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如果你是几十人规模的企业,一般市面上的考勤系统都挺好用,如钉钉、考勤机等的,成本很低。 如果规模几百人以上,考勤数据复杂,处理成本高,规则多等问题,这些就难以适用了! 汇通科技作为管理咨询培训、人力资源管理系统一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100 %,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。
核心提示:绿地香港最先使用的是办公逸考勤机,为了更好地管理员工考勤,实现多区域考勤统一管理,绿地香港选择引进办公逸考勤系统,办公逸考勤与假期管理应用+考勤机的组合,全面规范了绿地香港的考勤、假期、审批管理体系。关于绿地香港绿地香港控股有限公司(香港联交所股票编号:337)是世界500强绿地集团旗下控股子公司。自2012年首次入围以来,绿地集团已经连续9年蝉联世界500强。绿地香港作为绿地集团唯一的境外上市房地产平?
劳动密集型企业,如连锁、制造等行业,由于员工数多、员工类型多样、工作地点分散、工作时间不统一等,导致人力资源管理问题频发,尤其“考勤排班”成管理中的一大难点。实际操作过的HR都知道,考勤排班的难,不仅表现在制定排班计划的过程中,而是“考勤排班”具有牵一发而动全身的威力,关系着之后员工的薪资、绩效、发展等环节,一环不利,后续管理便难以开展,当传统考勤管理办法不再适用之时,一款智能的人员考勤系统就极为必
【TechWeb】企查查APP显示,5月7日,猎豹安全大师关联公司北京金山安全软件有限公司公开“一种考勤系统”专利,公开号为CN109741476B。企查查专利摘要显示,本发明所述系统包括服务器、一个图像采集设备及至少一个闸机通道,在人员进出时图像采集设备可以抓拍人脸图像,所以只需一个图像采集设备即可以完成人脸图像的采集,成本大大降低。并且无需输出提示信息,人员无需等待人脸图像的采集,可以在人员无感知的情况下进行考勤记录
简单灵活又方便在考勤中注入社交活动的成分,好玩有趣不死板;并且手机是随身携带物,“代打卡”的风险近乎为零;既激发了 95 后员工们对考勤的再次接受,也让高管看到管理的效果。当前, 90 后甚至 95 后员工已经成为企业主力员工,他们对工作方式的要求与态度也呈现多元化的倾向,在此背景下,“人”变得越来越自由,企业通过各种途径满足员工体验,比如为员工提供一款好用的、符合新生代员工特质的手机考勤系统。具体来说,i人?
伴随着互联网的普及,云时代的快速发展,考勤管理成为了如今企业公司管理人员的一种重要方式。传统的考勤方式,例如打卡机签到等方式也渐渐不能适应整个社会的发展,尤其对于一些需要频繁出差、外包、驻场的公司和企业来说,传统考勤已达不到公司管理的需求。而基于此情况,移动考勤便进入了大家的视野。以喔趣科技考勤系统为例,其可以同步公司所有员工的考勤,包括日常办公地点的考勤,以及特定设置的指定打卡点,外勤打卡同样适
这几年来,越来越多的企业HR,开始从Excel走向了专业的人事考勤系统,究其原因,一是因为数据的统计与分析速度得以大幅度提升,提高了工作效率;二是因为数据的存储于安全性得以保障,各项数据在需要时也能快速追溯;三是因为,电子化的流程,帮助企业完善了各项人力资源管理规范,人事管理从粗放走向了精细化,减少了人力资源成本。而考虑人事考勤管理系统的时候,首要的问题便是“人事考勤系统有哪些,我该如何选择?”为什么有