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人力资源

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对于零售连锁行业,由于分店多,管理跨度大,使得人力资源管理场景更加丰富更加复杂,HR部门仅靠传统管理方法很难高效进行全面的HR管理,而借助数字化手段却可以提高管理水平,让管理更便捷,那么,零售连锁行业人力资源管理系统有哪些系统选择?笔者作为一位在零售连锁行业从业十余年的HR,在此向各位伙伴郑重推荐i人事,通过多年使用,企业在HR全流程管理、总部分部协同等方面均实现了较大突破。以下,笔者就具体管理场景,来为?...

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  • 58同城为庐州太太丰富中基层人才储备 以优质人力资源推动战略发展

    在疫情防控常态化的背景下,餐饮业不仅恢复了往日的生机,企业扩张步伐也明显提速。而作为人员流动性较大的行业,随着企业规模不断扩大,客单量与日俱增,用工需求也水涨船高。国民招聘大平台58 同城招聘拥有超4 亿高活简历库,能够有效缓解餐饮业企业的用工难题,已成为各大餐饮企业招聘的主要渠道。合肥市庐州太太餐饮有限责任公司(以下简称“庐州太太”)通过与58 同城招聘长达9 年的合作,有效扩大了公司的人才队伍,为其业务快

  • 人力资源管理软件哪个好?选择排名榜单靠前的

    不确定的市场环境下,数字化转型成为企业发展必经之路。在人力资源管理方面,数字化工具的利用越来越普遍,比如拥有一款智能的人力资源管理软件,可以参与企业管理过程中的数据收集、分析,来帮助企业提升管理效率、降低管理成本、促进人才发展,以便对竞争对手和行业领域的变化做出积极应对。那么人力资源管理软件哪个好?到底怎么选?接下来,笔者以十五万家企业青睐的一体化HR及人才管理平台i人事来介绍,一款具备数字化管理能?

  • 国内靠谱的人力资源管理软件推荐这款

    连锁、制造等劳动密集型企业,由于员工数多、员工类型多样、工作地点分散等特点,企业人力资源管理极其复杂,尤其在考勤排班方面,更是问题频发,从负责排班的一线管理者,到总部HR,无不注重考勤排班管理的标准化与效率。传统考勤排班的弊端过多,这些对考勤排班管理有强烈需求的企业,非常有必要利用数字化工具,如人力资源管理软件来进行考勤排班管理,接下来,笔者就以一款 5000 人以上劳动密集型企业都在使用的靠谱的人力资源

  • 知至阅读合作“创新企业人力资源成本变革策略”公开课圆满举办

    2021 年 6 月 23 日,知至阅读参与协办的厦门市中小企业服务月系列活动之“创新企业人力资源成本变革策略”公开课在厦门金雁酒店成功举办。厦门市中小企业中高层管理者、人力资源相关从业者等数百人参加本次活动。承办方创业树颁发知至阅读「优秀合作伙伴」现场本次公开课由市工信局、市财政局主办,市中小企业服务中心、市中小企业服务行业协会、创业树企业服务平台联合承办,各方协办强强联合,助力企业调整员工结构以减少人力支

  • 拓保软件再获人力资源管理大奖!彰显「以人为本」强企战略

    近日,由中国领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC主办的“第三届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”——“洞悉新人力”为主题的超级峰会在北京新世界酒店圆满举行。会上,中企联合揭晓了2020- 2021 年度中国区人力资源管理领先企业,拓保软件作为软件技术服务和解决方案领军供应商,荣膺2020- 2021 年度中国区人力资源管理领先企业,获得该奖项的还有京东、恒大、新中大等多个行业标杆企业。据悉,本次中国区“领先企业”评选?

  • 天津推动产教融合培育270万技能人才 58同城优质人力资源服务助力人才稳就业

    近年来,作为现代职业教育体系“先锋城市”,天津不断拓展产教融合创新路径,实现了教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,培养出一批高技术技能人才,据统计截至目前,天津市共有技能人才270 万人,其中高技能人才81 万人。与此同时,天津的职业教育办学体制也朝着开放多元化方向发展,集教育教学、生产实训、技术服务、社会培训、创新创业等多功能于一体的“职教综合体”正形成技能人才培养的新格局。十九大报告中提出要深化?

  • 人力资源系统推荐哪个比较好用?

