗位:河南话声音模特日薪8000

    近日,阿里招聘出现大量“奇葩”岗位:爱臭美的AR美妆工程师、爱逛街的全息影像建构师、语音AI方言训练师、城市灾难设计师、强迫症芯片验证工程师、反核打击/高铁防脱轨设计师、耐得住寂寞的机器人陪伴师……

  • 当当网回应招聘不看北京人东北人:假的,将追究造谣者法律责任

    日前,一份声称来自当当网的招聘启事引发争议,招聘启事中标明“年龄超过 35 岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”。对此,当当网回应称从未发布过此类招聘信息,目前正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。

  • 当当网回应招聘不看北京人东北人 当当网怎么回应的?

    5月10日有媒体报道,近日当当网的一份招聘启事中写道,“高级运营经理”职位要求“年龄超过 35 岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”,这些招聘条件引起了不少网友的热议,对于该招聘内容,当当网回应称“从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。”

  • 当当网回应招聘不看北京人东北人:未发布过此信息

    近日,针对“当当招聘不看北京人东北人”一事,当当网方面回应称,从未发布过此类招聘信息,人力资源部正在调查此事,将依法追究造谣者的法律责任。

  • 当当网招聘被指涉嫌歧视,官方暂未对此回应

    近日一份当当网的“高级运营经理”招聘要求在网络引发议论。该职位要求中描述“年龄超过 35 岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”,不少网友表示上述要求不合理。律师表示,这样的要求涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。

  • 58聚惠神奇月超级直播间放送钜惠福利 58同城招聘全场景招聘服务助力企业复产招工

    5 月 8 日, 58 同城招聘举办“ 58 神奇嘉年华”直播活动,解读招聘行业数据、介绍产品动态等,解析近期招聘市场情况。直播中, 58 同城还进行多轮抽奖,丰富的大促活动吸引众多企业参加,钜惠福利助力中小企业复产招工、共克时艰。 “ 58 神奇嘉年华”直播盘点招聘求职数据,智能招聘工具提升企业招聘效率 58 同城招聘重磅打造“聚惠神奇月”活动,为招聘企业带来年度优惠。将在 5 月陆续推出各类招聘福利活动,包括推出爆款招聘

  • 苹果在线上开了一家虚拟零售店 包含接触快递、苹果专家帮助等

    苹果今天上线了新的页面,汇总了各种在线服务链接和相关信息。“你所爱的 Apple Store 在线上也有!”  ,这个页面包含了无接触快递、苹果专家帮助、分期和信用卡相关业务、苹果以旧换新、Apple Card 以及物流状态查询等。

  • 支付宝招聘海报透露研发技术人员占比已达到63%

    5月8日,支付宝官方微博挂出一幅招聘海报,公开招聘技术人才。海报除了公布奉上漆远等技术大牛之外,还透露了目前支付宝人员构成,其中技术人员占比已经超过了63%,也就是说支付宝 5 个人员工中,三个都是程序员。

  • 支付宝招聘海报泄露研发人员占比 已达到63%

    支付宝官方微博挂出一幅招聘海报,公开招聘技术人才。记者从海报中看到,除了奉上漆远等不少技术大牛的同时,还透露了目前支付宝人员构成,支付宝技术人员占比已经超过了63%,也就是说支付宝 5 个人员工中,三个都是程序员。

  • 谷歌取消居家补贴 此前全公司已停止招聘

    谷歌近日公布了新政策,规定员工居家办公期间不能领取包括食品、健身、家庭办公家具装饰物或礼品在内的相关补贴。此外,团队内部未被使用的活动和差旅费用预算不能用于为自己或团队购买餐食也不可用于捐赠给慈善机构。

  • 电声股份:体验营销是创造与客户接触的机会并营造好的体验

    · 何为体验营销 ·当消费者购物之前都以体验为主的时代下,体验为王的营销方式则开始大火,那何为体验营销呢,电声股份认为,简单来讲就是以客户需求为导向,创造与客户接触的机会并营造好的体验,因此,体验式营销则是需要品牌站在消费者的角度,展示出自己产品或服务的优势,消费者在感受的过程中去了解产品或者服务。· 体验营销的核心是顾客参与 ·电声股份通过让顾客体验产品、确认价值、促成信赖后自动贴近该产品,成为忠诚

  • 58同城批发和零售业就业报告:企业招聘需求环比上升116.35% 企业平均支付月薪6478元

    随着复工复产复市的推进,与生产生活紧密相关的批发和零售业逐渐复苏。近日, 58 同城发布批发和零售业招聘求职数据,对全国重点城市招聘需求、求职活跃度、薪资水平进行分析研究,刻画一季度批发和零售业招聘市场趋势。数据显示, 2020 年 3 月,批发和零售业企业招聘需求环比上升116.35%,深圳、成都、上海招聘需求较高;一季度批发和零售业求职需求整体环比上升14.22%, 3 月西安求职需求环比上升第一,达到350%;今年 3 月,批?

