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Boss直聘

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网络媒体对“BOSS直聘”描述

BOSS直聘创始人

让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用

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BOSS直聘CEO

5年前才出现的年轻互联网企业

BOSS与牛人直接开聊的招聘工具

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今年3月突然蹿红的几款APP之一

以互联网模式驱动的创业公司

传销组织拉人头的重要工具

侵权山寨拉勾APP的李鬼

公司创业公司大军一员

搜索引擎对“BOSS直聘”的分析

  • CEO:
    赵鹏
  • 年营收规模:
    10亿数量级
  • 投资方:
    今日资本
  • 联席主承销商:
    瑞银
  • 代言人:
    刘涛
  • 2019年应届生平均招聘薪资:
    5610元
  • 发布:
    2020电商主播求职状况调研报告
  • 募资规模:
    3亿美元
  • 首席卖萌官:
    直直
  • 服务用户:
    超6000万
  • 成立于:
    2013年12月
  • 平均日活用户数:
    约280万
  • 融资总规模:
    数亿美金
  • 跟投方:
    和玉基金
  • 首席快乐官:
    汪可盈
  • 首席科学家:
    薛延波
  • 上线:
    2014年7月
  • 本科毕业生平均招聘薪资:
    5909元
  • 成立:
    CSL
  • 平均招聘薪资:
    5312元
  • 平均同比增长率:
    超过80%
  • 2020应届生平均起薪:
    5838元
  • 全年营收:
    数十亿数量级
  • 注册用户数:
    6372万
  • 注册职场BOSS:
    154万以上
  • 战略投资:
    自客
  • 出品:
    老板不知道的我
  • 举办:
    野草葱茏
  • 所有者:
    北京华品博睿网络技术有限公司
  • 平均月薪:
    3万上下

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网络媒体对“BOSS直聘研究院”描述

互联网招聘平台

搜索引擎对“BOSS直聘研究院”的分析

  • 发布:
    2021年春节复工首周就业趋势观察
  • 平均招聘薪资:
    8027元
  • 薪资中位数:
    6866元

与“Boss直聘”的相关热搜词:

相关“Boss直聘” 的资讯3043篇

  • 上市不融资,但Boss直聘还是赚了

    声明:本文来自于微信公众号新熵,作者: 茹月,授权站长之家转载发布。12月22日,Boss直聘以介绍方式正式在港交所完成双重主要上市,开盘价为77.85港元,截至发稿前,Boss直聘总市值676.36亿港元。但如何保持好口碑的情况下,保持当前的发展势头,将是Boss直聘最需思考的问题。

  • BOSS直聘完成双重主要上市

    12月22日,BOSS直聘正式以介绍方式,于香港联合交易所主板完成双重主要上市,股票代号“2076”。双重主要上市流程完成后,BOSS直聘成为同时在美国纳斯达克交易所和香港联交所上市的公司。月活跃用户数增至3240万。

  • BOSS直聘:预期A类普通股将于12月22日在香港联交所买卖

    12月21日消息,今日早间,BOSS直聘在港交所发布公告称,公司以介绍方式在香港联合交易所主板上市,摩根士丹利和高盛为联席保荐人。BOSS直聘美国存托股2022年12月20日收市价为19.25美元,相当于149.55港元/股,成交量120万股,占已发行股份的0.28%。上市后,A类普通股于香港联交所的交易价与美国存托股在纳斯达克的交易价未必相同,并可能存在差异。根据公告,BOSS直聘预期A类普通股将于2022年12月22日(星期四)开始在香港联交所买卖。

  • BOSS直聘宣布拟于港交所双重主要上市

    BOSS直聘发布公告,公司已申请A类普通股以介绍方式于香港联合交易所主板完成双重主要上市。BOSS直聘A类普通股预期将于2022年12月22日开始在香港联交所买卖,股票代号“2076”。自2022年6月29日重新开放新增至9月30日,公司新增完善用户数达1400万。

