近日，小鹏汽车CEO何小鹏公布了一系列针对员工的福利政策，涵盖职业发展、家庭支持和退休保障等多方面。
职业发展方面，小鹏员工完成硕士学位提升可获得3000元奖学金，博士学位提升可获得10000元奖学金。
家庭支持方面，小鹏员工新生二胎或新生一胎双胞胎家庭可获得10000元奖励，新生三胎及以上可获得30000元奖励。
退休保障方面，在小鹏公司工作连续5年或满10年以上且在小鹏退休的员工可获得一次性纪念股票等退休薪酬福利。
此外，何小鹏此前在采访中表示，将鼓励员工生育，并提出“生三胎奖励三万，四胎五胎全部都往上奖励”的政策。
小鹏汽车还招聘了多名60岁以上的员工，发挥他们的经验和能力，推动公司发展。
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