  • 接触家教让理想学习时光照进现实

    这场疫情,许多企业为了自保,只能选择减少各种成本支出,裁员降薪,大量失业人群,居家无事可做。但是,生活还是要继续,产业要运转,学生需要上课,家庭需要一日三餐。低沉一段时间之后,总要面对现实,寻找新的机会。因为疫情遇冷的线下教育却在线上吹响了集结号。疫情使教育行业面临着严峻考验,却也延伸出新的发展模式。云办公、云上课均是现下的普遍现象,“互联网+教育”在这个阶段蓬勃发展,创历史新高。为保证“停课不停?

  • 疫情结束之后,“接触商业”会凉凉吗?

    过去几年,O2O、共享、大数据、AI等词,代表着最新商业模式、生产力,无数资本和人才被风口吸引、裹挟,共同造就时代浪潮。

  • 五一好天气霸屏,用百度地图开启“接触式”旅游

    五一这几天阳光推着气温“蹭蹭”上涨,多地气温“奔三”后再“奔四”,发出了一波“光腿预警”,相信这提前到来的夏日风情又“撩拨”起了不少人的出游之心。然而疫情尚未结束,想出门散心防护措施可不能放松。若你也想出门散心,建议这些出行小贴士提前看起来。Tip 1 : 拥抱假期,第一步从预约开始这个五一,“预约旅游”成了关键词之一。特别是除了各大景区之外,不少公园也加入了预约行列。如果担心白跑一趟,出发前可以先在百?

  • 全国近1000家景区紧急开设支付宝办事处:分时预约 接触

    五一小长假在即,各地景区陆续恢复开放,憋了三个月之后大家也普遍希望趁此机会外出放松放松,但眼下新冠疫情远未结束,危险依然存在,疫情防控已进入常态化,“无接触景区”就成了新趋势。

  • 58同城推出直播招聘会武汉专场 以人岗精准匹配助力武汉招聘市场复苏

    受新冠肺炎疫情影响,武汉迟来的复工复产季,面临着集中释放的招聘及求职需求。为帮助武汉重点企业快速招募人才,向求职者提供名企优岗, 58 同城于 4 月 28 日推出“直播招聘会武汉专场”,以“工作无忧职等你来”为主题,带来IT、食品、服装等行业多场直播招聘,避免接触感染风险,助力人才精准匹配优质岗位,为品牌雇主复产招工保驾护航,并精准实现人岗匹配为武汉加油。据 58 同城 4 月发布的长江中游招聘求职大数据显示, 3 ?

  • HRoot与兼客招聘达成战略合作,助力人力资源服务行业发展

    近日,中国领先的人力资源媒体公司HRoot与城市服务业精准招聘平台兼客招聘达成战略合作关系。HRoot与兼客招聘就品牌推广、渠道资源、市场活动等方面达成合作,双方利用各自优势资源,促进人力资源服务行业发展。线上线下合作全面启动线上合作方面,HRoot旗下拥有诸多行业领先的数字媒体平台和社交媒体矩阵,可以为兼客招聘提供具有针对性、形式多样的线上推广方案,包括行业研究报告、线上课程等定制化内容营销服务。兼客成立于201

  • 尴尬!调查显示:50%美国成年人不信任新冠病毒接触者追踪APP

    为了尽量避免大家感染新冠病毒,例如谷歌、苹果等已经合作开发接触者追踪应用。不过,约有50%美国成年人并不信任这类APP。

  • Moka接触招聘 | Moka保温期,为你的招聘工作上个“保险”

    疫情期间,Moka针对HR在招聘中的工作做了深入调研,发现大部分的HR转为线上招聘的形式。可见,招聘工作依然耽误不得。但从线上+线下结合转为完全的线上招聘是一个突然的转变,不仅需要HR们快速适应新的方式,还要在招聘工作的每一个环节上做出更符合当前状况优化。 在复工初始,就有很多HR反馈Moka“保温期”功能在这个时期发生了重要的作用。“招聘有很多轮次,现在的情况就是‘不可控’,候选人和用人方都不太有安全感,相互观?

