HR管理者
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Moka更新：HR管理者一键掌握招聘概览 -- dashboard！
Moka招聘管理系统更新，上线新模块招聘概览。作为HR管理者，想要了解HR的工作情况，只能以HR的周报为依据，如果周报写得不清楚，就要一个一个的去问HR，这个星期的招聘目标完成了吗？进行到哪一步了？哪个环节遇到了问题？......即使HR周报写得明明白白，管理者要想从各个维度对比每个HR的数据信息、工作情况，就要自己制作数据表，麻烦不说，还浪费了大量的时间和精力。别人用一秒钟就能做好的事，我们却要花费一天的时间。现在的
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HR人事管理软件如何选型
一个优秀的HR人事管理软件不仅能提升企业的管理水平能在优化人力资源配置、降低管理成本等方面发挥重要作用。目前市面上相关的ehr软件、人力资源软件、HR软件、认识管理软件、HCM等等众多，到底如何选型?一起看看吧!1、企业规模和发展需求根据企业的规模和发展需求选择合适的人事软件类型和功能模块。汇通ehr作为管理咨询培训、HR人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR必读！人事管理系统选型的关键要点
如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等，同属于人力资源领域的管理工具，名称不同，侧重点不同，近些年由于企业的重视，发展极为火爆！目前国内eHR系统可分为两类：本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�
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飞项任务管理工具，轻松解决HR招聘管理难题
又到了每年金三银四的招聘高峰季，招聘需求混乱、信息不对称、无效沟通、面试反馈零散、不透明等常见的招聘难题也“如期至”，身为HR的你，最近是不是忙的不可开交，头疼不已?今天就来讲讲如何用飞项任务管理软件进行招聘管理，完美解决以上问题，一起来看看吧!一、创建招聘需求看板身为HR，经常因为突发的项目需要或组织架构重组，接到临时的招聘需求，当多个招聘需求同时出现的时候，如果没有统一看板进行管理，就容易出现错漏需求的问题。为了能对招聘需要进行统一管理，推荐招聘经理在飞项团队空间中创建专门的【招聘管理】项目来开展工作，让招聘需求更集中。一整套流程下来，作为招聘经理可以清晰的看到每个环节有多少候选人待处理，作为业务负责人，也能专注处理好自己手上的候选人，简单高效。
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HR人事管理软件是什么？有什么用？
市面上HR软件、人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HCM软件、DHR等等，本质上都是通过信息化手段来管理企业人力资源的软件，可帮助企业更加有效地管理人事档案、考勤、培训、薪资、绩效考核、福利等方面工作，使企业人力资源管理更加科学、方便。HR人事管理软件的功能模块主要包括人事档案管理、薪资管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、员工自助、数据分析等等，更为智能化专业化！汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100 %，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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HR人力资源管理系统大概多少钱？怎么才划算？
人力资源管理信息化、数字化是近些年比较火爆的热点趋势，能提高企业的管理水平，助力企业降本增效，持续稳定发展！目前市面上相关的系统软件很多，如HR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、ehr系统、HCM系统等等，品牌众多，价格差别较大，几千到百万皆有，到底怎么买才划算，一起看看吧！选择要量力行，合适的就好，结合预算、需求去选择！
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人力资源管理系统如何选？SaaS化hr系统有什么特点？
人力资源管理的信息化是大势所趋，目前市面上人力资源管理系统、hr系统、人事管理系统、ehr系统等等众多，本地部署、SaaS化云等，给企业选型造成了极大困难！今天就一起看看：人力资源管理系统有哪些类型？SaaS化hr系统有什么特点？...此类人力资源管理系统功能覆盖人力资源众多模块，自动化、流程化、信息化、数字化处理事务性工作，如招聘、考勤、排班、绩效、薪酬、培训、员工自助、移动应用等等，一般几万到几十万，比较灵活！......
