12 月 20 日，由摩卡研习社联合Moka主办，福布斯中国作为特别合作单位、上海交通大学海外教育学院作为战略合作单位的“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”将在北京、上海、深圳、杭州四地联动举办。

京东方、李宁、TCL、思科、汉能、美团、去哪儿、达内、尚德、拜耳HR负责人……超过 70 位企业大咖、管理专家，3000+HR齐聚，邀您共同探讨人力资源数字化转型升级最佳路径！

神秘揭晓重磅嘉宾

“我们人力资源最根本的工作，就是激发‘人’的价值。”汉能薄膜发电集团副总裁兼大中华区业务总部CHO夏楠老师在和我们沟通“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”上分享的主题时反复强调这一点。

这也正契合本次大会的主张“人本价值——激发‘人’的价值，也正是HR的工作价值！”

夏楠老师拥有二十余年人力资源管理与实践经验，曾在加多宝、可口可乐、中粮集团等多家企业担任人力资源高级管理职务，现场她将带来分享“如何打造业务驱动型的组织形态？”

尚德教育战略人力副总裁李明老师，拥有 15 年以上战略和人力资源管理经验，专注于商业模式的前沿探索和创新孵化，推动战略落地、组织变革、人力系统的数据分析和人力资产管理。

缘泰石油CHO、前法国燃气集团HRVP李茹老师，具有 20 多年丰富的人力资源管理经验，曾服务于法国燃气集团、用友集团等世界 500 强外资企业、中国 500 强民营企业和政府机构，擅长国际化集团管理、组织发展、企业并购、战略性人力资源体系的建立。

“数字人力·预见未来2019 全球人力资源管理大会”作为人力资源领域的年度收官之作，我们也还拥有资深专家组成的顾问团，为人力资源数字化升级提出最可靠的实践路径，以公平、公正、专业的视角为我们评选出TOP100 人力资源信息化最佳实践、TOP100 招聘管理信息化最佳实践案例。

北汽集团人力资源管理部副部长祁燕平，祁老师具有丰富的人力资源从业经历，并且兼任中国汽车行业人力资源经理人组织副秘书长、北京工业国际智力交流协会常务理事。

思科大中华区副总裁、人力资源总经理吴汶錡，吴老师同时也是北大BiMBA以及中欧商学院MAB职业发展导师，曾先后在微软、诺华、联想等中外 500 强知名企业担任人力资源管理职务。

李宁集团人力资源副总裁廖斌， 在体育用品和服装行业拥有逾 15 年经验，其职业生涯中曾担任多家公司人力资源高级管理职务。

更多重磅嘉宾即将揭晓，敬请期待！