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4 月 18 日以“人才向上、共筑未来”为主题的 2025 人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门香格里拉酒店隆重举行。本届活动汇聚了全国近 200 家获奖企业代表和人力资源行业专家,共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新,见证杰出雇主荣耀时刻。作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一,人力资源管理杰出奖自 2012 年启动以来,已吸引超 6 万家企业参与,累计
2025年2月19日至21日,博尔捷数字科技集团创始人、董事长侯正宇博士亲自带队,赴日本进行深度考察,旨在探索人力资源服务行业企业的最新发展趋势与国际市场动态。集团事业部总裁侯蓉、李雅枫等人随行参访。博尔捷数字科技集团将继续秉持开放合作的态度,积极寻求与国际同行的交流与合作,共同推动人力资源行业的创新与发展。
在当今快速发展的经济社会中,人力资源的有效配置和高效利用已成为城市发展的重要支撑。沈阳市作为东北地区的重要城市,一直以来围绕就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等工作展开了诸多探索和尝试,如“舒心就业”民生工程、社保制度改革、“C才兴沈”行动以及劳动维权保障等,推动全市高质量充分就业。 2024 年,沈阳市人社局携手东软,利用数字化、智能�
就业,作为最基本的民生问题,不仅关乎经济命脉,更是城市发展的核心支撑要素。近日,东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,该平台以解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾为核心,充分融合人工智能,挖掘数据价值,致力于通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,为政府提供创新的人力资源服务和保障,进一步推动城市的产业发展和社会进�
东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,旨在通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾,为政府提供创新的人力资源服务和保障模式。在当前的经济社会背景下,就业领域面临着诸多新变化和新趋势。东软将不断推动平台的升级和创新,通过加强与政府、企业、人才等多方的合作与交流,共同推动政府人力资源服务的数字化转型,助力城市经济高质量发展。
在近日举行的 2024 中国国际服务贸易交易会(简称“服贸会”)上,快手凭借其在人力资源服务领域的创新实践和卓越贡献,荣获“首批《企业资源管理人员服务规范》团体标准未来新锐者”、“首批《企业资源管理人员服务规范》团体标准行业领航者”和“北京地区人力资源优秀服务案例”等多个奖项。这些荣誉的获得,不仅彰显了快手在人力资源服务领域的领先地位,也�
人力资源服务领域,创新与发展的浪潮正汹涌澎湃。近日,君润人力副总裁严福州受邀出席第四届人力资源服务创新发展(深圳)颁奖典礼暨 2024 深圳HR嘉年华,旗下【明月AI标讯平台】荣获第四届人力资源服务创新发展大赛激活组二等奖,展现强大的发展动力和为新质生产力蓄势赋能的决心。矢志向“新”,君润人力荣获第四届人力资源服务创新发展大赛(深圳)二等奖9 月 1
在金融科技日新月异的今天,国泰君安证券股份有限公司(简称“国泰君安”)再次站在了行业的前沿,以其前瞻性的战略眼光和深厚的行业底蕴,引领着人力资源数字化与智能化的浪潮。近日,国泰君安与更懂人才的AI招聘平台——牛客达成深度合作,共同探索并实践了AI面试在金融行业人才选拔中的广泛应用,开启了人才管理的新篇章。作为国内历史最悠久、规模最 大的综
正如欧洲商会人力资源工作组国家主席JeanetteYu女士所言,当今是一个变革的时代,人才不只是想工作是想在一个能给他们有意义的职业生涯的地方工作。针对不断变化的市场环境,8月29日,欧洲商会举办的年度人力资源会议以「ABETTERWAYTODEVELOPANDRETAINTALENTTOKEEPYOUREMPLOYEESAROUNDANDENGAGED」为主题,从人才管理的角度探讨如何升级人力资源部门的思维方式,以帮助组织适应数字时代。Moka期待与企业共同探索这一领域,利用人工智能技术的成熟和广泛应用,推动企业在数字时代实现创新,携手迈向更智能、更高效的新时代。
人力资源智享会主办、为期2天的“ALLIN2024人力资源服务展-上海站”于昨日在上海跨国采购会展中心盛大开幕。2024年是机遇与挑战并存的一年,数字化浪潮迭起,冲击着原先的商业模式与生产方式,在科技快速发展的背景下,人力资源行业呈现出更多可能性。