人岗匹配

在全景求是多年的方案实践中，发现很多企业的管理者或HR经常会出现这样的疑惑，“为什么面试时，明明表现很优 秀的候选人，入职后工作绩效会很低，还会暴露出种种问题”。这其中不乏有“学历高、经验多、会表现”的候选人，但是这些候选人所具备的特质可能并不是对应岗位所需要的，这就导致了“人岗不匹配”的问题。 我们发现，以往部分企业将候选人的面试工作...

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