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人事管理

人事管理

人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法,正确的用人原则及合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,以充分利用人力资源。我国从两汉时期起,即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后,科举制度日趋完善,设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构,建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润,初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后,人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发,依据人事管理的理论与方法,促进社会与经济的发展。

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    一个优秀的HR人事管理软件不仅能提升企业的管理水平能在优化人力资源配置、降低管理成本等方面发挥重要作用。目前市面上相关的ehr软件、人力资源软件、HR软件、认识管理软件、HCM等等众多,到底如何选型?一起看看吧!1、企业规模和发展需求根据企业的规模和发展需求选择合适的人事软件类型和功能模块。汇通ehr作为管理咨询培训、HR人事管理软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • Moka与钉钉联合发布“钉钉人事旗舰版”,共同打造一站式完整企业人事管理

    摘要:什么是11>2的人事管理系统?1月9日,在2024钉钉7.5产品发布会“超级生态”专场上,钉钉宣布与Moka达成深度合作,双方共同发布“钉钉人事旗舰版”。在未来,Moka将持续在一体化产品上发力,并将AI原生产品——MokaEva进一步扩大应用范围,帮助更多企业感受技术变革带来的全新提效体验!

  • 2024年哪些人事管理系统值得使用

    人事管理系统千千万,如雨后春笋,此起彼伏,品牌众多,不胜枚举,由此选型是很困难的,非业内人士很难分清孰是孰非!今天就跟随汇通eHR小编一起看看吧!汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

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  • 人事管理系统的价值

    在当今时代,传统粗犷式管理已经不适合现代企业的发展,是以人力资源出现了很多辅助工具!如人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统、HCM等等,已经成为许多大中型企业必备的助手!汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • HR必读!人事管理系统选型的关键要点

    如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR系统、HCM、DHR等等,同属于人力资源领域的管理工具,名称不同,侧重点不同,近些年由于企业的重视,发展极为火爆!目前国内eHR系统可分为两类:本地部署和SaaS云两种。如汇通科技、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLEPeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝�

  • 人事管理系统品牌厂商怎么选择

    企业信息化管理颇受重视,所以市面上如人事管理系统、ehr系统、人力资源管理系统、HR系统等等发展迅速,目前足有大几十家之多,选型还是很丰富的。到底人事管理系统厂商哪个好?汇通科技作为管理咨询培训、人事管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 2023人事管理软件有哪些

    随着企业数字化转型的加速,人力资源市场发展很快,如ehr软件、人事管理软件、人力资源管理软件、hr软件、HCM、DHR等等已成为企业管理的重要必备工具之一。如何选购一款好用的人事管理软件呢?汇通eHR作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • HR人事管理软件是什么?有什么用?

    市面上HR软件、人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HCM软件、DHR等等,本质上都是通过信息化手段来管理企业人力资源的软件,可帮助企业更加有效地管理人事档案、考勤、培训、薪资、绩效考核、福利等方面工作,使企业人力资源管理更加科学、方便。HR人事管理软件的功能模块主要包括人事档案管理、薪资管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、招聘管理、人才发展、员工自助、数据分析等等,更为智能化专业化!汇通eHR作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100 %,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。

  • 人事管理系统厂商有哪些?

    对初创公司和小公司来说人力资源管理其实不是问题,规模小也不在意,1、 2 人就可以轻松处理解决了!但企业如果超过一定规模后,人力资源就需要专业的团队来掌管了。国外品牌:SAP、Peoplesoft、Workday等等本地部署:汇通科技、宏景、同鑫、东宝、勤杰软件、朗新、嘉阳、Teamface企典等等SaaS型:北森、i人事、二号人事部、薪人薪事、盖雅、嘉扬、汇通ehr等等目前市场上还没有权 威的人事管理系统排行榜,以上仅供参考已!

  • 人事管理系统有哪些?能为企业带来哪些改变?

    企业信息化技术已经普遍应用在企业管理方面尤其是人力资源管理的信息化已然是很多企业必需的管理工具如人事管理系统eHR系统人力资源管理系统HR系统等等今天就一起看看人事管理系统有哪些能为企业带来哪些改变1peoplesoftWorkdaySAPOracle等国外品牌比国内软件商早了三十年从产品上说理念功能模块成熟稳定缺点就是国外软件不懂国内特殊的国情且价格昂贵2汇通科技(汇通ehr)人力资源管理系统有二十五年造诣聚集了大量的行业内技术专家经历 7 次迭代升级产品完善匹配多个行业尤其在制造业外资集团企业等优势巨大得到了市场的检验认可项目实?

  • 2022好用的HR系统有哪些?人事管理系统分享

    科技是第 一生产力,而人才是科技发展的基础!企业最 大的财富不是资金量有多大,技术有多先进,而是有着一只充满活力及未来的!目前市面上HR系统、人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统等等都是可以辅助企业选育用留人才的管理工具!...提供全球劳动力管理云服务的国内公司,主要提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务......

  • 人事管理系统有哪些分类?大概多少钱?

