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3月1,日,贵州的小郑向大河报·豫视频记者讲述了自己在一求职软件上找工作,被一公司HR骂了一顿,觉得心里十分难受。因为在家待业,3月1,日上午,小郑在Boss直聘上看到一份“迎宾接待”的工作,月薪3000多元,有双休及节假日,小郑打算试试。小郑表示自己也是非常气愤,在回怼HR之后将对方拉黑,并注销了Boss直聘的账号。
当前,国内造车新势力车企,备受资本的青睐,各家已经上市的造车新势力,其股价市值也是水涨船高。造车新势力有钱不仅体现在市值方面,岗位招聘给出的薪资,也同样是相当诱人。4月20日消息,据BOSS直聘数据,2021年以来,特斯拉、蔚来、理想、小鹏等造车企业招聘岗位数量、求职者关注热度持续攀升。其中,自动驾驶研发、智能座舱设计、软件工程师、销售、用户运营等岗位的需求同比增幅已经超过1.8倍。与此同时,行业薪资水平也大幅
2016年11月,深圳上千台公交车内几乎都覆盖了深圳直聘的广告,紧接着,搭乘深圳地铁的乘客也在地铁车厢内看到了同样醒目的深圳直聘广告。这个以“深圳人的招聘软件”为口号的招聘软件,引起了深圳群众的强烈好奇。深圳直聘跟目前的BOSS直聘、拉勾网有何不同?深圳直聘究竟是什么来头?各大媒体网站闻风而动,争相探究这个在深圳地区“大火”的APP......随着互联网+概念的不断热化,人力资源行业也在近几年成功向互联网+完成转型。?
OVIA首席执行官兼联合创始人Rodrigo Martinez介绍说,在经济不景气的今天,低效的传统面试方式大大拖累了广大求职者和用人单位。在传统招聘过程中,第一步是标准化建立筛查,之后是电话面试,最后才是真正的面对面的面试,整体繁复且冗长。不仅求职者浪费了大量时间在等待用人单位的通知上,公司也浪费了大量人力资源。对人力资源的相关研究表明,在招聘过程中平均人力成本浪费比例高达50%。
胖东来官方公众号发布了一则引人注目的招聘公告,计划公开招聘209名有梦想、热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念的同行者。这一招聘计划旨在弥补公司在专业岗位上的不足,引进和培养具备国际化技术理念和专业知识的高素质人才。他们将与胖东来的先进文化理念相结合,辅助公司完善和提升技术,缩小与国际化标准之间的差距,最终实现一流的现代化企业品质。
党的二十大报告强调,必须坚持科技是第 一生产力、人才是第 一资源、创新是第 一动力。近日,成都高新区正式发布《成都高新技术产业开发区关于加快创建领先科技园区的若干政策》,强调到2025年,培育引进若干具有颠覆性创新能力的全球顶 尖人才,聚集领军人才500人、高层次‘四派人才’3500人以上。近年来,成都天府软件园在“做平台 做连接”战略指导下,紧盯服务企业发展, 强化人才招引,为推动园区企业高质量发展提供智力支撑。
由于经济持续疲软,微软公司不再对许多空缺职位进行招聘,包括Azure云业务和安全软件部门...微软表示,在可预见的未来,招聘冻结将持续下去,但它拒绝透露哪些部门和业务会受到影响...
据苹果官网信息显示,近期苹果正在北京、上海、深圳三地招聘汽车体验合作伙伴工程师...苹果表示,该岗位是技术工程和项目管理之间的中间角色,负责提供技术设计和开发指导,处理整个汽车体验计划的认证记录(包括CarPlay,Wallet中的车钥匙)并促进苹果和全球汽车行业工程之间的沟通...苹果在日前举行的全球开发者大会(WWDC)上发布了新一代CarPlay交互系统...
日前据 Electrek 报道,蔚来在美国加州圣何塞发布了46个新职位的招聘,在华盛顿州的西雅图发布了1个新职位的招聘。对此市场有观点认为,蔚来在海外的布局可能扩大至美国市场。
日前美国媒体报道称蔚来已经在美国发布多个人才招聘广告,此举被认为是海外布局扩展到美国的信号,不过蔚来方面表示在美国招聘人才是正常行为。据悉,蔚来方面对媒体表示,自公司成立开始,就在美国圣何塞设立了软件开发团队,此次职位发布是正常的招聘行为。”此前Electrek报道,蔚来面向美国加州圣何塞发布了46个新职位的招聘需求,面向华盛顿州的西雅图发布了1个新职位的招聘需求。12月18日的蔚来NIO Day 2021”大会上,蔚来不?
