站长之家(ChinaZ.com)11月8日 消息:11月7日,字节跳动对外发布了关于公司文化举措的说明,详细阐述了公司对于同事间称呼、员工编号、职级等问题的处理方式。
字节跳动明确表示,公司不鼓励员工之间基于职级或工作年限使用敬语或特定称呼,如“老师”或“哥/姐”。相反,公司倡导员工之间直接使用名字或“同学”来称呼彼此,以减少新人的心理层级感,鼓励员工主动创新和勇于提出不同意见。
此外,字节跳动强调,在公司内部,员工的飞书个人资料中不显示职级和性别,员工福利待遇不受职级差异影响。高层管理人员也极少拥有单独办公室,这些措施旨在减少影响员工工作决策的额外因素,以营造一个公平、透明的工作环境。
通过这些文化举措,字节跳动致力于构建一个以平等、开放为核心的企业文化,促进员工之间的有效沟通和团队合作。
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