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EHR人力资源管理系统确实可以实现有效的员工排班和调度,从提高人力资源管理的效率和准确性。以下是EHR系统在员工排班和调度方面的主要功能和优势:1、自动化排班:EHR系统可以根据预设的规则和算法,自动为员工生成排班计划。汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能,同时,为了便于企业选型eHR系统,合理评估企业人力资源管理现状,登录汇通软件官网免费领取人力资源管理水平诊断问卷进行系统评估。
网曝广东佛山一公司员工阳康后被公司安排连续上班16天,一天加班16个小时,致其疲劳过度死亡。该员工家属毛女士表示,哥哥是在1月23日于公司宿舍被同事发现死亡的,此前没有基础病,目前公司拒绝提供上班录像和排班表。在员工加班猝死后,用人单位侵犯了生命权、健康权等员工合法权益,需承担人身损害赔偿责任。
伴随社保入税、营改增等政策的实施,餐饮行业走向用工合规化。合规用工带来的用工成本的攀升,不少餐饮企业开始转向“灵活用工”模式,如增加小时工用工比例。小时工的加入,让餐厅的排班工作变得越来越难。难点1:线下沟通兼职人员上班时间,耗时长且效率低餐厅无法掌握小时工哪些时间可以上班,需线下逐一沟通,再根据小时工时间和餐厅需要进行排班,耗时长且效率低。难点2:排好班后,经常出现调整,工作反复性强不能准确了解每个
小米创始人雷军近日分享了小米能够在汽车行业迅速崭露头角的秘诀。他在多个社交平台上发文表示,每当他想到在赛道上驰骋的场景,都会感到热血沸腾。在雷军的榜样作用下,小米的高管团队和工程师中已有100多人获得了赛车驾照,其中包括小米集团总裁卢伟冰。
在最新一期的PowerOn节目中,MarkGurman透露,苹果公司内部员工普遍认为,苹果在人工智能领域的发展落后于行业领导者大约两年时间。苹果的内部研究显示,与苹果的Siri相比,ChatGPT的准确率要高出大约25%,并且能够回答的问题也多出约30%。尽管目前苹果在AI技术上可能存在一些差距,但公司正致力于通过创新和改进来缩小这一差距,并为用户带来更加智能化的产品和服务。
MarkGurman在最新一期PowerOn中表示,苹果内部员工认为,该公司在人工智能开发方面落后对手大约两年时间。按照Gurman的说法,苹果内部的研究表明,ChatGPT的准确率比Siri高25%左右,并且可以多回答大约30%的问题。根据官方公布的信息,AppleIntelligence中文版将于2025年推出,支持iPhone16系列和iPhone15Pro系列。
携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章近日公开表示,应该多给年轻人发钱。在发钱方面,携程不含糊。他进一步表示,居家办公不仅能让员工在工作与生活之间找到更好的平衡能为公司节省办公成本,提高运营效率。
华为公司新启用的全球最大研发中心——练秋湖研发中心已迎来首批员工。该中心坐落于上海青浦区金泽镇,占地约2400亩,建筑面积达206万平方米,总投资额超过百亿元人民币。预计不久后,该项目将为华为员工提供超过6000套房源,有望缓解当前租房市场的紧张状况。
在2024年ESG全球领导者大会上,普德赋亚洲的首席运营官兼执行制作人考博就员工激励问题发表了演讲。考博提出,虽然短期内的加薪和奖金可以提升员工的积极性,但这类激励措施的效果难以持久,员工很快就会适应新的薪资水平,之后其工作动力便会减弱。考博强调,为了建立一个长期且有效的员工激励机制,公司需要超越短期解决方案,转而关注长期激励计划。他提到了K
在2024年ESG全球领导者峰会上,携程集团董事局主席梁建章宣布了一项重大的员工福利政策:为每位员工生育的子女提供5万元人民币的奖励。携程已经预备了高达10亿元人民币的资金。携程已经在居家办公方面进行了尝试,并且取得了积极的效果。
