11.11云上盛惠!海量产品 · 轻松上云!云服务器首年1.8折起,买1年送3个月!超值优惠,性能稳定,让您的云端之旅更加畅享。快来腾讯云选购吧!
人事管理作为组织管理体系的核心职能之一,在企业数字化转型和升级过程中起到了重要作用,它不仅需要通过保障组织内外相关人力资源的有效运用来实现单位整体绩效的优化,还要通过有效地配置和利用人力资源,来适应甚至推动组织机构整体的发展。一个优秀的人事管理制度和管理系统,能让组织内部优秀人才大量涌现,从而提升组织的整体竞争力和绩效。通达OA人事
摘要:什么是11>2的人事管理系统?1月9日,在2024钉钉7.5产品发布会“超级生态”专场上,钉钉宣布与Moka达成深度合作,双方共同发布“钉钉人事旗舰版”。在未来,Moka将持续在一体化产品上发力,并将AI原生产品——MokaEva进一步扩大应用范围,帮助更多企业感受技术变革带来的全新提效体验!
随着人力资源全面走向数智化,人力资源部门在数字化转型中的地位也将不断提升,将成为企业战略层级的核心部门...博尔捷DHRSaaS系统帮助企业构建人力资源数字化平台,打造全生态人事管理系统,包含组织管理,招聘管理,人事管理,合同管理,薪税管理,社保管理以及供应商管理...博尔捷DHRSaaS系统——搭建人员的全生命周期...博尔捷数字科技搭建的DHRSaaS系统,覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率......
近期,哗啦啦与上海才众餐饮集团正式达成合作,双方将携手开启才众餐饮在供应链端与人事管理端的数字化转型升级,助推才众餐饮向现代化、智能化、高效化的管理方向迈进,为集团的创新发展注入“新鲜血液”。上海才众餐饮集团成立于 2005 年,历经 16 年发展,才众餐饮已从一家“食堂托管”公司发展成为集农副产品供给、技能性教育培训、热链食品配送、临床营养膳食研究于一体的规模化、产业化、信息化、系统化、标准化的集团公司,
人事管理一般用什么管理系统?很多企业HR都在寻找适合自己企业的一套管理系统,但是在对比中越走越远;HR选择管理系统还是需要结合自身企业管理问题所在,当然小编也是建议能够寻找到一套系统多个功能使用,因为这样后期企业出现的管理问题基本可以靠一个平台就能完成了。随着企业的壮大,HR发现原有的人力资源管理方式已经跟不上企业发展速度,原本简单的算薪及考勤统计,无需花费过多时间就可以完成的日常事务,随着人员的扩张、
钉钉,已成为多数企业重要的管理工具,许多人员数据也因此存储于该平台,钉钉好用,但只使用钉钉,复杂人事管理场景却无法满足,i人事钉钉人事加强版的推出,标志着企业可以通过1个平台完成复杂的人事管理业务场景,正式开启数字化人事管理新纪元。“多套单一功能应用超预算!多个平台数据导入导出易出错!沟通用钉钉智能薪酬工资计算,人事管理要切换平台,太麻烦!钉钉智能薪酬算薪,数据如何直接生成报表呢?”企业使用i人事钉?
随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低与否,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。企业管理机制的完善,都是建立在人事管理基础之上的,所以人事管理必须打好基础,才能使企业长足发展。因人事管理不善而影响企业生产和发展的例子不在少数,汲取那些失败的经验和教训,让科学的人事管理来稳固企业的整体发展。科学的人
i人事以打造最优质客户体验为目的,于近日完成更新一轮改版,并华丽上线。升级后的新网站统一了Web端与APP端的色调,视觉上更符合用户直观感受。功能性方面,i人事主要更新了组织架构、弹性字段与花名册等模块,以及人事管理方面的社保与公积金部分,提升了功能使用方面的“友好度”,让用户拥有更好的体验。随着用户需求的日新月异,互联网产品更新换代的周期越来越短。作为中国领先的人力资源管理SaaS软件,i人事秉持“以人为本?
欢雀(que360.com)是一个在线人力资源管理SaaS平台。◆ 欢雀科技创始人陈少燕?导语扎根人力资源行业十余年,陈少燕深知HR工作的痛苦:“大量数据需要重复性统计,即使生病也得工作。”2015 年 5 月,时任沃德人力资源咨询有限公司CEO的她,着手筹备欢雀科技项目。她希望以薪酬福利为切入点,通过互联网手段,帮助用人单位实现人力资源管理的数字化、智能化。如今,欢雀科技已搭建起在线人力资源管理SaaS平台,为企业提供人员管理、?