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2022好用的HR系统有哪些？人事管理系统分享
科技是第 一生产力，而人才是科技发展的基础！企业最 大的财富不是资金量有多大，技术有多先进，而是有着一只充满活力及未来的！目前市面上HR系统、人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统等等都是可以辅助企业选育用留人才的管理工具！...提供全球劳动力管理云服务的国内公司，主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务......
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锐明技术携手e签宝，电子签名助力集团型企业HR管理数字升级
专注AI+交通信息化的“锐明技术”与e签宝达成合作，在人力资源管理场景引入电子签名技术，助力HR部门组织管理更加高效便捷...经过 20 年的奋斗，锐明技术围绕AI、大数据、高清视频等技术不断创新，...经过多方比较，锐明技术选择与e签宝携手，利用电子签名技术加快数字化转型步伐...e签宝不仅帮助锐明技术HR显著降本增效，带来的更便捷的工作体验，也为数字化管理打通了道路，为企业决策提供数字支持...
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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理
为跨地区经营地集团性企业提供薪资、社保和个税的联动自动计算，自动根据社保基数比例核算社保费用，增减员人数与人事管理系统联动实现自动加减，自动生成完整的企业缴费清单，社保月结账单，一键同步到薪酬，参与工资计算...拥有覆盖 400 余城市的云端社保政策库，在线查询社保方案，支持复杂社保计算，全国城市自动测算，社保政策自动同步，根据项目灵活配置...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统，覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统，满足企业复杂管理规则和流程设置，帮助企业规范流程，提升管理效率......
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Google Chrome 104 Beta发布 引入区域捕捉、WebGL画布颜色管理等新功能
继本周发布Chrome 103之后，Google周四已将Chrome 104提升为测试版，最大变化是引入了对区域捕捉能力的支持以作为通常用于视频会议目的的自我捕捉视频轨道的一部分，新的起源试验也已启动，如共享元素转换和可选退出信用卡存储功能，更新了投机规则处理，增加了多屏幕窗口放置界面，以及各种新的API...除此之外，Chrome 104 Beta还引入了WebGL画布颜色管理，允许WebGL在绘制缓冲区和导入纹理时设置颜色空间......
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恒泰商置&汇通科技eHR系统上线,助力企业人力资源管理数字化升级
苏州恒泰商用置业有限公司管理层极为重视人力资源管理，对于传统Excel计算统计及纸质签批归档的模式，无法满足企业不断发展及现如今信息化管理的要求，为深化、完善并充分利用人力资源管理的优势，计划上线eHR薪酬系统...本次项目启动后，紧接着开展了需求调研，根据双方确认的需求分析书开始了项目的定制与开发，经过无数次数据导入、测试、完善及系统培训后，在 2022 年初完成了项目验收，主要包括：eHR人事系统、薪资福利电子签核、报表统计等功能模块......
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金蝶发布星瀚人力云，新一代HR SaaS开启人力资源管理新世界
具体来说，在全球化方面，星瀚人力云将助力大型企业实现全球用工下的人力服务和全球化薪酬框架，并提供全球化部署能力以及全球化个人隐私合规等特性；智能化方面，星瀚人力云将基于金蝶云·苍穹强大的AI能力，为客户提供丰富的智能化应用场景，例如智能化人岗匹配、智能化用工风险管控、智能定调薪等，帮助大企业提升人力资源管理效能，变“人治”为“数治”；可组装方面，基于可组装企业级PaaS平台金蝶云·苍穹，星瀚人力云可提供丰富的应用PBC，从而让企业的业务场景、业务流程都可轻松组装，帮助大企业敏捷应对变化......
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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理
随着人力资源全面走向数智化，人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升，将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台，打造全生态人事管理系统，包含组织管理，招聘管理，人事管理，合同管理，薪税管理，社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统，覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统，满足企业复杂管理规则和流程设置，帮助企业规范流程，提升管理效率......
