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2024年4月24日下午,由民建中央、中国科协指导,民建浙江省委会、中国投资发展促进会联合办的第八届万物生长大会在杭州举办。杭州市创业投资协会联合微链共同发布《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》,金柚网以人力资源服务领域的卓越贡献与强劲发展态势,荣登该榜单。金柚网将继续秉持初心,以更先进的技术、更优质的服务、更前瞻的视野,引领人力资源服务行业迈向更高层次的发展,为构建更加公平、高效、和谐的人力资源市场生态贡献更大的力量。
2月28日,光谷国家级人力资源产业园2024年首批招商企业集中签约入驻活动在武汉东湖高新区举办。活动上,金柚网与光谷人才集团签约,合资成立金柚网海外人力资源业务全球总部——武汉柚出海科技有限公司(金柚GEO)。此次投资规模超亿元,是金柚网深化全球业务的重要战略布局,将发挥出海全球业务更大优势,为中国企业提供更全面的全球数字化人力资源服务。东湖高�
破除阻碍、保持增长是永恒的主题。随着《区域全面经济伙伴关系协定》实施生效,“数字贸易”首 次被写入政府工作报告,“一带一路”倡议提出也即将迎来十周年。冬至一阳生,金柚网将以持续的创新升级和投入来更好地满足海内外企业的人力资源管理需求,助力更多的企业深度融入全球人才链、产业链和创新链。
需要明确的是,人力资源并不是简单的人事管理,已经上升到企业的经营管理的各个环节:对外,HR是企业招聘信息的发布者,企业介绍、招聘信息、用人标准等一切细节都在向人们展示企业的形象;对内,HR是企业各种规章制度的发布者和监督实施者、是企业文化氛围的营造者,是企业对员工关怀的执行者,是企业与员工之间矛盾的协调者......
数据显示, 2021 年中国SaaS行业市场规模达322. 6 亿元,预计 2023 年将达555. 1 亿元...清控银杏是金柚网的机构投资者之一,自 2016 年以来一路携手,见证着金柚网将沉淀多年的全流程数字化系统对外延展...2020 年,美国市场的SaaS渗透率达到了惊人的高值——73%;与之相比,中国同年的SaaS渗透率为15.3%,两者差距接近500%......
2018 年 6 月至 2019 年 7 月,A公司的 9 名前员工先后加入了其竞争对手B公司的两家关联公司——C公司和D公司,被A公司一纸诉状告上法庭...因签署的竞业协议限制范围过大、赔偿金额过高、签署人员范围过广等种种原因,向法院提起二审,希望无需赔偿巨额违约金,但均宣告失败...作为人力资源数字化服务商,金柚网认为,关于竞业协议的签订,企业和个人都应该慎重对待...近年来,因竞业协议起纠纷的事件时常发生,在制定竞业协议时需多加注意...其次,明确竞业协议的内容......
11月8日,金柚网宣布完成1.7亿元C轮融资,本轮投资方为清控银杏、瑞夏投资。据悉,本轮融资将聚焦于AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品研发与创新。自创始之初,金柚网就建立自主研发团队,坚定地执行人力资源数字化战略,以“连接企业,连接人”为核心价值,经过近8年的实践和经验积累,打通了人力资源服务全链路,提供包括招聘、业务外包、培训、咨询、保险等服务,业务流程覆盖了从员工的招聘需求到离职后盘活的全生命周期。?
一家发展迅速的优质企业,大体都会经历相同路径:踏上时代的列车,利用好科技的力量,坚持不懈的创新,行之有效的落地,持续不断输出价值。坚韧与冷暖,激情与荣耀,其中滋味,唯己方知。今年是金柚网深耕人力资源数字化第七个年头,七载光阴,无论对企业还是个人而言,都是一部考验格局、勇气、智慧与毅力的拓荒史,也是充满光荣、梦想与成就的发展史。7年时间,金柚网构建B+C全景式全链路数字化人力资源体系,已为7万多家企业提?
一场疫情,带来对社会全方位的重新审视。“人力资源是所有经济资源中,使用效率最低的资源,也是最有希望提升经济效益的资源。”几十年前管理学大师德鲁克的话语振聋发聩,依旧是今天众多企业的痛点与难点。然而,一切已经在改变。4月15日,“豆豆兼职”正式对外发布,与此同时,金柚网正式对外发布数字化灵活用工平台战略:基于已获得数字化灵活用工平台优势,通过对企业业务模式进行智能解析(包括需求分析、数据匹配、架构调整?
近日,美国国际消费电子展(CES)在拉斯维加斯落下帷幕,今年来自人工智能领域的参展商增加了30%,展位面积增加了25%,各种“人工智能秀”展现未来高度智能化的生活场景,彰显各行业对人工智能发展的高度重视。美国消费技术协会的市场研究副总裁史蒂夫·凯尼格表示万物互联本身的含义已经发生了变化,“从‘万物互联’演变为‘万物智能联接’”。AI已成为数字化时代各行各业发展的驱动力,在人力资源领域更是有着广泛应用空间。基于?