    说实话,目前ToB的互联网产品是一个风口,许多厂商都涌入了这个领域,不少厂商都被资本看中,走上快步发展的道路。作为ToB领域的重要分支,国内人力资源系统推荐的品牌目前数不胜数,但要说“好用”,那真是“如人饮水,冷暖自知”了。因为每个系统只有真正使用过,才能知道适不适合所在企业,这是“好用”的基本要素。我们企业目前在使用的人力资源系统推荐i人事,通过我们使用的亲身体验,可以给你一个参考:i人事是一体化HR系统

  • 人力资源系统排名,根据亲身经历推荐

    人力资源系统排名哪个好?我也是一名人力资源从业者,对这个提问还是蛮有兴趣,下面我就给大家展示一下权威机构的测评,并结合自身实践,来跟大家一起看看哪款系统更受市场认可。根据相关机构测评,市场把当下HR SaaS厂商按照产品侧重,进行了品牌分布整理。从普遍的客户口碑来讲,国外品牌是SAP、Oracle、Workday为第一阵营;国内人力资源系统排名品牌则是以i人事、北森、金蝶等为第一阵营,主要从一体化管理切入,它们最大特点是

  • 广州打出促进毕业生稳就业“组合拳” 58同城多元人力资源服务助力人才赢在起点

    时值毕业季,为打好毕业生高质量就业攻坚战,广东引导高校抓住毕业生就业关键期、冲刺期,通过市场就业拓展行动、粤东西北人才支撑行动、国有企业就业引领行动等就业创业十大行动,打出扩渠道、提能力等“精准滴灌”组合拳。其中,广东省教育厅面向全省 2021 届高校毕业生,开展 86 场不同区域、不同行业、不同形式的系列供需见面活动;为提升毕业生就业技能,广东实施青年技能培训行动,着力整合企业、培训机构优质培训资源,提供

  • 高灯科技许晓鹤:交易鉴证服务助力人力资源服务行业高速合规发展

    6 月 22 日,由 36 氪主办的WISE2021 新人力时代峰会在杭州举行,高灯科技应邀出席。会上,高灯科技高级副总裁许晓鹤发表题为《交易鉴证服务助力人力资源服务行业高速合规发展》的主题演讲,分享数字经济时代下,高灯科技以交易鉴证为核心,助力人力资源行业合规发展的实践与成果。作为人力资源领域具有广泛影响力的行业盛会,本次大会以“数字化,合规化”为主题,邀请杭州市长城区人民政府代表,专家学者以及人瑞人才科技集团、?

  • 中国首部电子劳动合同白皮书发布,人力资源行业数字化加速

    6月22日,由北京人力资源服务行业协会指导、法大大采写编撰的《中国电子劳动合同白皮书》(以下简称白皮书)正式发布。在电子劳动合同风行、多地陆续出台试点文件的背景下,该报告针对企业人事文件管理现状、电子劳动合同的基本构成,结合法大大电子劳动合同产品介绍、覆盖十余个行业的标杆企业实施案例,为企事业单位的电子劳动合同实践及时提供了系统、全面的可行性参考。

  • 法本信息斩获“人力资源管理领先企业”年度50强

    近日,法本信息受邀出席 2021 第三届中国HES人力资本峰会,并凭借人力资源综合实力斩获“2020— 2021 年度中国区人力资源管理领先企业 50 强”。此次评选由中国雇主品牌峰会组委会经多年最佳雇主调研数据库和《职业》、《北大商业评论》等 20 多家合作媒体共同举办,通过“人力资源管理创新能力、员工培训的重视程度、人才理念”等多个维度来进行评估,受到了企业及人力资源等领域的众多关注。01 聚集一群人事业取得成功的关键,是

  • 湖南城镇新增就业34.9万人 58同城优质人力资源服务保障重点群体稳就业

    日前,湖南省人社厅公布了全省人社工作1 至5 月“成绩单”。截至5 月底,城镇新增就业34.9 万人,新增农村劳动力转移就业25.97 万人;全省失业人员再就业17.97 万人,就业困难人员再就业6.3 万人;毕业生毕业去向落实率41.46%,较去年同期高18.86 个百分点。今年以来,全国各地政府响应“六稳”“六保”号召,扎实推进稳就业工作,突出做好重点群体就业,全面加强各项就业服务。作为国民招聘大平台,58 同城积极发挥资源、技术、品

  • 法大大荣获2021亚太人力资源服务“最具价值平台奖”

    6 月 8 日,“首届中国(青岛)国际人力资源服务产业发展峰会、 2021 亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”在青岛市举行。在“ 2021 亚太人力资源服务奖”颁奖典礼上,法大大荣获“最具价值平台奖”。△法大大“最具价值平台奖”△活动颁奖现场作为“中国国际人才交流大会”重要板块之一,“亚太人力资源服务奖”评选自 2015 年举办以来,目前已成功举办了六届,累计评选了 600 多个单位和个人奖项

