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谈到亚朵酒店,给人的第一感受不仅是酒店服务,而且是一朵“人文之花”,无论是酒店环境、企业文化,还是人才管理,都向人们传达人文、温暖、有趣的生活品牌方式。近日,上海亚朵商业管理(集团)股份有限公司(以下简称:亚朵)与Moka智能化招聘管理系统达成合作,让这朵“人文之花”添加招聘数字化的养料,从疫情的阴霾中重新绽放,以更高效的人才招聘驱动业务增长。数字化从流程管控开始亚朵对数字化有非常长远的规划。人力资源...

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  • Moka × 亚朵酒店 | 添加招聘数字化养料的“人文之花”

    谈到亚朵酒店,给人的第一感受不仅是酒店服务,而且是一朵“人文之花”,无论是酒店环境、企业文化,还是人才管理,都向人们传达人文、温暖、有趣的生活品牌方式。近日,上海亚朵商业管理(集团)股份有限公司(以下简称:亚朵)与Moka智能化招聘管理系统达成合作,让这朵“人文之花”添加招聘数字化的养料,从疫情的阴霾中重新绽放,以更高效的人才招聘驱动业务增长。数字化从流程管控开始亚朵对数字化有非常长远的规划。人力资源

  • 资本宠幸的Moka系统 其校招方案有什么独特之处?

    近日,智能化招聘管理解决方案供应商Moka完成了由知名风险投资基金领投的B+轮过亿元人民币融资。截至目前,Moka B轮融资累计超过3亿人民币。此时正值校招季,受资本宠幸的Moka系统其校招方案有什么独特之处呢?校招是一个时间紧、任务重、招聘量巨大的工作,往往要在几十天的时间里招募几百上千位人才。零售行业被疫情影响了大半年,此时也正值大力开展校招抢占优秀管培生的时刻。校招的艰辛让企业HR们对短平快的招聘模式充满期待?

  • 连锁零售招聘新玩法:巧用Moka招聘管理系统 玩转社交裂变

    近日,针对连锁门店招聘需求,Moka再次升级招聘新玩法,巧用门店地理位置服务,玩转门店招聘的社交裂变,填补门店招聘数字化的空白。过去连锁零售企业的招聘管理数字化主要针对办公室职能招聘,针对线下门店,或者直接上门询问的场景,市场上没有合适的数字化解决方案。Moka招聘管理系统从2018年开始深度了解该场景,并成功推出了门店招聘解决方案,创新性的解决了门店招聘管理难、协作难、数据断层、缺乏人才沉淀等问题。方案一经

  • Moka招聘管理系统,如何因“用户体验”获得HR群体青睐?

    Moka智能化招聘管理系统,在目前国内市场上的主流人力资源数字化产品中是年轻一派,却在产品上市的 4 年多时间里快速收割市场与“人心”,现已服务超过 700 家中大型企业,有超 50 万的HR与用人经理使用过Moka。在快速上升的数字背后还有一个明显的现象,Moka的“用户体验好”、“好用”、“易上手”、“智能”是HR们交流中出现的高频词。对中国SaaS行业来讲,这是一个值得注意的现象。在以往,企业服务数字化产品普遍拥有“易用性

  • Moka全新企划|摩卡研习社订阅号上线!

    摩卡研习社是由Moka全力打造的具有媒体属性的HR学习交流平台。 3 年有余,摩卡研习社作为HR交流学习平台聚合200多位管理者,为HR们提供了超过10000分钟的思维碰撞。 分享者,有经验丰富的企业创始人,有严谨专业的海外学者。涉及的话题,从个人发展到企业命运,从招聘管理到企业文化,从方法到方向。每一个时代都有自己的蒙昧,每一个人也都有自己的盲区。 摩卡研习社在努力,让光亮照进盲区。对HR而言,它用知识打开蒙昧,连接未

  • Moka创始人:人才是企业最重要的资产

    2019 年 11 月 8 日,GGV Evolving Enterprise2019 活动在北京四季酒店举行。Moka创始人赵欧伦 上台分享了企业互联网创业的机遇与挑战。 以下为演讲实录: Moka创始人赵欧伦:我之前在伯克利读计算机本科,然后在投行待过,我在香港的花旗银行工作,然后回到了硅谷,加入了一个初创公司,跟着这个公司学习如何做产品、做创业。 2015 年,我觉得国内有更多的项目,然后回到了国内,看看有什么地方可以贡献自己的价值。 2015 年我成

  • Moka无接触招聘 | Moka保温期,为你的招聘工作上个“保险”

    疫情期间,Moka针对HR在招聘中的工作做了深入调研,发现大部分的HR转为线上招聘的形式。可见,招聘工作依然耽误不得。但从线上+线下结合转为完全的线上招聘是一个突然的转变,不仅需要HR们快速适应新的方式,还要在招聘工作的每一个环节上做出更符合当前状况优化。 在复工初始,就有很多HR反馈Moka“保温期”功能在这个时期发生了重要的作用。“招聘有很多轮次,现在的情况就是‘不可控’,候选人和用人方都不太有安全感,相互观?

