11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
腾讯云
12-20
Moka于2026年5月13日在北京举办产品发布会,将旗下HR SaaS全面升级为Moka AI,推出三位AI“同事”——招聘Eva、人事Eva和BP Eva,以及底层引擎Moka AI Studio。这标志着Moka从工具向智能伙伴的转型,旨在帮助组织应对AI原生时代的挑战。通过AI同事主动推进招聘、人事事务和人才管理,Moka试图将HR从执行者转变为组织架构师,同时实现软件定制化,迎接千企千面的新时代。
Moka持续深耕海外市场,通过产品迭代和生态合作拓展全球化布局。2024年5月和6月,Moka先后亮相亚洲HR Tech展会和香港HR峰会,展示其AI驱动的智能招聘系统在多语言支持、跨时区面试安排等场景的解决方案。公司已在香港和新加坡设立办公室,并与当地服务商建立合作网络,强化区域落地能力。Moka Recruiting已服务东南亚、中东和欧洲客户,覆盖零售、金融科技等行业,通过持续打磨产品合规性和本地化功能,助力企业构建全球化人才连接能力。未来Moka将继续以技术驱动提升全球招聘效率,支持企业人力资源管理的全球化进程。
Moka与牛客网完成AI面试产品深度对接,实现从简历筛选到面试评估的全流程智能化。此次升级打通了简历自动推送、智能出题、风险点追问、优势技能挖掘等核心功能,HR可在Moka系统内一键发起AI面试,实现跨平台数据实时同步。双方五年合作基础深厚,此次打通"笔试-面试"全流程,大幅提升招聘效率与候选人体验。Moka作为一体化HR SaaS平台,牛客依托AI招聘技术优势,共同打造"AI+全流程招聘"创新方案,助力企业在激烈人才竞争中精准锁定优质人才,加速招聘数字化升级。
作为人力资源领域的长期革新者,Moka自2015年成立以来,持续以技术创新,推动让全员体验更好。Moka的AI技术探索始于2018年——随着AI团队成立,第一版简历解析正式上线。Moka将进一步探索AI技术与人力资源全场景的融合边界,助力企业实现可持续的组织能力进化。
正如欧洲商会人力资源工作组国家主席JeanetteYu女士所言,当今是一个变革的时代,人才不只是想工作是想在一个能给他们有意义的职业生涯的地方工作。针对不断变化的市场环境,8月29日,欧洲商会举办的年度人力资源会议以「ABETTERWAYTODEVELOPANDRETAINTALENTTOKEEPYOUREMPLOYEESAROUNDANDENGAGED」为主题,从人才管理的角度探讨如何升级人力资源部门的思维方式,以帮助组织适应数字时代。Moka期待与企业共同探索这一领域,利用人工智能技术的成熟和广泛应用,推动企业在数字时代实现创新,携手迈向更智能、更高效的新时代。
人力资源智享会主办、为期2天的“ALLIN2024人力资源服务展-上海站”于昨日在上海跨国采购会展中心盛大开幕。2024年是机遇与挑战并存的一年,数字化浪潮迭起,冲击着原先的商业模式与生产方式,在科技快速发展的背景下,人力资源行业呈现出更多可能性。
来源:至顶网据统计,53%的HR平均每天要看100份以上的简历,到了校招季一天可能要看1000份,如果按照30秒看一份简历的速度,也会消耗大量精力。Moka合伙人兼CTO刘洪泽是HR行业的一位赋能者,同时也是一位有着3000场面试经验的面试官。打造世界级HR产品,赢得100,000家组织和员工的认可,是Moka一直以来的愿景,Moka正一步一步,脚踏实地地不断向前迈进。
2024年6月19日,Moka在深圳举办的MokaAscend2024产品发布会圆满落幕。此次大会以「势在·人为」为主题,汇聚了来自不同企业的管理者、人力资源专家和技术创新者,共同探讨和分享他们在人力资源管理、组织效能提升以及全球化招聘等方面的最新实践和深刻见解。Moka也将积极与各方共同探索人事管理新机遇,在动态的变化中寻求可期待的攀升,保持始终向上的能量。
作者:《21世纪商业评论》杨松导读:适合本土客户的SaaS新物种。进入到疫后的第二年,国内的SaaS行业,仍在“恢复中”。随着“钉钉人事旗舰版”这个以用户需求为中心,一体化套件类产品商业化加速落地,也将吸引其他类Moka的垂直领域SaaS厂商加入其中,从人事到销售、财务等垂类领域,行业将诞生出更多这样一体化体验的SaaS新物种。
摘要:什么是11>2的人事管理系统?1月9日,在2024钉钉7.5产品发布会“超级生态”专场上,钉钉宣布与Moka达成深度合作,双方共同发布“钉钉人事旗舰版”。在未来,Moka将持续在一体化产品上发力,并将AI原生产品——MokaEva进一步扩大应用范围,帮助更多企业感受技术变革带来的全新提效体验!