  • 银河麒麟斩获前程无忧2021人力资源管理杰出奖

    “新竞争新管理 新未来”——前程无忧 2021 人力资源管理杰出奖榜单日前揭晓,麒麟软件从 6000 余家参评企业中脱颖而出,斩获该专业奖项。这是对麒麟软件过去一年来在校园招聘领域的专业肯定。麒麟软件凭借在校园招聘领域的突出表现获此殊荣2021 人力资源管理杰出奖是目前中国最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域的评选活动之一。该奖项的评选以“新竞争 新管理 新未来”为主题,依托人力资源管理对企业战略的支持,考量企业

  • 麻烦提供一下人力资源管理系统推荐

    近年来,数字化转型被认定为企业发展过程的必经之路。人力资源作为企业数字化转型的前沿阵地,肩负着实现精细化和高质量发展的重任,这也催生了人力资源数字化尤其是HR SaaS市场的高速发展。参考国内第三方数据调研机构iResearch艾瑞咨询发布《 2020 年中国HR SaaS行业研究报告》,数据显示 2020 年HR SaaS市场规模26. 3 亿,预计未来三年市场增速仍将维持在40%以上。面对庞大的人力资源市场,作为HR的你可能会问,是否有适合数字?

  • 人力资源管理系统排名透露市场趋势

    在“十四五”国家信息化规划中,提出从以下方面推动落地数字中国的建设:充分释放数据要素活力、加快数字技术的创新应用、推动数字产业化和产业数字化……企业数字化转型,迫在眉睫。在整个转型升级过程中,数字化工具,如人力资源管理系统,多转型成败起到了极其重要的作用。面对众多厂商,选型最应看重哪些方面?企业不妨参考以下2021 人力资源管理系统排名。一、i人事i人事,以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS软件。

  • 东方福利网入选「Spark 领航者」HRoot 2020年人力资源服务机构榜单

    5 月 28 日,由中国领先的人力资源媒体HRoot主办的中国领袖级人力资源年度大型峰会“2021中国人力资本论坛(CHINA HUMAN CAPITAL FORUM 2021)”在北京盛大开幕。本届论坛以“人即未来:数智化时代的人力资本”为主题,旨在深度聚焦数智化时代的人力资本议题,纵论全球化经济发展的机遇与挑战,解析人力资源管理领域的前沿趋势,以全新视角探讨企业可持续发展路径。论坛现场,HRoot总经理钱峰先生揭晓了「Spark领航者」HRoot 2020?

  • 喜报!兼职猫荣获「Spark领航者」HRoot2020年度人力资源服务机构

    5月28日,由HRoot举办的2020年度中国人力资本论坛在北京成功举办,会上重磅揭晓了「Spark 领航者」HRoot2020年人力资源服务机构榜单,兼职猫所属九尾科技凭借长久以来专业的服务、优质的业界口碑及影响力上榜人力资源外包榜单。此次上榜是对九尾科技在企业服务上的肯定,也体现了九尾科技在人力资源服务领域的领先地位。(「Spark 领航者」HRoot2020年度人力资源服务机构颁奖现场)此次Hroot的榜单,覆盖了300余家在人力资源领域活

  • 全国工商联人力资源服务业委员会成立大会暨第37期“德胜门大讲堂”在京举办 姚劲波受邀做主旨演讲并受颁证书

    2021 年 5 月 22 日,全国工商联人力资源服务业委员会成立大会暨第 37 期“德胜门大讲堂”在京举行。中央统战部副部长,全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江,全国工商联党组副书记、副主席樊友山,全国工商联副主席谢经荣,全国工商联党组成员、副主席邱小平,全国工商联党组成员、秘书长赵德江出席会议并为委员会主席团成员和委员颁发聘书。成立人力资源服务业委员会是全国工商联深入贯彻落实关于“人力资源是构建新发展格局的

  • 人力资源管理软件推荐,i人事一体化管理获青睐

    人事管理软件推荐哪款?企业在选择人力管理软件之时,还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖,满足人力资源部门的管理需求,可在员工APP端完成日常考勤,请假,申请,团队管理等一系列功能的人事系统,不仅在使用感受上让客户放心满意,更在未来设计之路中符合用户期待。所以,企业在挑选人事管理软件时,也应重视起来,把握好选型标准,笔者认为“功能是否齐全”,即是否为“一体化软件”应?