  • 继赴港上市招股书后,BOSS直聘三季度财报新添这几处信息点

    11 月 29 日盘前,BOSS直聘发布了 2022 年第三季度财报。前不久,BOSS直聘刚向港交所递交了双重主要上市申请,加入回港上市大军。与之前BOSS招股书数据相比,此次三季报披露的MAU数据是一大亮点。财报显示,三季度BOSS直聘MAU达 3240 万,环比增长22%,创历史新高。另据业绩会上CEO赵鹏表示,公司未来三年还有一个亿用户获取的“小目标”。据悉,BOSS直聘上的蓝领用户数量占到平台总用户数量 30%,三季度物流领域现金收入同比增长超过 20%,城市服务领域现金收入同比增长超过 28%。BOSS直聘预测,未来2/3 的平台用户将是来自服务、制造、?

  • 哔哩哔哩发布第三季度财报;BOSS直聘发布第三季度财报;快手打击世界杯侵权

    哔哩哔哩发布第三季度财报昨日晚间,哔哩哔哩发布2022年第三季度财报称,第三季度总净营收为58亿元,同比增长11%。净亏损为17亿元,同比收窄36%。其中,来自于移动游戏的营收为152亿元,同比增长6%。来自于增值服务的营收为22亿元,同比增长16%。来自于广告的营收为14亿元,同比增长16%。来自于电商业务及其他业务的营收为7.578亿元,同比增长3%。用户数方面,第三季度,B站日均活跃用户数达9030万,月均活跃用户数达3.33亿,均同比增长25%。用户日均使用时长达96分钟,创历史新高。同时,本季度用户总使用时长同比增长37%。大会员数量达2

  • BOSS直聘三季度营收11.79亿元 月活跃用户数增至3240万

    ​BOSS直聘发布2022年第三季度财报。财报显示,三季度BOSS直聘营收11.79亿元,同比下降2.7%;经调整后净利润为3.77亿元,同比下降2.2%,上市来连续6个季度实现盈利。BOSS直聘月活跃用户数(MAU)增至3240万。此外,自2022年6月29日重新开放新增至9月30日,公司新增完善用户数达1400万。

  • BOSS直聘三季度营收11.79亿元 经调净利润3.77亿元

    11月29日消息,BOSS直聘发布了2022年第三季度财报。财报显示,三季度BOSS直聘实现营收11.79亿元,超市场预期;非通用会计准则下,获得经调整后净利润3.77亿元,连续六个季度盈利;月活跃用户数(MAU)增至3240万,环比增长22%。BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,“三季度的主题就是刻苦努力。相比于二季度,随着许多城市的招聘求职市场呈现出回暖趋势,公司收入也有了较好的提升。我们借助招聘专家的力量和计算机科学技术的力量,努力挖掘帮助应届生找工作的各种潜力,取得了一些进步,三季度BOSS直聘平台上应届生的人均收获较去年同期

  • 高水平的用户活跃度,是BOSS直聘靠营销换来的吗?

    传统招聘网站 “门户+搜索”的简历库模式已经无法满足当下求职者的需求,以BOSS直聘为代表的招聘app以“移动+直聊+智能匹配”的模式,大大提高了求职招聘效率,逐步成为主流招聘平台。2022 年 10 月,已在美国上市的BOSS直聘宣布赴港双重主要上市。但唯有不断提升匹配技术,才能更高效、精准将雇主与人才匹配到一起,从真正留住用户。

  • BOSS直聘将于11月29日公布2022年第三季度业绩

    11月22日消息,BOSS直聘日前宣布,将在2022年11月29日(周二)美国股市开盘前,公布截至2022年9月30日的第三季度未经审计的综合业绩。公司将于2022年11月29日(周二)北京时间晚上8:00(美国东部时间早上7:00)召开电话会议讨论结果。另外,BOSS直聘还表示,公司将于2022年12月14日下午3点在北京市朝阳区召开年度股东大会,以审议并在认为合适的情况下通过股东大会通知中列出的建议,其中包括:一项就公司拟在港交所双重主要上市而修订及重申公司章程大纲及章程细则的建议,以符合港交所适用的上市规则,以及一项采用新的股份激励计划的建议。?

