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视频面试

视频面试

在以往视频面试过程中,面试官需要一边打开简历页面,一边进行视频面试,面试结束后再另开页面填写面试评价,反馈给下一位流程对接人,各环节实现界面割裂,打开多个电脑窗口,也会让面试过程变得繁琐且冗余...视频面试时,支持面试官同时查看候选人简历、及笔试成绩,方便面试官根据面试者个人资料进行考察提问,针对技术型岗位,面试时可以进行代码考核,文件演示,以及填写最终的面试评价.........

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网络媒体对“视频面试”描述

招聘面试行为

AI面试的前身

HR SaaS赛道非常细分的领域

今春招聘方的第二大“硬核”需求

在招聘实践中不得不去做的事情

帮助企业更好找员工的平台

当前主流的面试形式

招生办的例行面试

智联招聘的重要产品

比较直接的线下面试替代方案

求职招聘的主流方式

现在最主要的面试形式

较新的招聘形式

近几年来比较热的一种留学申请评估方式

通过视频软件进行面试活动

高效率的方式

申请英国留学签证的新环节

招聘和面试行为

疫时的不得已选择

工具型产品

较好的无接触面试方式

自动化人才匹配的一环

常态化的招聘模式

网友给“视频面试”贴的标签

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  • 智能化招聘工具
  • 招聘方式

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