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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之组织管理
组织架构是DHR系统最核心的模块之一，它是企业建立完整的组织框架的基础，DHR系统支持多种组织架构设计模式，能够灵活地设置各层级的组织机构，机构间上下级的关系也是可以在系统中设置的，而且还能够在系统中精准定位到企业每一位员工...博尔捷数字科技集团深耕人力资源行业 10 多年，以“引领数字商业，打造新人力”为愿景，推出复合用工管理云平台——DHR SaaS系统，覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统，满足企业复杂管理规则和流程设置，帮助企业规范流程，提升管理效率......
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人事管理系统的价格是多少？HR系统价格简介
企业信息化是社会发展的趋势，人力资源信息化作为重要部分，是以人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统等等已经成为企业的必备!目前市面上相关的人事管理系统太多了，选择很是麻烦!...标准定价结构是每个员工每月，所以决定最后价格的是员工数量...除了软件费用、维保费用外，很多的供应商还会提供较多的付费服务，因此在选型比对价格时要注意!......
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有没有好用的HR管理系统推荐？
有没有好用的HR管理系统推荐？
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Google Chrome 97 beta版改变了您管理cookie和站点数据的方式
谷歌刚刚发布了Chrome浏览器的96版，它现在看起来更符合Windows11的用户界面。随着Chrome96的稳定发布，这家搜索巨头还发布了Chrome97测试版，其中包含一项新的隐私功能。或者更确切地说，是对现有系统的改进新菜单将所有站点数据放在一个位置，以便您可以轻松跟踪哪些站点正在计算机上存储数据。当然，这包括饼干。对站点数据的新控制位于同一子菜单中-设置隐私和安全站点设置查看跨文件存储的权限和数据旧设置与新设置的对比随着
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钉钉打卡软件怎么用？钉钉上能实现一体化HR管理吗？
钉钉打卡软件为钉钉考勤应用，针对员工考勤打卡的管理。由于钉钉上的管理模块较为简单，企业使用钉钉打卡软件管考勤之后，只有另行在钉钉应用市场寻找可对接的系统，来实现更丰富的管理需求，但钉钉打卡软件怎么用？如何选、怎么选、选哪个，才是HR关心的重点。钉钉联合i人事，推出钉钉人事加强版。i人事也为钉钉首推上架的一体化HR全模块管理系统，企业选择 1 套i人事钉钉人事加强版，就可于一个平台完成复杂人事管理、员工沟通、
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ihr人力资源管理信息系统怎么选？
如何将HR的各类数据在一个平台汇总、分析，这是个极为复杂的过程，因此，这就需要一个真正懂人力资源、懂业务场景、懂技术的团队，并且能够提供一体化人力资源解决方案的厂商。ihr人力资源管理信息系统怎么选？很多企业在选择系统时，会使用来自多个供应商的应用，比如考勤用A应用，算薪却用B应用。可实际上，这些业务并不是割裂的，而是有不可分割的关联。当HR需要完成算薪时，却要手动从A应用中，将考勤数据导出，再手动核算出勤
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赫兹学堂 ：经济师（人力资源管理）成为HR唯一国考职称证书！
2020 年 7 月 10 日，人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》， 80 个职业资格证书认证将退出。其中，人力资源管理师作为第一批职业资格在 9 月 30 日前退出政府认证。至此，曾经的人力资源管理师(企业人力资源管理师)彻底由国考变成省考，由职业资格变成职业技能鉴定，由国家发证变成地方发证，由国家认定变成地方认定。2020 年 1 月 8 日，人
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适合教育培训行业的HR人事管理系统靠谱选择
在教育培训行业，普遍拥有较多的兼职人员、实习老师，人员流动性较大；考勤灵活，需要多方案支持；课时设置多有变动，课时费用核算复杂；校区分散，异地管理、信息汇总难度大……数字化工具的加持就是极为有效的解决办法，也受到越来越多企业的认可，比如人事管理系统。要是说教育培训行业HR人事管理系统靠谱推荐哪个？笔者首推一体化HR管理系统i人事。i人事功能全面，一套系统涵盖智能招聘、组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩
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员工管理系统和HR管理系统的区别，在管理上靠谱选择
企业在数字化转型上面需要面临很多的问题，最需要直面之一的就是管理，管理不仅仅是对员工的管理，而是多维度的企业管理，从数字化思维建立以人才为中心的“战略-人才-组织”管理逻辑。一方面降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中，另一方面，通过HR管理系统及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。员工管理系统靠谱i人事知名度较?
