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社会保障

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社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。本质是追求公平,责任主体是国家或政府,目标是满足公民基本生活水平的需要,同时必须以立法或法律为依据。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物,以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志,经历了发展、成熟、完善、改革等不同时期,各国根据各自的政治、经济和人口环境等因素,形成了各具特色的社会保障制度模式。中国社会保障制度主要包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。

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  • 上上签电子签约当选《中国人力资源社会保障》理事会副理事长单位

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  • 维达集团:以绿色生产与社会责任铸就发展之路

    自2005年“ESG”这个缩写被联合国机构提出以来,ESG责任投资已经成为全球主流的投资理念和策略。随着中国经济发展趋向高质量与可持续模式,中国的投资者、企业和政策制定者对ESG议题的重视程度也在日益提升。也期待更多的企业能够效仿维达集团,积极投身于可持续发展的浪潮中,共同为构建绿色、美好的未来努力,让我们携手共进,迈向更加可持续的明天。

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    20个部门联合入驻“一站式”解决矛盾纠纷群众信访“一扇门进出”矛盾纠纷化解“最多跑一地”……2023年5月,由itc保伦股份携手打造的嘉善县社会治理综合服务中心已全面启用运行01建强“一个中枢”统全局综治中心是整合政法工作资源、依法化解矛盾纠纷的重要平台。浙江省嘉善县将“最多跑一次”改革理念延伸至社会治理领域,推行社会治理领域“最多跑一次”改革,建立县级社会治理综合指挥服务中心,实行“一个中心管指挥、一个大脑管数据、一个场地抓矛盾化解、一个窗口抓服务群众”工作模式,让老百姓上访、化解矛盾纠纷实现“最多访一地”。经过itc保伦股份一系列智能化系统应用,目前,嘉善综治中心已完整配备调度指挥大厅、群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、视频监控研判室、网格管理工作室等功能中心,共有20个部门联合入驻,实现了软硬件有效部署,打造出“多中心合一、一中心多用”的规范化标准化综治中心,让群众尽享高效便捷的“一站式”多元解纷服务。

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