  • 我为印尼7000万蓝领做了一个“Boss直聘”

    声明:本文来自于微信公众号 霞光社,作者:郭照川,授权站长之家转载发布。2014年5月,杨佼姣发布了她人生中第一条微信朋友圈:京东上市。《众神遗落的珍珠》中提到的一点让我印象深刻:印尼拥有一长串“世界最大”、“数量繁多”、“成长最快”的统计名单,然正如该国企业家里亚迪所言,“印尼恐怕是最被世人忽略的国家。

  • 赵鹏创办的BOSS直聘回港上市,已连续5个季度实现盈利

    为应对市场不确定性,近两年大量中概股选择赴港二次上市。近期,赵鹏创办的BOSS直聘(NASDAQ:BZ)也向香港联交所递交了双重主要上市申请。此次上市由摩根士丹利、高盛担任联席保荐人。值得关注的是,BOSS直聘已连续五个季度实现盈利。招股书显示,去除股权激励费用,在非公认会计准则下,BOSS直聘 2021 年取得经调整净利润8. 53 亿元, 2022 年上半年这一指标达3. 63 亿元,可以窥见BOSS直聘在市场波动下展现了稳定的营运效率和盈利能力。BOSS直聘是靠企业招聘服务谋生,更准确的说,是为国内广大中小企业服务。中小企业是“稳就业”的主

  • BOSS直聘回港上市,隐藏着哪些关键信息?

    赵鹏创立的BOSS直聘也于近日向香港联交所递交了双重主要上市申请...招股书显示,去除股权激励费用,在非公认会计准则下,BOSS直聘 2021 年取得经调整净利润8. 53 亿元, 2022 年上半年这一指标达3. 63 亿元,展现了稳定的营运效率和盈利能力...招股书显示, 2020 年、 2021 年的研发费用分别是5. 13 亿元、8. 22 亿元,同比增速为57.7%与60.1%, 2022 年上半年则投入5. 98 亿元,持续保持增长...

  • 尴尬的BOSS直聘们:有用户,但不赚钱

    上市至今,BOSS直聘股价呈波动下跌趋势,截至10月26日收盘,BOSS直聘股价报12.46美元/股,市值约55亿美元...BOSS直聘曾在2022年第一季度财报会议上透露,截至5月31日,尝试注册新用户失败的人数已经达到4500万人,较上季度公布的3000万人增加了1500万人...而去年上市的BOSS直聘到2021年底也经历了三年的连续年净亏损,财报显示,2019-2021年BOSS直聘净亏损分别为7.34亿、12.26亿和12.35亿元...另一种是年度收费,每年3600元,能发5个火爆岗位......

  • BOSS直聘:第三季度共封禁16万个违规招聘者账号

    BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》,第三季度,平台共封禁16万个违规招聘者账号,各场景对用户进行风险提示7.5亿次,线下审核团队成员累计行走了15万公里...针对招聘者个人违规治理的专项,打击涉嫌招聘性骚扰的“灭蟑行动”首期,公示了15个涉嫌性骚扰的违规账号,公示内容包括招聘者所属企业名称和违规原因...BOSS直聘还通过强化用户教育的形式提高求职者的安全意识,规范招聘者行为...

  • 赵鹏创办的BOSS直聘回港上市:持续加大研发投入是实现高月活的关键

    市场普遍认为,双重主要上市有利于上市公司更好地应对当前充满挑战的市场环境,也有助于让更多中国用户、投资人以更多元的方式参与中国科技企业发展...在香港双重主要上市,指公司已在某一证券交易所上市的情况下,赴香港联交所再次独立上市...2020 年、 2021 年,BOSS直聘的研发费用分别为5. 13 亿元、8. 22 亿元,同比增速为57.7%与60.1%......

