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在当今快速发展的经济社会中,人力资源的有效配置和高效利用已成为城市发展的重要支撑。沈阳市作为东北地区的重要城市,一直以来围绕就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等工作展开了诸多探索和尝试,如“舒心就业”民生工程、社保制度改革、“C才兴沈”行动以及劳动维权保障等,推动全市高质量充分就业。 2024 年,沈阳市人社局携手东软,利用数字化、智能�
就业,作为最基本的民生问题,不仅关乎经济命脉,更是城市发展的核心支撑要素。近日,东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,该平台以解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾为核心,充分融合人工智能,挖掘数据价值,致力于通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,为政府提供创新的人力资源服务和保障,进一步推动城市的产业发展和社会进�
东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,旨在通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾,为政府提供创新的人力资源服务和保障模式。在当前的经济社会背景下,就业领域面临着诸多新变化和新趋势。东软将不断推动平台的升级和创新,通过加强与政府、企业、人才等多方的合作与交流,共同推动政府人力资源服务的数字化转型,助力城市经济高质量发展。