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Google Chrome大幅优化“管理搜索引擎”页面
Google 正对 Chrome 浏览器中的“管理搜索引擎”页面进行巨大调整。除了允许用户手动创建搜索引擎之外，Chrome 对自动创建的搜索引擎滥用进行了遏制，并引入称为 Keyword Search 的 Scope Search。目前，Chrome 浏览器中默认的搜索引擎包括 Google、Yahoo、Bing、DuckDuckGo 和 Ecosia。当用户在网站上进行搜索时，Chrome 会自动添加一些搜索引擎，这会让列表变多，变得一团糟。这些搜索引擎出现在“其他搜索引擎”下。用户可以通?
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招商局重工：一体化 HR SaaS助力人力资源管理转型
招商工业海门基地包含招商局重工（江苏）有限公司和招商局邮轮制造有限公司两家单位，是招商局工业集团的核心基地之一，隶属于超过百年历史的中国民族工商业先驱招商局集团。
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灵活就业大势所趋，新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理
「我父亲一生只做了一份工作，我的一生将做六份工作，而我的孩子们将同时做六份工作。」2015 年，在接受英国《卫报》采访时，美国共享汽车企业Zipcar创始人Robin Chase这样描述过去、当下与未来的就业形态变化。现在，她的这句话，也成为了「零工经济」的时代注脚。我们正在迎来零工经济的新时代。如今，越来越多的「斜杠青年」们，选择在主业之余，经营自己的一份副业：跑网约车、送外卖，这也成为了许多人的临时就业选择。自由职
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人事考勤管理软件哪个好？传统HR管理升级
办公效率化时代，HR因为琐碎的事物忙的焦头烂额，没办法把工作有规律性的做好，企业对HR的要求也是越来越高，那么如何来提高办公效率是HR都在追寻的方向。相比传统HR管理方式，借助数字化工具，如人事考勤管理软件，可以极大程度提高HR管理水平及效率，帮助企业提升市场竞争力。对于正在选型的企业，人事考勤管理软件哪个好？人事考勤管理软件就用i人事，笔者以i人事多年使用感受来为各位HR带来分享。i人事功能全面，核心功能包括?
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电子合同加速HR转型，上上签助酒店人资管理提效降本
电子合同加速人力资源管理转型，在政策、企业和上上签等平台的推动下近年来获得了巨大的发展空间。自7月9日人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》以来，福建、山东、天津等地人社部门先后采取措施加快电子劳动合同落地。华住集团是国内第一家多品牌酒店集团，创立至今，已经完成全国31省市的布局，并在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络。目前华住集团在全国有30多家分公司，6000多家
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人事管理系统多少钱？eHR系统价格看哪几个方面？
随着经济发展的成熟，大环境的恶化，企业间的竞争日趋白热化!人力资源管理这个以前被冷落的部门，受到越来越多企业的关注!目前市面上的人事管理系统非常之多，参差不齐，价格不一，从免费到百万，跨度之大，令人匪夷所思!今天就跟随汇通科技小编一起看看:人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面? 1、品牌国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨
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hr管理系统哪个好？知名企业级的选择
hr管理系统是现在人力资源行业比较推崇的，而且应用比较频繁的系统，企业在选择hr管理系统之时，还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合用户期待。hr管理系统哪个好？你可以结合公司自身特色和产品特色，选择一款合适的人力资?