  • BOSS直聘向香港联交所递交上市申请 2022上半年净利8030万元

    2020年、2021年和2022年上半年,BOSS直聘的收入分别为19.44亿元,42.59亿元和22.50亿元,同比增长94.7%、119%和15%;净利润分别为-9.42亿元、-11亿元和8030万元...BOSS直聘在招股书中披露,今年上半年营销费用减少主要是考虑到暂停新用户注册,减少了广告投放,上半年BOSS直聘的经营成本及费用由去年同期的36亿元减少至22亿元......

  • iOS16.0.3正式版发布 ;宁德时代预计前三季度赚逾165亿;BOSS直聘向港交所递交双重主要上市申请

    iOS1603正式版发布 今日凌晨苹果向用户推送了 iOS1603正式版在该版本中苹果修复了iPhone14Pro系列中来电和 App 通知可能延迟或不推送的问题此外iPhone14Pro 和 iPhone14Pro Max 上的相机可能启动或切换模式较慢的问题也被修复宁德时代预计前三季度赚逾165亿昨日晚间宁德时代发布2022年前三季度业绩预告称预计前三季度净利润165亿元180亿元同比增长1128713222预计第三季度净利润88亿元–98亿元同比增长1693319994宁德时代表示本报告期业绩与上年同期相比上升的主要原因是随着国内外新能源行业快速发展动力电池及储能产业的市场持续增长公司

    iOS
  • BOSS直聘向港交所递交双重主要上市申请

    BOSS直聘(NASDAQ:BZ)向香港联交所递交双重主要上市申请...据招股书信息,2022年上半年,BOSS直聘平均月度活跃用户(MAU)为2590万人,用户平均每月在平台上产生30亿条求职招聘交流信息...

  • “详谈”boss直聘赵鹏

    这种认知,在今天来看,赵鹏作为boss直聘掌舵者的前瞻眼光...它们贡献了全国50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新成果和80%以上的劳动力就业...对boss直聘这家公司而言,在暂停新用户注册期间,经历了从C端自然过渡到B端的过程...在《详谈:赵鹏》之前,他相继推出了《详谈:左晖》《详谈:杨浩涌》《详谈:沈鹏》《详谈:饶晓志》,一度引起很大的反响......

  • BOSS直聘现多个无厘头职位名称:找不干人事的人事

    更是有网友在BOSS直聘上发现了多个无厘头的职位名称,什么钱多活少离家近”、招一个羊了个羊贼溜网络销售”、再不找工作就芭比Q”、来一个不干人事的人事”、来上班十一之前开奥迪回家”、下一个比尔盖茨”等等...有发布者在与应聘者沟通时表示,岗位名称只是个描述,认真工作是可以挣钱的...对此,BOSS直聘回应:岗位都会审核,沟通后发现异常可举报...

  • BOSS直聘公示涉性骚扰违规账号 网友拍手叫好

    BOSS直聘发布了「灭蟑行动」打击招聘性骚扰专项,并公示涉嫌性骚扰违规账号名单及所在企业,违规招聘者存在发布涉黄言语、图片或其他性骚扰的行为...BOSS直聘表示,平台对可能会危害招聘求职氛围的行为,一直在不遗余力地打击与处置...平台决定对证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号进行公示,有利于求职者避坑,有利于招聘企业等相关方共同参与对招聘者不良行为的治理...

  • BOSS直聘二季度营收11.12亿元 开放新增注册后MUA环比增长16%

    在非通用会计准则下,公司上市以来连续五个季度取得盈利,二季度调整后净利润为2.57亿元...开放新用户注册后,BOSS直聘7月MAU环比6月增长16%...