快科技10月16日消息,2024年福布斯中国雇主”系列评选结果已出炉,小米获评24年度最佳雇主”及最受员工欢迎雇主”。这是继2021年获得全球最佳雇主后,小米2022-2024年连续三年斩获该荣誉。据悉,整个评选过程耗时4个月,覆盖中国500多家企业,收集超10万份问卷。标准兼顾了雇主和员工双重视角,通过公开报名和问卷调查来收集数据并邀请各行业专家评审,从多角度对参与企
作为这一波AI浪潮最大的赢家,黄仁勋及其NVIDIA公司还在一路狂奔,黄仁勋也对未来充满了希望。黄仁勋近日在接受采访时提出,他希望有一天,NVIDIA能拥有5万名员工!根据官方数据,NVIDIA目前全球员工总数接近1.2万名,其中在硅谷有大约5000名要想达到5万名的目标得增加超过4倍的员工数。NVIDIA会发布新季度财报,预计会再次迎来一波股价上涨。
江苏省宜兴市人民法院近期审结了一起劳动争议案件,该案件涉及一名女员工薛女士被公司单方面调岗并解雇的情况。薛女士自2009年12月起在一家管理公司工作,后来担任电商交易部主管。这起案件凸显了用人单位在调岗及解雇员工时必须遵循的法律程序和合理性要求,同时也体现了法院对劳动者合法权益的保护。
有网友问一加员工蔡祖轩:一加1316GB512GB会破5000元吗?蔡祖轩表示,不把外围配置拉满,对不起这么贵又这么好的芯片屏幕也是Ultra级成本更高,中配置版本肯定5200了。该机会在10月底正式发布。
在华为HarmonyOSNEXT公测后,微信鸿蒙原生版火速推出,开启内测、应用尝鲜。目前尝鲜依然是需要抢名额,引起不少吐槽,网友纷纷质疑为何不直接公测。我自己也没有下到,大家多留意尝鲜专区。
全国工商联日前发布了2024中国民营企业500强榜单,这也是最具影响力的中国民营经济榜单。京东集团凭借优秀的经营业绩和持续的社会贡献,连续第3年名列榜首。今年3月,京东荣获全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号,成为行业中唯一获得该奖项的企业。
快科技10月11日消息,在工作电脑里私存大量不雅视频,被公司发现后遭开除,如果向公司索赔,法院会支持吗?近日,上海市总工会申工社”就分享了一起相关案例。据悉,黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作,担任软件测试工程师,双方签订自2016年7月2日起的无固定期限劳动合同,离职前12个月平均工资17232.23元(税前)。2016年9月9日,黄某签字确认知悉公司的《使用技术
快科技10月10日消息,京东宣布,随着京东总部1号园区DEF座正式启用,可为员工提供近4000套可拎包入住公寓的京东青年城”也完成一期项目封顶。未来,1号园区与2号园区、4号楼以及京东青年城,可以为6万在总部工作的京东员工构建起集办公、居住、休闲、商业于一体的现代化办公空间。去年5月,京东青年城”正式启动,总投入预计将超过60亿元,建设近4000套家电、家具齐全,可拎包入住的员工公寓。值得一提的是,员工公寓旁还包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所等。京东方面表示,这一项目的总投入加之202
日前,《福布斯》发布2024年全球最佳雇主榜单”,京东连续八年上榜,也是全球零售行业唯一上榜的中国企业。截至2024年二季度末,京东过去一年在人力资源总支出达到了1092亿元,继续保持增长。京东再次大幅上调校招生薪酬,并在今年8月启动京东2025校园招聘,开放1.8万个岗位,包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位,在是史上最大规模校园招聘。
国庆10天假期之后,张雪峰又送给员工一个大大的惊喜。张雪峰发文称:节前我说公司放假十天,你们以为这就完了!峰学蔚来”此前就因为实行上四休三引发热议,该制度规定上二休一,上二休二,周三休息。