    如今企业在人力资源管理方面肯定会选择辅助的管理工具,如人事管理系统、eHR系统、人力资源管理系统、HR系统等等,但是面对市面上数十家之多的品牌,还是会有选择障碍症的!目前市场上人事管理系统主要有本地部署、SaaS云部署,价格从几千到几十万皆有,一起看看吧!...如一般情况下,中大型企业的员工规模较大,所以通常会选择全模块来购买;更有甚者标准化的人事管理系统并不能满足其成熟的管理模式,就需要定制二开;一些需求简单,规模较小的小微企业,可以选择SaaS HR系统!......

  • 超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之人事管理

    随着人力资源全面走向数智化,人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升,将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台,打造全生态人事管理系统,包含组织管理,招聘管理,人事管理,合同管理,薪税管理,社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......

  • 人事管理系统的价格是多少?HR系统价格简介

    企业信息化是社会发展的趋势,人力资源信息化作为重要部分,是以人事管理系统、人力资源系统、eHR系统、HR系统等等已经成为企业的必备!目前市面上相关的人事管理系统太多了,选择很是麻烦!...标准定价结构是每个员工每月,所以决定最后价格的是员工数量...除了软件费用、维保费用外,很多的供应商还会提供较多的付费服务,因此在选型比对价格时要注意!......

  • 上海团餐头部企业“才众餐饮”携手哗啦啦,开启供应链、人事管理升级

    近期,哗啦啦与上海才众餐饮集团正式达成合作,双方将携手开启才众餐饮在供应链端与人事管理端的数字化转型升级,助推才众餐饮向现代化、智能化、高效化的管理方向迈进,为集团的创新发展注入“新鲜血液”。上海才众餐饮集团成立于 2005 年,历经 16 年发展,才众餐饮已从一家“食堂托管”公司发展成为集农副产品供给、技能性教育培训、热链食品配送、临床营养膳食研究于一体的规模化、产业化、信息化、系统化、标准化的集团公司,

  • 2021年5款国内外人事管理系统推荐

    如今信息化已成趋势,众多企业也纷纷上线人事管理系统,eHR系统,人力资源管理系统,HR软件等等人力资源领域信息化软件!但是目前市面上相关的软件过多,足有数十家之多,今天就跟随小编一起看看:2021最新 5 款国内外人事管理系统排名!1、汇通科技 人事管理系统本地部署是目前中大型企业eHR系统的常用方式,一次付费永久使用,功能模块齐全,灵活性高,可按需定制,安全性有保证。汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方

  • 一体化靠谱人事管理系统适合医疗行业

    就医疗企业日常管理来看,员工在线入职,在线填写的信息自动关联组织架构,自动生成汇报关系,形成“选用育留”全数据链;信息线上保存,有迹可循,满足监管要求;当组织架构发生变化,HR批量调整,汇报关系、流程、权限、薪资等联动调整,人力资源业务链不间断;员工打卡与薪资、绩效对接,数据自动汇总,自动计算,无需手动导出导入,确保薪资计算准确性……随着市场竞争的加剧,企业纷纷开启数字化转型,医疗行业也不例外。人力

  • 使用靠谱人事管理系统提高地产行业管理效率

    地产行业规模普遍来说都是比较大的,大多在上千名员工,那么针对这么多员工而且有些企业还是跨区域的情况怎么来有效的管理呢?在大部分人的意识里面,可能觉得这么大的企业,成立时间也久,应该已经有自己的一套成熟的管理体制和工具了吧;然而事实并非如此,据i人事连续两年的“HR数字化管理现状与挑战”调研报告结果显示,仍有近30%的中大型企业(1000人以上)HR部门架构处于“职责模糊,一人多岗”的现状;近60%的中大型连锁集?

  • 适合教育培训行业的HR人事管理系统靠谱选择

    在教育培训行业,普遍拥有较多的兼职人员、实习老师,人员流动性较大;考勤灵活,需要多方案支持;课时设置多有变动,课时费用核算复杂;校区分散,异地管理、信息汇总难度大……数字化工具的加持就是极为有效的解决办法,也受到越来越多企业的认可,比如人事管理系统。要是说教育培训行业HR人事管理系统靠谱推荐哪个?笔者首推一体化HR管理系统i人事。i人事功能全面,一套系统涵盖智能招聘、组织人事、考勤排班、智能薪酬、灵活绩

  • 人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面?