  • Moka无接触招聘×斗鱼 | 全面开启线上招聘!

    疫情当前,各个企业纷纷组织开展云办公,有效实行疫情防控。为方便合作伙伴在防疫期间仍旧能够高效的引进人才,Moka智能化招聘管理系统(以下简称Moka)率先提出“无接触招聘”解决方案。近日,国内领先游戏直播平台斗鱼率先应用该方案,在Moka的帮助下,通过无接触面试精准网罗人才。斗鱼直播平台于 2014 年成立, 2019 年 7 月在美国纳斯达克交易所挂牌上市。斗鱼以“分享直播,更多快乐”为使命,精于游戏而不止游戏,平台涵盖游?

  • “魔卡情感moka”百家号最新移动排名-最全情感百家号推广价格排行榜

    备注:本文数据来自站长之家移动传媒平台,文章涉及的数据依托平台大数据计算所得,非百度官方数据,仅供参考。魔卡情感moka是当前百家号中的普通号,目前账号百家号权重为2,综合排名位列475046名,情感分类排名位列18373名,领先了57.3%的百家号。 魔卡情感moka百家号概况 魔卡情感moka的简介为人生需要揭穿,感情需要看透。,是一家主旨明确、领域专注的自媒体作者,截止目前为止他们已经在百家号上发布了超过62篇的游戏内容,?

  • Moka主办人力资源管理大会|零售、教育行业HR大佬畅谈

    由Moka招聘管理系统与摩卡研习社联合举办的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”除了主论坛的专家分享,也设置了集团化、互联网、教育、零售平行分论坛。即将过去的2019年,我们经历了很多的变化。零售行业,外资纷纷退场,人力在成本构成中越来越刚性,新零售不断挑战中国零售企业的数字化转型能力。教育行业,资本放缓,居高不下的流量争夺,让教育机构纷纷需求新的增长点。当然,我们也发现了一个共同的特征,那就?

  • Moka年度盛典|2019中国人力资源信息化最佳实践榜单即将出炉

    12 月 20 日,在摩卡研习社联合Moka举办的 2019 全球人力资源管理年度大会上将揭晓「 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100」大奖,最终将评选出 100 个优质人力资源信息化最佳实践奖、 100 个优质招聘管理信息化最佳实践奖、人力资源最佳团队、最佳人气讲师和用户体验最佳实践 5 大奖项。12 月 6 日,摩卡研习社线下评审在Moka北京总部举行。由来自业界权威专家组成的评审团,对本届全球人力资源管理大会参评案例进行了公正、公

  • 数字人力·预见未来 2019全球人力资源管理大会|摩卡研习社✖️Moka

    人力资源管理的好坏直接关系到企业未来发展,随着时代的发展,越来越多企业开始重视人力资源信息化建设,发展至今,这一领域的信息化实践已经取得初步成效。 2019 年,摩卡研习社联合Moka举办 2019 全球人力资源管理年度大会,继续挖掘人力资源领域信息化变革的优秀企业,颁发中国人力资源领域规模最大、最具权威性、最有影响力的年度大奖。此次大会由摩卡研习社联合Moka主办,另外我们还邀请了福布斯中国作为特别合作单位、上海交

  • GHRC | HR 需要的实战型企业管理案例都在这儿!--Moka年度收官大会

    2019 年 12 月 20 日,由摩卡研习社联合Moka主办,福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。 现场将有来自企业一线的 70 多位人力资源领域大咖,分享企业在新经济、新技术、新人才的环境之下最新的实践案例,也将探讨对人力资源数字化升级最真实的可行路径。 “我们从 0 到 1 搭建了一个数字化模型,从?

  • Moka访谈 | GHRC榜单评委:爱立信人力资源总监郭立诚

    2019 年 12 月 20 日,由摩卡研习社联合Moka主办,福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。 爱立信东北亚区数字服务事业群人力资源总监郭立诚为此次“ 2019 中国人力资源信息化最佳实践Top100 评选”榜单的评委之一,摩卡研习社与郭总聊了聊他的职业生涯历程,希望为HR从业者带来一些启示。 数字化要为

  • Moka访谈| GHRC人气讲师评选:品茗控股HRVP邵峰

    2019 年 12 月 20 日,由摩卡研习社联合Moka主办,福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。 届时,我们将颁发中国人力资源领域最权威、最有影响力的年度大奖。本次共设置了五项权威奖项,继续寻找人力资源信息化标杆性企业、团队、个人成就者。 品茗控股HRVP邵峰作为人力资源领域的资深管理者,曾作为?

