随着大数据、人工智能技术的深度应用，人力资源职业的传统工作方式将彻底改变。以数据为导向，通过数据驱动日常工作决策的方式，将成为行业主流。同时，这也意味着HR将对公司内部的人力数据拥有更多权限，具有数据分析能力的HR人将成为市场上的抢手人才。随着人力资源全面走向数智
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4 月 18 日以“人才向上、共筑未来”为主题的 2025 人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门香格里拉酒店隆重举行。本届活动汇聚了全国近 200 家获奖企业代表和人力资源行业专家，共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新，见证杰出雇主荣耀时刻。作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一，人力资源管理杰出奖自 2012 年启动以来，已吸引超 6 万家企业参与，累计
文章探讨了AI+HR的应用前景，指出人工智能技术正深度赋能人力资源管理各环节。核心内容包括：1）AI在招聘、考勤、薪酬等重复性工作中实现自动化；2）通过预测分析优化员工绩效评估和人才发展；3）智能机器人提升员工咨询服务效率。国内领先厂商易路已推出iBuilder智能体平台，内置38个智能体覆盖HR全场景，其四大优势包括：固化业务流程、标准化通信机制、六维权限矩阵和数据安全空间。典型应用场景包括：招聘趋势分析师、薪酬智控机器人、绩效目标教练等数字化分身，帮助企业实现降本增效。数据显示，超半数企业AI投入年增速达5-30%，人力资源建设正从人事管理向人效管理升级。
中国美妆龙头企业珀莱雅近日宣布设立首席数字官(CDO)职位，任命胡宁波担任首任CDO，标志着中国美妆产业数字化转型进入新阶段。胡宁波拥有跨国企业数字化建设经验，将推动AI技术在精准营销、产品创新等核心场景的应用，构建企业级全域数据库，打造"技术+业务"双轮驱动的创新机制。珀莱雅将以ROI为导向建立数字化价值评估体系，通过数字化人才梯队建设等措施，打破业务与技术壁垒，培养复合型数字化人才。这一战略举措不仅将提升企业运营效率，更将为整个美妆行业的数字化升级提供有益借鉴。
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下，企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出，企业需从五个维度关注外部薪酬数据：1）保持市场竞争力，通过数据对标行业标准；2）优化内部薪酬体系，发现并修正内部失衡；3）支撑战略决策，将HR角色从日常事务转向战略层面；4）控制人力成本风险，科学编制预算；5）确保合规性，降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具，包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台，以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台，建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
在"数字中国"与"绿色建筑"战略驱动下，建筑行业迎来数字化转型机遇。钟朝晖作为BIM技术应用的先行者，针对国内BIM应用起步阶段的技术空白，自2019年起陆续开发了《BIM建筑工程项目进度管理系统》等系列创新软件。这些系统以数字模型为核心，实现了工程全生命周期的实时跟踪与智能预测，填补了国内建筑行业在BIM进度管理等领域的技术空白。钟朝晖持续深耕建筑信息化领域，围绕设计、成本、质量、安全等关键环节，开发出三维勘测设计、施工预算管理等多款行业领先软件，推动建筑管理向数字化、智能化、精细化转型。他强调数字化转型不仅是技术叠加，更是管理模式的重塑，将持续以创新驱动行业发展。
教育部等九部门联合发布《关于加快推进教育数字化的意见》，提出加强人工智能等前沿技术布局，重点建设教育专用大模型。希沃教学大模型2.0版本通过知识图谱与向量数据库结合，提升内容准确性，并实现本地化运行。构建"1+N+N"技术体系（1个模型架构+N个教学场景+N个智能终端），覆盖备课、授课、教研全流程。目前已在19个示范区、2000多所学校落地，生成超15万份课堂智能反馈报告。产品包括AI备课系统、智能平板等硬件，并入选广东省智慧教育平台应用指南。未来将持续拓展"AI+教育"生态边界。（140字）
2025智慧电厂产业创新发展论坛在北京召开，聚焦"多元技术融合与创新应用赋能电力企业智能化转型"主题。论坛发布了《2024年智慧电厂产业洞察白皮书》，其中万泽时代凭借自主研发的"智能碳资产管理平台"和"火电厂碳足迹模型"两项创新方案入选优秀案例。万泽时代通过"数字化+AI+节能"技术体系，构建了"数据驱动-智能决策-闭环管理"的创新模式，助力企业实现精准碳管理和绿色转型。公司汇聚清华、北科大等高校专家，研发团队占比70%，形成"双碳专家-高级工程师-智能平台"铁三角配置，致力于为工业制造业提供全生命周期的碳管理解决方案。
欧盟碳边境调节机制(CBAM)要求企业申报产品碳排放数据，包括直接排放、间接排放及原产国已承担的碳成本。数据需来自生产端全供应链追踪，贸易商需依赖供应商提供排放数据。CBAM证书抵扣流程包括购买、清缴、回购和注销四个环节，证书有效期为两年。少量货物出口欧盟可享受豁免条件，包括单批货值不超过150欧元、军事用途等。绿舟公司提供数字化碳管理服务，帮助企业在2周内完成亚马逊气候友好承诺认证，通过标准化服务降低15%-30%碳排放，助力中小企业低成本进入欧盟市场。
本文探讨了产业互联网时代下B2B企业渠道管理的数字化转型。传统线下订货模式已难以满足高效运营需求，中国B2B电商市场规模突破20万亿元，企业数字化渗透率每年提升15%。千匠网络推出的B2B商城系统通过全渠道覆盖、灵活架构和智能化工具，助力企业重构渠道价值链。系统四大核心价值包括：1）渠道效率革命，实现24小时在线订货，交付周期缩短40%；2）精细化运营，支持差异化定价和精准营销；3）供应链协同，实现库存共享与智能调度；4）数据驱动决策，提供实时数据分析看板。系统采用微服务架构和云原生技术，支持多租户隔离，通过AI预测优化需求管理。该方案已成为制造企业、品牌商实现数字化升级的首选，未来将持续推动产业生态升级。
“如果谷歌出售 Chrome，雅虎已准备好推进收购事宜。” 雅虎搜索负责人如是说道。