  • 联想:国内工厂招聘新员工过万人

    今日,联想集团表示,公司在中国的所有工厂已全部实现复工满产,招聘新员工过万人。其中,通过“共享员工”计划招聘的短期失业人员近 1500 名。

  • 天猫精灵团队招聘声音模特,要求会讲纯正河南话,日薪达8000元

    4月28日,今天下午有消息称天猫精灵团队招聘声音模特,要求有以下几点:1、土生土长的河南人2、河南发音地道流畅,能用 70 岁以上老人用方言流畅交流。薪资待遇: 8000 元/日。据悉,天猫精灵计划致力于用科技保护方言文化,之前已经上线四川方言版本,下一个目标是成为能说河南话的人工智能助手。

  • 58同城招聘打造视频面试节 打通线上招聘最后一公里

    4 月 20 日- 5 月 20 日, 58 同城推出视频面试节活动,吸引众多知名企业入驻,为求职者提供丰富优质的岗位及便捷高效的服务。 58 同城突破空间物理限制,以视频面试方式满足疫情期间线上面试需求,使求职者无奔波、零接触应聘,助招聘方低成本、高效率招工,推动人力资源的高效转化。 58 同城打通线上招聘最后一公里,吸引 175 万岗位使用视频面试 在传统线上招聘中,招聘方与求职者通过打字或电话聊天沟通,双方十分期待提高眼?

  • 英国医疗服务体系拒接使用苹果&谷歌的接触者追踪技术

    英国医疗服务体系NHS将使用不同于苹果和谷歌即将推出的接触者追踪技术。该机构表示,利用自己的集中式接触者追踪系统,让软件可以在苹果手机上良好运行,无需用户屏幕上保持活跃。应用程序旨在根据人们最近接触的人是否确诊感染新冠病毒,自动提醒人们存在被感染的风险。

  • 人社部Q1招聘求职100个短缺职业公布 58同城“云招聘”助力人岗精准对接

    近日,人社部公布《 2020 年第一季度全国招聘求职 100 个短缺职业排行》。数据显示, 29 个新行业进入排行, 32 个职业排位上升。营销员连续三期稳居第 1 位,快递员由上期第 13 位跃居本期排行第 2 位。受疫情防控影响,内科医师、药物制剂工等职业新进排行,短缺程度加大。由于春节农民工返乡受疫情阻滞无法按时返岗,通信系统设备制造工、冲压工等 15 个制造业职位短缺程度较高。 根据人社部统计,就业市场还存在招聘与求职动?

  • 南京自如“0接触”找房,足不出户换新家

    隔离病毒,却不隔离爱;减少接触,却不降低服务质量。疫情期间,为减少接触并保证服务质量,南京自如推出了线上“ 0 接触”找房服务。租客足不出户,便可完成找房,看房,签约等一系列流程。南京自如足不出户视频看房“ 0 接触”找房之一:在线咨询,匹配房源。如今房源千千万万,租客想在短时间内找到满意的房源犹如大海捞针。消费者在众多房源中做出筛选,耗费大量的时间和精力,却也未必能找到心仪的房子。南京自如推出的“ 0 ?

  • 当当网调整公关总监招聘要求:月薪30K-40k 删除处理危机公关

    昨日晚间,当当调整了公关总监招聘要求,其中,将月薪由原先的30k-50k调整至30-40k,同时在岗位职责中删除了“处理企业危机公关”这一要求,改为“组织并搜集舆情、分析、偶尔进行的危机处理”。

  • 李国庆夺权后 当当网5万元招聘公关总监:负责处理危机公关

    4 月 26 日消息,李国庆和当当网登上微博热搜。据媒体报道,当当网创始人李国庆今日带人上门抢当当公章,并在公司张贴《告当当网全体员工书》。

  • 当当5万招聘公关总监,负责处理危机公关

    4月26日,今天当当网创始人李国庆不仅发布《告当当网全体员工书》,称称李国庆于 2020 年 4 月 24 日召开临时股东会,并作出决议:公司依法成立董事会,同时全面接管公司,负责公司的经营管理。而当当网发布声明称,李国庆伙同 5 人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章。

  • 快手今年内扩招一万人 研发类岗位招聘最多

    据悉, 2020 年快手扩大招聘规模,将提供近 1 万社招岗位。该招聘面向社会人士,覆盖研发、产品、运营等多个岗位,其中研发类岗位招聘占比最高。