【TechWeb】7月2日消息,据国外媒体报道,华为正在加大全球招聘。据报道,该公司正寻求聘请慕尼黑的芯片工程师、伊斯坦布尔的软件开发人员和加拿大的人工智能(AI)研究人员。华为是全球最大的智能手机和网络设备制造商之一,每年的研发预算超过150亿美元。在电信、电动汽车、可再生能源等领域,该公司是中国新兴竞争对手中的领导者。华为创始人任正非承诺,该公司将在2021年招聘至少8000名应届毕业生,并大幅增加研发支出。从华为
今年 3 月至 7 月,在线视频招聘领域领跑者之一的多面与一汽集团展开了合作,助力一汽顺利完成了 2020 年春季校园招聘。在多面视频面试软件的支持下,一汽集团成功落地 30 余场视频面试, 800 余位面试者在线完成批量邀约、结构化面试(初试)和一对一视频面试(复试)。值得一提的是,八百余位面试者,HR与面试官从简历上传到批量智能邀约到面试完成,全程使用多面只用了2. 5 个工作日时间,最大化地节省了招聘成本和时间,也让大
OKEx早报将在每日早间为您带来最新的行情,以及相关行业动态。帮助投资人在最短的时间内了解夜间的动态消息,更好的握把每日行情。行情速递7月17日讯,昨天BTC收跌,跌幅0.89%,尾盘小幅拉升,2小时内从9070美元涨至9142美元。通过OKEx平台交易数据可以看出,今日早间延续震荡行情,BTC开盘报9124.1美元,随后便在9094美元和9152美元之间窄幅震荡。截止发稿,BTC暂报9131.11美元。图片来源:OKEx平台BTC/USD交易数据据OKEx交易大数
据路透社报道,Zoom正计划在美国凤凰城和匹兹堡设立研发中心,并计划为这两所研发中心招聘 500 名软件工程师。招聘完成后,该公司研发团队将扩充60%。
赛题名称:基于互联网大数据的招聘数据智能分析平台组类: B 高职组赛题简介:介绍整个赛题的思路和整体要求随着互联网大数据的发展,招聘行业的数据分析任务也亟待大数据技术来实现。本题要求参赛选手实现一整套自动化、基于大数据平台的招聘数据分析系统。从数据收集、数据分析、数据展示这三个方面实现。在数据收集阶段,参赛者需要对指定的数据完成大数据采集。数据分析阶段,要求参赛者使用大数据处理技术实现。数据展示阶段?
行业监测组织机构 Thinknum 提供的数据显示,截至 2 月 27 日,苹果所提供的招聘岗位中有接近 1400 个岗位与软件和服务有关,这也是近几年来苹果在招聘岗位方面软件和服务部门首次超过硬件部门。
3月5日消息,据国外媒体报道,以硬件产品营收为主的苹果公司,硬件工程师在公司员工中占有很大比重,不过这一格局目前正随着苹果对服务业务的重视而发生变化,在其目前正在招聘的人员中,软件及服务方面的招聘岗位高达1400人,这是其近几年在招聘岗位方面首次超过硬件部门。
网站变化监测公司Thinknum的数据显示,随着苹果将发展重点转向服务业务,该公司近年来对外开放的软件岗位也首次超过硬件岗位。
广发证券的春季招聘岗位中就出现Fintech技术类,还包括区块链软件、智能应用软件、运维开发、大数据、Android/IOS研发等相关岗位。
日前,纳斯达克在职业社交网站LinkedIn发布招聘信息,招聘“对区块链和机器学习具有浓厚兴趣的高级软件工程师”。
招聘管理软件推荐:重要的是对接好需求;挑选招聘管理软件需要考虑很多因素,其中最关键的3大因素为:1、能否与各类招聘渠道相对接;2、能否在一个平台上对招聘全流程进行管控;3、招聘模块之外的功能是否足够强大。这三点为何会成为招聘管理软件推荐的关键因素,笔者接下来将逐一解释。1、能否与各类招聘渠道相对接? 企业的招聘工作其实是沙里淘金(这里并没有褒贬,仅仅只是认为企业在所有候选人里挑选到自己需要的、真正适合自
凤凰科技讯 北京时间3月17日消息,据科技博客TechCrunch报道,全球职业社交网站LinkedIn日前收购了职业招聘软件开发商Careerify,旨在建立自己的大数据招聘业务。交易的财务细节暂未披露。 Careeri...
2013年,中国网络购物市场交易规模为16823.6亿元,同比增长35.7%;中国网络广告市场规模为1100.0亿元,同比增长46.1%;中国网络游戏市场规模为743.1亿元,同比增长27.4%;第三方互联网支付市场规模为168.9亿元,同比增,为53.9%。
据国外媒体报道,知情人士透露,在最近几周,苹果一直在招募具有网络软件开发背景的高级人才。
3月5日消息,近日,刊登在腾讯招聘网站及智联招聘上的招聘启事显示,腾讯正在招聘反病毒技术开发工程师。
近日有传闻称奇虎最近正在大举招聘杀毒软件程序员等员工,疑将杀入国内杀毒软件市场.
一年一度的秋招季再次拉开帷幕。随着市场需求的不断变化,AI大模型等技术浪潮深入影响各行各业,企业面临业务和结构上的多重调整和升级,在人才招聘上也提出了更高的要求。作为PC端第一媒体,360汇聚了海量企业用户及高学历、高净值B端及C端用户,成为招聘行业实现长效增长的好平台。
有网友在工作招聘平台发现,萝卜快跑等多家企业正在热招自动驾驶安全员,有经验的老司机”成为自动驾驶安全员这个新职业的热门首选。企业发布的招聘公告明确指出,该职位对性别无特殊要求,广泛欢迎各界人才加入。行业专家普遍认为,我国无人驾驶技术的发展正处于蓬勃上升期,自动驾驶安全员作为这一过程中的重要一环,不仅承担着保障乘客安全的神圣使命,更�
在当今高速发展的商业环境中,用工风险与合规问题日益凸显,成为众多企业面临的重大挑战。为了解决这些问题,LloydMorgan与海纳AI面试官于近期宣布建立深度战略合作伙伴关系,旨在通过先进的AI技术,重塑招聘流程,提升企业人才管理的效率与精准度,为企业提供全方位的用工风险管理和合规解决方案。希望能在人工智能与人力资源的交汇点上,共同开启一段创新的旅程�
比亚迪郑州基地近期宣布,其新款车型宋LDM-i的周销量已突破万辆。受新车型大量订单的推动,比亚迪郑州基地现已启动本年度第二轮大规模招聘活动,所有职位均属直接招聘,单月招聘规模达4000人,职位薪酬介于5000至9000元/月。基本工资为2100元,按每月21.75天计算,时薪约为12元,普通工作日的加班费率为1.5倍、周末为2倍、法定节假日为3倍。