  • BOSS直聘二季度报:营收11.12亿元 技术投入同比增长23%

    8月23日盘前,BOSS直聘发布了2022年第二季度财报,数据显示,BOSS直聘实现营收11.12亿元,超出市场预期...6月29日开放新用户注册后,截至8月15日,BOSS直聘累计新增注册用户超过1000万人...此前对BOSS直聘第二季度营收预期则在10.9亿元至11亿元之间...二季度,BOSS直聘研发费用达到3.08亿元,同比增长23%,创单季新高...利用技术、人工走访等形式,BOSS直聘为求职者搭建了“资质审核-过程追踪-举报溯源”三道安全防线......

  • 你找工作没踩坑,或许要归功于BOSS直聘的技术保护和“笨方法”

    除了重点人群的特别保护措施外,针对求职招聘市场的常见风险,BOSS直聘利用AI技术、人工、实地走访等方式开展了多个专项治理...随学生保护、蓝领职位保真专项开展,在过往基础上,重点保护策略覆盖的在校生、制造业普工的人数分别上涨了15%和91.8%...杨衍是个 95 后,通过线上求职加入BOSS直聘安全中心后,成为公司安全审核团队的一员,并负责带领南京团队...BOSS直聘的技术保护和“笨方法”全面而有效地保障了求职者安全,让更多人避免踩坑...

  • 女大学生连遭两次性骚扰 BOSS直聘回应

    今天上午,新浪科技报道,近日一位女大学生称,她在BOSS直聘上找工作时连续遭遇两次性骚扰,一次是相约线下面试,另一次是被对方暧昧言语挑逗...对此,BOSS直聘方面回应称,其中一家公司招聘权限已被暂停,另一家公司证据不足...除了信息的审查,求职者权益保障工作中,主要难点是如何及时发现、阻断、制止、核查,营业执照等资质齐全、正常经营的公司进行的违规招聘行为?因此,BOSS直聘自2020年起上线了线上环境认证”+线下实地审核”两项升级认证措施......

  • BOSS直聘将实行361绩效制度 或将实行绩效后10%末位淘汰

    BOSS直聘CEO赵鹏在一封内部全员邮件中公布BOSS直聘将实行361绩效制度,绩效后10%的员工或被末位淘汰...按照国内互联网企业的惯例,这一般意味着,后10%的员工则可能要被末位淘汰...据一位BOSS直聘内部员工透露,BOSS直聘近期已经在进行内部人员优化,而有些部门也在进行新的招聘...

  • BOSS直聘、豆瓣将显示帐号IP属地;理想汽车回应试驾车事故;全能清理管家等3款 App被下架

    昨日,豆瓣、BOSS直聘陆续发布公告称将显示帐号IP属地...“账号IP属地”功能...昨日,针对理想L9宁波试驾车事故,理想汽车转发了博主的微博,并回应称,车辆右前悬架系统结构完好,转向系统中右侧转向拉杆变形,车辆前保险杠右则受损右侧两个轮胎爆胎,有前轮毂变形...理想汽车发布《理想L9空气弹簧质保方案升级》称,出于对产品质量的信心,同时为了打消用户对空气弹簧的顾虑,决定将理想L9的空气弹簧(包含空气弹簧本体、空气泵、储气罐)质保方案提升到与三电系统相同的8年或16万公里,且二手车交易不影响质保的有效期......

  • BOSS直聘怎么保住的活跃用户?赵鹏说…

    数据显示,BOSS直聘一季度营收达到11. 38 亿元,同比增长44.3%,超出市场预期,增速也领先在线招聘行业...BOSS直聘用数量弥补了这种不足...就像视频网站让用户花 30 元与 300 元月费的难度迥异,让企业每个月掏 300 元与 3000 元的难度也不在一个量级...之前公布的数据里,BOSS直聘已经覆盖超过98%的县级区域, 2021 年脱贫摘帽地区的岗位发布量上涨20%......

  • HR让没学历的求职者找人包养引热议:BOSS直聘回应

    根据晒出的聊天记录,这位HR对一位应聘者称,对方没有学历,去找人包养,招致对方强烈反感,但是该HR还声称,求职者跟公司是互相选择的状态,不会惯着对方...

    HR