  • GHRC | 京东方、尚德、李宁等高管12月20日集聚Moka!

    12 月 20 日,由摩卡研习社联合Moka主办,福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。京东方、李宁、TCL、思科、汉能、美团、去哪儿、达内、尚德、拜耳HR负责人……超过 70 位企业大咖、管理专家,3000+HR齐聚,邀您共同探讨人力资源数字化转型升级最佳路径!神秘揭晓重磅嘉宾“我们人力资源最根本的工作,

  • Moka创始人赵欧伦:人才是企业最重要的资产

    Moka创始人赵欧伦:我之前在伯克利读计算机本科,然后在投行待过,我在香港的花旗银行工作,然后回到了硅谷,加入了一个初创公司,跟着这个公司学习如何做产品、做创业。

  • 招聘HR生存指南,Moka招聘管理系统“数字化招聘升级沙龙”落地杭州

    有人说:数字化时代下,HR要么转型要么被淘汰。一场由Moka招聘管理系统与摩卡研习社主办的“数字化招聘升级沙龙” 8 月 30 日落地杭州,针对数字化转型为什么已经到了这么迫切的程度?数字化到底影响了HR哪些工作?等问题引来行业众多HR同仁的参与和讨论。来自Moka首席布道官郑铟、品茗控股HRVP邵峰、涂鸦智能招聘负责人李芳等嘉宾,上百位资深人力资源高管,围绕着“数字化浪潮”、“商业模式与组织承接”等话题进行了激烈的讨论?

  • Moka招聘管理系统为DW提供数据化招聘解决方案

    近期,Moka招聘管理系统与DW达成合作,为DW提供数据化招聘解决方案。品牌简介:DANIEL WELLINGTON(丹尼尔·惠灵顿)是一家来自瑞典的轻奢腕表及配饰品牌。 自 2011 年第一款腕表问世以来,DANIEL WELLINGTON以经典隽永的极简设计,倡导极简主义的生活美学,不断激发着消费者的生活灵感,建构当代生活态度。因独特的品牌理念和成功的品牌运作,来自瑞典的腕表品牌DANIEL WELLINGTON在消费市场和社交媒体上持续大热,成为时尚达人?

  • Moka招聘管理系统与海马体达成合作,助力海马体数字化升级

    以最美证件照爆红的海马体照相馆,如今正以每月新开8-15家门店的速度一路狂奔。谁能想到,驱动海马体的竟是一个平均年龄不到 23 岁的团队,如今海马体全国已有员工近 4000 人。到底是怎样的一种机制,让这样一个年轻、大规模的组织,保持如此高速的发展?为找到答案,我们特意约访了海马体的HRD骑士(花名)。在与骑士的沟通中,“体系化”和“标准化”是我们感受最强烈的关键词。体系化的企业文化、体系化的人才管理、标准化的门?

  • Moka获高瓴资本领投1.8亿B轮融资,其智能招聘系统为企业降本增效

    今日,猎云网此前报道过的智能化招聘管理系统Moka宣布完成由高瓴资本领投,GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本跟投的1.8亿元B轮融资。据悉,此次融资将主要用于人才引进、产品创新、业务拓展等。

  • 智能化招聘管理系统Moka完成B轮1.8亿元融资 高瓴资本领投

    【TechWeb】3月4日,智能化招聘管理系统Moka宣布完成 1.8亿元人民币B轮融资,该轮融资由高瓴资本领投,GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本跟投的。义柏资本担任本次融资的独家财务顾问。

  • Moka招聘管理系统在SaaS新风口下实现“弯道超车”靠的是什么?

    村上春树有一本书叫做《关于跑步,我说的其实是……》讲的是他对于跑步的心路历程,书中的最后一章题目叫“至少到最后都没有用走的”,引用这句话激励奔跑在国内SaaS领域的人们恰如其分。国内SaaS市场如何跑出一个“巨无霸”自2015年SaaS元年枪响之后,国内许多人在这条马拉松中跑起来了。据统计,全球公有云市场当中,SaaS的市场占比为52.5%,反观国内,SaaS市场规模达到104.0亿元,占总体市场的35.4%;此外,目前我国仅有40.3%的企

  • 招聘管理系统Moka CEO赵欧伦入选2018年福布斯中国30 Under 30榜单

    8月2日,福布斯中国公布了2018年中国“30位30岁以下精英”榜单(简称福布斯中国30 Under 30),招聘管理系统Moka创始人/CEO赵欧伦入选。据福布斯中国官方介绍,本次榜单初衷为寻找年龄在30岁以下,在业内崭露头角,有一定影响力的青年才俊,今年的入围条件是1988年1月1日以后出生。此次福布斯中国评选涉及到娱乐、企业科技、财务和金融、教育、风险投资、科学、零售与电商、旅游、媒体、能源环保等20个领域。榜单评委由福布斯中国?

