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相比周边价格,比亚迪员工购房价直接50%off,这样的员工福利里喜欢吗? 12 月 15 日,亚迪三村 5334 套房拿到预售啦~!住宅为 5331 套,均价为 17505 元/平,价格区间为14023- 26001 元/平,每套面积段为47. 6 平-318. 55 平...比亚迪员工未来或许还有更多的福利等待领取,比亚迪创立至今,一直秉承尊重、平等的家文化氛围,择优鼓励,为员工提供全方位的生活保障福利......
马斯克此前多次表示,柏林超级工厂的喷涂车间将成为全球技术最先进的同类工作车间...本次招聘,特斯拉柏林超级工厂喷涂团队此次招募的部分岗位有塑料工艺工程师、维修自动化工程师、自动化与装备工程师、喷涂工艺设备制造工程师、维修技师等...特斯拉还为柏林超级工厂的员工提供搬迁和通勤支持...
苹果正计划为美国各地的Apple Store员工增加福利,包括增加病假和休假日,以吸引和留住零售员工...据彭博社报道,这些变化将适用于该公司270个美国零售点的全职和兼职员工...兼职苹果零售员工现在将获得最多 6 天的带薪休假...
近日,西安严峻的疫情形势,牵动各方关心。 12 月 30 日,腾讯公益慈善基金会宣布首期捐赠 2000 万元,携手陕西省慈善协会助力西安抗疫,首期捐款 2000 万元将用于医用防护口罩、防护服、隔离面罩等一线防疫物资的采购。
今日,针对“调整员工福利 取消免费三餐”的报道,快手回应称,经过行业福利政策的调研,参考行业情况,公司对部分福利政策进行了精细化调整。其中,推出了父母免费体检计划及父母陪护假,新增生育礼金,提供带薪育儿假并延长产假;同时,调整租房补贴范围,早、午餐需要消耗能量券或微信 / 支付宝 / 现金支付,取消下午茶。
12月30日消息,今日,快手通过内部信宣布调整员工福利。对此,快手表示,希望通过这次调整能够让员工更好的平衡工作与家庭,同时也是为了更灵活地应对当下的各种挑战,为未来发展蓄能。据悉,明年2月起调整租房补贴,租房补贴仅限于社会工龄3年以内的普通员工可以领取。同时,快手将取消免费下午茶和免费三餐,其中,早餐和午餐将调整为使用能量券或现金方式就餐。新增生育礼金”:分别为1000元、2000元和3000元三个等级。以下为快
在极兔、中通、韵达、德邦快递等多家快递宣布春节不打烊之后,申通快递也宣布2022年过年不打烊”。据微信公众号申通之声”消息, 2022年1月30日(腊月二十八)至2月4日(正月初四)启动过年不打烊”专项保障服务,其他时段则提供常态化服务。另外,申通快递该项目总负责人陈波表示,今年不打烊与去年相比主要进行了三大升级:一、服务范围全面覆盖。除少数受天气、疫情影响区域及偏远地区外,全网均正常提供服务;二、服务对象全量
在极兔、中通、韵达、德邦快递等多家快递宣布春节不打烊之后,申通快递也宣布 2022 年“过年不打烊”。
作为社会重要组成单元,除家庭外,作为用人单位的企事业机构,承担着维护员工健康,为员工健康创造良好环境的责任。《“健康中国2030”规划纲要》《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》《全国爱卫会关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》中对开展健康社区、健康单位和健康家庭等健康“细胞”建设提出了明确要求。尤其是在2019 年由国家卫健委专门发布《关于开展健康企业建设的通知》,要求企业建立健全管理制度、?
11月5日,腾讯推出了员工退休待遇方案。据悉,员工在腾讯法定退休时,可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。而就在今日,腾讯再次升级了员工福利。
刚刚过去的中秋节,朋友圈一度被各式各样精致的企业月饼礼盒刷屏。在越来越火的企业中秋家礼背后,是企业对于员工福利的“走心”。一份由第一财经联合京东共同发布的《 2021 员工福利洞察报告》(以下简称“报告”)显示,当下企业对员工福利正在越来越重视,员工对企业福利也有了更高的需求和感知度,与此同时,数字化福利管理因为更能关注到员工诉求和员工体验,日渐成为更多的企业的“刚需”。企业在福利上“巧花心思” 福利礼?