    随着经济发展的成熟,大环境的恶化,企业间的竞争日趋白热化!人力资源管理这个以前被冷落的部门,受到越来越多企业的关注!目前市面上的人事管理系统非常之多,参差不齐,价格不一,从免费到百万,跨度之大,令人匪夷所思!今天就跟随汇通科技小编一起看看:人事管理系统多少钱?eHR系统价格看哪几个方面? 1、品牌国外的品牌,如SAP、Oracle等,价格肯定贵,这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的,其主要对象是成熟、跨

  • 人事管理系统哪个好?使用过的做个推荐

    SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块,通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录,打通企业管理各个环节,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。i人事也是线上线下的人力资源服务商,而且业内口碑较好,系统基础功能齐全,系统价格相对透明。人事管理系统对于企业人力资源管理方面的确会有很大的提升,但选择人事管理系统的时候还是

  • 国内做的好的人事管理系统排名

    作为一名在人力资源行业奋斗已有多年的从业者,经常会有一些HR同仁问我,哪些人事管理系统比较好用?不同的公司适合什么类型的管理系统?企业远程办公、各个部门快速实现资源共享等线上业务场景越来越多,使用一套智能化人事管理系统已经是企业实现数字化转型的必然选择。人事管理系统排名哪个好?本人凭着自己多年的经验,会详细给他们一些个人的建议,但问的人多了,也不好一一回答,今天索性就在这里把我对一些人力资源管理系统

  • 人事管理软件推荐,有没有用过的引荐一下

    人事管理软件推荐哪款?企业在选择人力管理软件之时,还是最看重“性价比、功能、效率、与本土企业贴合度”。如人力资源全模块覆盖,满足人力资源部门的管理需求,可在员工APP端完成日常考勤,请假,申请,团队管理等一系列功能的人事系统,不仅在使用感受上让客户放心满意,更在未来设计之路中符合用户期待。所以,企业在挑选人事管理软件时,也应重视起来,把握好选型标准,笔者认为“功能是否齐全”,即是否为“一体化软件”应?

  • 2021人事管理软件排名,参考榜单排名也很重要

    2021 人事管理软件排名是怎样的?人力资源管理不仅仅是处理员工信息整理、入职离职等基础事务,还包括人才选拔、福利发放、各种内部事务等方方面面。一套好的人事管理软件,应该是能够覆盖到人力资源管理的方方面面:从招聘到入职、采购、申请人跟踪、工资、人员跟踪、时间和考勤、人事档案归档、学习管理,人事管理软件都能做到。为帮助更多HR更好的选择人事管理软件,笔者结合了众多在人力资源界极具影响力的专业人士,调研了近1

  • 简单人事管理系统,实现对传统人力资源管理模式的创新

    在数字化时代下,企业转型离不开转型工具的支持,人力资源管理对技术的应用也在持续迭代和进化,要实现数字化,就意味着要在组织里搭建数字化的工作场所,这些平台可能是基于工作场景的线上协作或者是基于社交场景的协同平台。企业对HR技能要求更高,HR如何做业务合作伙伴,驱动业务,这是HR所面临的难题,同时也是HR的机遇。HR需要通过数字化工具——ehr管理软件优化人力资源工作流程,提高管理效能。那么,企业拥有一款数字化工?

  • 人事管理一般用什么管理系统?选择对了管理方便高效

    人事管理一般用什么管理系统?很多企业HR都在寻找适合自己企业的一套管理系统,但是在对比中越走越远;HR选择管理系统还是需要结合自身企业管理问题所在,当然小编也是建议能够寻找到一套系统多个功能使用,因为这样后期企业出现的管理问题基本可以靠一个平台就能完成了。随着企业的壮大,HR发现原有的人力资源管理方式已经跟不上企业发展速度,原本简单的算薪及考勤统计,无需花费过多时间就可以完成的日常事务,随着人员的扩张、

  • 人事管理软件哪个好?赋能企业创新发展i人事

    在新经济、新组织、新生代的发展背景下,企业人力资源如何结合互联网+、如何利用新技术进行数字化转型,实现团队组织的智慧协同,这是很多企业所面临的一个管理问题,现在不同以前,提升工作体验、赋能员工是很多企业管理员工的基础,对于新生代来说现在工作不仅仅是工作;打造组织创新活力,激活组织,是每个组织及HR的挑战。那么如何通过人力资源助力企业管理升级呢?一款符合未来组织发展的人事管理软件必不可少,人事管理软件?

  • 人事管理软件有什么功能,选择对了提高工作效率90%

    越来越多的企业都开始了移动办公,管理者和HR、HR和员工、管理者和HR,实现在线沟通、工作协同,业务数据及时推送至管理层,可事实进行信息数据分析,人事管理软件有什么功能?如果能有pc端和移动一起的就能让企业管理有效提高。人事管理软件i人事,汇集了先进人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化建设经验,用数字化技术打通企业管理数据流,让人力资源管理更具体系化。下面,笔者以i人事多年使用者的身份,来向广

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    钉钉,已成为多数企业重要的管理工具,许多人员数据也因此存储于该平台,钉钉好用,但只使用钉钉,复杂人事管理场景却无法满足,i人事钉钉人事加强版的推出,标志着企业可以通过1个平台完成复杂的人事管理业务场景,正式开启数字化人事管理新纪元。“多套单一功能应用超预算!多个平台数据导入导出易出错!沟通用钉钉智能薪酬工资计算,人事管理要切换平台,太麻烦!钉钉智能薪酬算薪,数据如何直接生成报表呢?”企业使用i人事钉?