  • 招聘周期缩短约40%,Moka让招聘更智能

    随着创业公司的涌现和企业的发展壮大,各公司、企业对于人才的需求越来越迫切。目前,市场上大多数的招聘管理产品只是在解决职位与候选人的匹配问题。但当HR在不同招聘网站发布职位后,后续还会有不同渠道的简历收集、筛选、面试以及最后的offer发放等工作,因此招聘周期会拉得很长。如何真正有效的帮助企业HR缩短招聘周期,成为了招聘类产品亟待攻克的难题。 Moka作为一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品,通过对招聘流程的统一?

  • 摩卡研习社5月23日HR大咖汇北京站成功举办| Moka招聘管理系统

    2018年5月23日,由摩卡研习社主办,Moka招聘管理系统协办的【HR大咖汇北京站】于海淀区互联网金融中心成功举办。活动盛邀Aspiring Minds测评联合创始人Varun Aggarwal 、新氧医美APP HRD 谭华、上品商业集团HRVP欧阳琼星、伟东云教育集团人事总监助理齐悦成 4位分享嘉宾及百位互联网公司人力资源高管参加。Varun Aggarwal毕业于麻省理工,是计算机与人工智能硕士,20+人工智能和统计识别论文作者,2006年遗传和进化国际会议HUMIES?

  • Moka招聘管理系统4月27日HR大咖汇上海站成功举办|摩卡研习社

    2018年4月27日,由摩卡研习社主办,Moka招聘管理系统协办的【HR大咖汇上海站】于徐汇区成功举办。 活动盛邀Hellobike HRD 吴铮力、饿了么 HRD 陈昱明、微盟 HRVP 费雷鸣、2345网址导航 HRVP 张莹 4位分享嘉宾及百位互联网公司人力资源高管参加。 Hellobike HRD 吴铮力分享的主题是《分享一场培训—HR如何搭场子》。吴铮力曾于2004-2012年供职于阿里巴巴B2B-中供直销铁军;2013年任职智淘网络-电商培训&代运营CEO;2014年任职北京?

  • Moka招聘管理系统分身 -- 校招模式上线

    对于HR来说,校招可能是一年中最大的项目了,不同于社招,需要做好充足的准备,有的企业在年后招聘高峰期一过,四、五月份就做好了校招方案,六、七月份开始宣传预热,八月份已经搜集完简历做完了线上试题,九月份就实地到各个高校宣讲、选人。而校招实际接收简历时间集中,可能会在宣讲会那几天突然收到十几万份简历,随之而来的是大量的筛选、笔试、面试等环节,都需要在短时间内处理完毕,给HR的工作带来巨大的挑战。特别是因为

  • Moka更新:HR管理者一键掌握招聘概览 -- dashboard!

    Moka招聘管理系统更新,上线新模块招聘概览。作为HR管理者,想要了解HR的工作情况,只能以HR的周报为依据,如果周报写得不清楚,就要一个一个的去问HR,这个星期的招聘目标完成了吗?进行到哪一步了?哪个环节遇到了问题?......即使HR周报写得明明白白,管理者要想从各个维度对比每个HR的数据信息、工作情况,就要自己制作数据表,麻烦不说,还浪费了大量的时间和精力。别人用一秒钟就能做好的事,我们却要花费一天的时间。现在的

  • 摩卡研习社HR大咖汇12月15日北京站成功举办|Moka 招聘管理系统

    2017年12月15日,由摩卡研习社主办,Moka 招聘管理系统协办的【HR大咖汇】之HR升级必修课北京站于纳什空间成功举办。活动盛邀前纷享销客 HRVP、前搜狐 HRD 陈文云,MokaHRD 王瓅童,赤子城 HRD 严洁与懒投资 HRVP 刘文静 4 位分享嘉宾及约 150 位各企业人力资源高管参加。前纷享销客 HRVP陈文云《有效的销售激励设计》前纷享销客 HRVP陈文云谈到:人是业绩的生产者,公司希望每个人能够持续产生业绩,而每个人也希望自己持续产生业

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