  • 2021年人力资源管理软件排名出炉,“一体化”成上榜标准

    2021 人事管理软件排名是怎样的?人力资源管理不仅仅是处理员工信息整理、入职离职等基础事务,还包括人才选拔、福利发放、各种内部事务等方方面面。一套好的人事管理软件,应该是能够覆盖到人力资源管理的方方面面:从招聘到入职、采购、申请人跟踪、工资、人员跟踪、时间和考勤、人事档案归档、学习管理,人事管理软件都能做到。为帮助更多HR更好的选择人事管理软件,笔者结合了众多在人力资源界极具影响力的专业人士,调研了近

  • 兼职猫所在九尾科技打造SaaS产品鹿用 专注人力资源行业数字化升级

    2020 年新冠疫情的到来让企业的组织能力面临新的挑战,人力资源行业数字化大势所趋,HR SaaS作为企业人力资源数字化的一环,也在迎来了爆发式增长。根据艾瑞咨询的数据,中国HR SaaS市场近年来的年均增长率都超过40%,预计在2023 年将超过70 亿,资本市场也对该赛道持积极态度。兼职猫所在的九尾科技是国内领衔的互联网+人力资源服务商,2013 年推出兼职猫,借助自身在校园市场的优势,布局灵活用工领域。2017 年,九尾科技开始布?

  • 人力资源软件哪个好?有没有一个平台多种功能

    随着云计算的浪潮袭来,企业数字化、信息化的热度持续不减,细数国内外,越来越多的企业,无论是大型抑或中小型的规模,开始依据自身需求,引进一套适合自己的人力资源软件,逐渐建立起规范化的人力资源管理,成功优化人才选拔机制、提高人才管理效率。然而,人力资源软件哪个好?企业究竟该如何选择呢?一、i人事劳动力管理与智能薪酬为核心,国内领先的一体化HR SaaS系统,以“软件+服务+生态”赋能方式,激发组织活力,促动集团

  • 2021人力资源软件排名榜单揭晓 i人事一体化位居榜首

    近年来随着技术的不断发展新的技术如大数据和云技术已经出现。许多行业发生了翻天覆地的变化。这方面的人力资源软件是更为突出。现在公司员工多样化的特点对人才的竞争非常激烈我们的人力资源管理已经面临着严峻的考验,这是一个时代需要改变;传统的管理方法将逐渐被数字化和专业化。很多HR都想要知道哪一个是可行的人力资源软件?2021 人力资源软件排名怎么样?为帮助更多HR更好的选择人力资源软件,笔者结合了众多在人力资源界极

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    2021 年 4 月 23 日, 上海静安洲际酒店,中国人力资源前瞻者峰会由国内知名人力资源机构-HRise在上海举办。这也是HRise首次在上海举办同类型的活动。苏州欧孚网络科技有限公司(简称:欧孚科技)应邀参展,依托自身技术与服务优势,给到场的HR朋友们做了资讯分享,给有需求的客户量身打造高效解决方案。欧孚科技,致力于为人力资源行业提供高效的数字化解决方案。我们自身技术优势,多年行业服务经验在客户中拥有良好的口碑。eHR?

  • hr人力资源系统推荐,实现HR管理闭环

    你为什么想用一套hr人力资源系统?是为了提升公司管理水平,还是提升管理效率?当前公司最大的问题是什么?引进这套系统主要是为了解决什么问题?在公司管理出现一连串问题的时候,需要知道解决的问题了才能选择一套合适的人力资源管理软件推荐。在企业员工管理的方向上,不同行业的企业对hr人力资源系统的需求点是不一样的,并且通常企业规模决定了企业需求的强烈程度,以及能花在这个系统采购上的预算。笔者作为一名在人力资源行

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    小编身边的hr朋友经常会问2021 年hr人力资源系统排名是怎样的?hr人力资源系统最重要的作用是帮助企业提高人事管理能力,提升企业综合实力,帮助企业更好的细分、分析、整合企业人事管理数据等功能,在企业里面是非常受到管理层的喜爱。人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势,市场上可供选择的hr人力资源系统排名有很多,各有各的优势特点和缺陷,目前很多企业都想了解hr人力资源系统排名,接下来小编带大家一起来看一下。一、i

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    4 月,上海宝华万豪酒店「Beyond HR- 2021 环球人力资源服务展」,由国内领先的线上线下一体化学习机构——环球人力资源智库在上海举办;欧孚科技应邀参加环球人力资源服务展,并在现场做了相关主题分享。这可能是疫情逐渐恢复后,人力资源行业最大规模展会之一!3000 位HR到场参会,30+位专家倾情演讲, 50 多家人力资源服务商参展!这是一场汇集各行各业知名企业优秀HR高管、人力资源专家的综合性人力资源服务展会。此次展会旨在

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