蔚来联合中国航天ASES定制的纯黑“火山石”月饼、小米打造的个性复古“录音机”、京东携手敦煌博物馆推出的“飞天”盲盒……刚刚过去的中秋,各大公司的中秋家礼再次将企业员工福利的“存在感”推向一个新高度。而在越来越火的企业中秋家礼背后,是企业对于员工福利的“走心”。日前,京东与第一财经联合发布的《 2021 员工福利洞察报告》(以下简称“报告”)指出,当前企业对于员工福利的重视程度正在不断增加,员工福利也呈现出
又是一年中秋时,为了发一份让员工满意的中秋福利,各大企业可谓是“费尽了心机”。因为越来越多的企业开始意识到员工福利在企业文化中展现的重要作用。而员工对福利的满意度如何?福利政策是否与时俱进?福利策略能否满足员工不断变化的需求?这些也成为当下企业不断思考的问题。9 月 16 日,在“ 2021 京东数字化员工体验服务节”发布会上,第一财经联合京东共同发布了《 2021 员工福利洞察报告》(以下简称“报告”),展现了员
今日,小米集团CEO雷军在社交平台宣布,为庆祝出货量超过苹果,将为十位做出突出贡献的同事授予纯金名片。
近日“HRMAC第七届高峰论坛——抵御风暴 组织变革”在上海隆重举行,东方福利网凭借其在企业员工弹性福利领域的品质口碑、SaaS福利管理系统等方面的集成优势荣获“2020年度最佳企业员工福利供应商”大奖。本届高峰论坛集聚了众多国内知名企业人力资源高管及行业专家,旨在共同交流疫情背景下人力资源管理的实践认知,并深度探讨员工福利在企业引才、用才、留才机制中所展现的柔性影响力。自2012年成立以来,东方福利网依托互联网技
突如其来的新冠疫情在对企业的经营发展形成冲击时,也为企业人力管理带来了巨大的考验,成本控制、远程办公等诸多企业管理手段无形中拉远了与员工之间的距离。随着疫情得到有效控制、复工复产全面开启,如何给予员工更多的人文关怀,增强员工凝聚力成为了企业人力管理的重要任务。端午节作为疫情后的首个员工福利节点,也因此被特殊时代赋予了新的内涵,承担起企业稳军心的重要角色。疫情期间,由京东锦礼首先倡导的“无接触福利发
5月28日,这场在特殊时期承载着不同以往的期待,受到各方高度关注的十三届全国人大三次会议正式闭幕。在两会的诸多声音中,“新基建”和“打造数字经济新优势”一度成为社会热词。新冠疫情的爆发使得传统经济被迫按下暂停键,新基建的提出则进一步加快了企业数字化转型升级的步伐。各行各业将趁此东风,通过数字技术赋能企业商业模式、管理运营。随之而来的,是协同办公、数字营销等新兴需求的爆发和SaaS应用需求激增的趋势。近日?
针对疫情期居家办公的Apple Store零售门店员工,苹果推出最高100美元的报销额度,帮助有需要的员工购买办公桌椅等设备。
又到了一年一度的春招季,即便是疫情,也无法抑制实力大厂掀起的抢人浪潮,杭州的阿里巴巴,深圳的腾讯、万兴科技,北京的京东等企业的招聘信息频见报端。为招揽和留住优秀人才,这些公司也使出浑身解数,除了普遍高于所在行业水准的薪水,福利方面也可圈可点。下面,小编就就来盘点下这些“别人家的公司”都有哪些福利呢?阿里巴巴: “壕无人性”的住房福利作为一家知名科技公司,阿里巴巴的员工福利也是盛名在外,不仅有免费健身
昨日,京东黑板报公众号公布了京东员工享受的部分福利政策。据介绍,在京东工作满五年的老员工一旦遇到威胁生命安危的疾病情况,公司将提供不设上限的公立医院医疗费救助支持。如员工在任职期间遭遇不幸导致完全丧失劳动能力或身故,公司将承担其子女学习和生活的基本费用,一直到大学毕业。
12 月 8 日消息,顺丰控股日前对外发布公告称,为激励和保留顺丰控股股份有限公司(以下简称“公司”、“上市公司”)核心关键岗位的核心员工,应对市场日益激烈的人才竞争、提高人才竞争壁垒,公司现制定 2019 年员工福利贷款管理制度。
昨日,嘀嗒出行宣布,西安“出租车智慧码”升级新增“打车助手”功能,可精准获取 1 公里内出租车实时位置和预计到达时间,为乘客规划最佳上车地点。
今日,京东副总裁宋旸在微信朋友圈发文称,在今日京东集团的早会上,刘强东宣布了一个政策:以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到 22 岁( 也就是大学毕业的年龄)的学习和生活费用。这是老刘和京东对所有京东 20 多万名员工和 20 多万个家庭的承诺。
2019 年 6 月,国内首家赴海外上市的互联网券商富途证券,在一站式全线上证券投资服务平台富途牛牛上全新推出了专注面向优质企业员工提供的投资福利专区——“企业员工福利专区”,企业员工只需登录富途牛牛APP—“我的”tab,即可查看并进入“企业员工专区”页面,定期享受交易免佣、 免费获赠股票、融资融券利率优惠、 0 手续费打新等多重福利与优惠。据悉,首批开放体验的专区覆盖腾讯、阿里、小米、美团、网易、招商银行等近百家知名
近日,滴滴发布了“关于控制开支,减少浪费通知”。据通知显示,滴滴将对全员夜宵、茶水间饮品、下午茶、健身房、咖啡厅、员工餐补、生日礼物等方面的支出进行相应的取消或下调,同时,职场摆渡车也会减少投入,但会保证基本乘车需求。此次调整将从 2 月 25 日执行。
在这个互联网时代中,我们的人际沟通愈发依赖各种社交软件。不过无论是QQ还是微信,庞大用户体量带来的却是愈发臃肿的使用体验。我们只是想要一款简单、高效的普通即时通讯软件,怎么就这么难呢?也
今日,有微博数码博主晒出了快如科技员工福利截图,相关日常福利多达 18 条,犹胜巨头,来感受一下:公司 24 小时自助餐、上下班不分时间报销专车(快车拼车不报)、各种饮料券免费、专职咖啡师现煮咖啡、专人送洗衣服、工程师全部配发赫曼米勒的椅子、双显示器/三显示器随便报、有厨子随时煲汤做馄饨等等...
5 月 16 日,在格力 2018 再起航盛典上,格力电器董事长董明珠谈到了退休。她表示, 退休是自然规律,但自认为还很年轻,自己是 60 多岁的年纪 25 岁的内心 。
说到公司福利,可能最让人激动的就是,所属公司上市那一刻看着自己手中的股权。在2014年阿里上市,股票发行价高达68美元,意味着持股员工市值也将水涨船高。在当时阿里员工要想成为百万富翁,只需持股超过1756股。
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