HarmonyOSNEXT今日开启公测,与此同时,微信鸿蒙原生版开始邀请内测。腾讯WXG员工客村小蒋在微博对许多问题进行了解答,包括鸿蒙原生版和iOS、安卓有啥区别”,鸿蒙微信朋友圈后面会支持发送动图吗”以及换到鸿蒙微信聊天记录会不会被清空”等问题,具体如下:1、鸿蒙原生版和iOS、安卓有啥区别?微信、QQ、腾讯会议、企业微信、腾讯视频、腾讯新闻、腾讯体育、QQ浏览器、搜狗输入法、腾讯自选股、理财通、腾讯广告、QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、全民K歌、懒人听书、起点读书、QQ阅读、微信读书、微信输入法等超过20款产品在不断适配迭代HarmonyOSNEXT,在确保产品稳定和用户体验前提下,腾讯将在后续版本中陆续更新完善。
目前越来越多的游戏公司开始有意切断与SweetBaby的联系,但仍有2家大厂坚持推动DEI政策。第一家是我们昨天报道过的索尼,另外一家则是育碧!该组织的使命是培育社区、提升文化意识,并支持黑人员工的发展,以期让育碧的工作环境更加多元化和包容。
FromSoftware宣布,从2025年4月起,注册员工的平均基本工资将增长约11.8%。应届毕业生的起薪也将从26万日元提高到30万日元。SixjoyHongKong持股16.25%,为FromSoftware第二大股东。
美国国家劳动关系委员会近日对苹果提出指控,指责苹果采取反工会行为,剥夺员工讨论工资的权利,并迫使他们签署非法的保密协议、竞业禁止协议和不披露协议。NLRB的指控指出,苹果公司通过这些协议,限制了员工组织和倡导改善工作条件的权利,违反了联邦劳动法。苹果公司此前已因类似指控受到NLRB的审查,尽管苹果去年同意审查其劳动实践,但NLRB很快确定苹果侵犯了工人的权利。
动荡内幕终于曝光——OpenAICTOMiraMurati的离开,与GPT-4o、Her息息相关!简单来说,就是今年春天OpenAI为了大抢谷歌开发者大会的风头,紧急推出GPT-4o。时间真的是非、常、紧、张,以至于安全团队只能在极短的时间内完成安全测试评估。一个让OpenAI失去理想主义的人。
出门问问联合华为云携「AI数字员工」,亮相荷兰阿姆斯特丹广播电视通信设备展览会。荷兰阿姆斯特丹广播电视通信设备展览会是全球具权威、规模最大的广播电视设备专业展之一,是欧洲最大的广播电视器材专业展会,具有广泛的影响力。在资本市场上,作为“AIGC第一股”,出门问问9月20日盘中涨幅一度逼近70%,涨幅较前一日上涨59.21%。
快科技9月22日消息,据报道,思科计划启动今年新一轮裁员,预估影响4000名员工,中国区也有员工被波及。报道称,通过多位被裁员工确认,思科大连分公司已发布正式通知裁员,思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门,涉及正职员工近300人。裁员赔偿方案两种选择:一,接到通知后直接离职,N 7”;二,延迟两个月,N 5”(N”代表员工在公司工作的年数,每满一年,公司会支付一个月工资作为补偿;而 7” 5”通常指的是额外的固定月数的补偿)。另有媒体报道,对于赔偿,一位思科上海前员工表示:N 7赔偿已经很人
苹果公司已开始允许员工通过员工折扣购买即将推出的iPhone16系列。这一做法与以往不同,通常员工需等待新款iPhone发售数周后才能以折扣价购买。随着智能手机市场的日益饱和,苹果公司需要不断创新,以维持其在竞争激烈的市场中的领导地位。
今日,苹果分析师郭明錤发文透露,目前已有苹果员工通过员工折扣价格购买iPhone16系列。以往新款iPhone发售后,苹果员工通常需要等待数周才能折扣价买新机,郭明錤认为,这可能是iPhone16系列初期需求低于预期的征兆之一。AppleIntelligence的中文、法语、日语和西班牙语版本最快明年推出。
河南长垣一家企业的老板在中秋节期间发现员工们仍在加班,对此感到心疼,随即采取了不同寻常的行动。该企业老板不仅对管理人员表达了强烈的不满现场给每位加班的员工发放了一千元现金,以此鼓励他们立即结束工作,回家与家人共度中秋佳节。在这一传统节日里,老板的行为不仅体现了对员工辛勤工作的尊重,也展现了企业对员工家庭生活的关怀。