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Apple员工将享受25%的折扣,可以购买VisionPro耳机,使其价格从原价3500美元降至约2624美元。这一折扣信息是通过今天发布的一份备忘录传达给员工的。为鼓励员工购买这款耳机,苹果还计划报销员工购买VisionPro所需的任何处方镜片的费用,为员工提供更多实惠和便利。...

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  • 苹果员工购买Vision Pro享受25%折扣 价格降至2624美元

    Apple员工将享受25%的折扣,可以购买VisionPro耳机,使其价格从原价3500美元降至约2624美元。这一折扣信息是通过今天发布的一份备忘录传达给员工的。为鼓励员工购买这款耳机,苹果还计划报销员工购买VisionPro所需的任何处方镜片的费用,为员工提供更多实惠和便利。

  • 苹果员工购买头显可享75折 可省下约6296元

    苹果公司为员工提供了一个优惠,购买混合现实头显VisionPro可以享受25%的折扣。苹果公司之前已经宣布,这款新一代的头显将在2月2日正式发售,价格为3499美元,这样一来,苹果员工买一台VisionPro可以省下大约875美元。由于AppleVisionPro目前仅在美国发售要到今年年末才会在其他几个国家上市,所以苹果公司在2025年之前推出更低价的AppleVision的可能性不大。

  • 苹果员工需1400余年:才能挣得CEO库克年薪

    近日,市场调查机构SwitchonBusiness发布了企业CEO与员工薪酬差距报告,报告显示苹果CEO库克的年薪为员工平均年薪的1446.6倍。此外差距排名前10的公司还有英特尔、星巴克、沃尔玛和Booking。

  • LinkedIn分析显示苹果员工最有可能跳槽加入谷歌

    根据对科技行业LinkedIn个人数据的分析显示,苹果前员工最喜欢的目的地是谷歌。这一分析结果揭示了科技行业的动态变化,尽管苹果员工很可能来自英特尔、微软或亚马逊等公司。这与Meta、谷歌和Salesforce组建了对比对比。

  • 花5000元,把ChatGPT“戴”在身上?前苹果员工联手OpenAI,推出无屏“iPhone杀手”

    由ChatGPT掀起的这股全球AI热潮已持续近一年,在这种趋势下,全球首款为充分利用AI打造的可穿戴设备在今天横空出世——备受期待的AiPin终于来了!今日凌晨,美国科技公司Humane发布了其第一款硬件产品AiPin:正如其名“Pin”,这是一款可通过磁吸电池吸附在衣服上、没有屏幕的微型装置,内置OpenAI的GPT系列大模型,不仅能用语音进行交互可以投影在手掌上进行交互。听起来似乎

  • 前苹果员工创办近600家公司,总价值超1800亿美元

    苹果公司吸引并培养了不少优秀员工,其中许多人在离职后选择创业,在环保、健康等多个领域取得成功。共有597家由前苹果员工创建的初创公司获得了风险投资,总价值超过1800亿美元。在苹果内部,互动交流是基本的工作方式,这项技能的培养使他能够找到并留住商业伙伴。

  • iOS 17会改进吗?Siri遭苹果员工集体“嘲笑”

    据TheInformation报道,苹果内部的许多员工认为Siri“过于笨拙”,甚至出现了想要放弃它的团队。这是因为Siri构架在一个相对“笨拙”的数据库上,导致对其进行任何基本功能的更新都需要数周时间,同时Siri团队也面临着员工流失的严重问题。连Google和微软都无法避免现阶段的AI出错,这也让苹果内部员工对Siri的未来发展感到不看好。

  • 遭苹果员工集体“嘲笑”:Siri未来危险了

    作为很多人第一次意识到人工智能走进生活的产物,苹果Siri目前的处境却并不理想。根据The+Information的最新报道,在苹果内部,有不少员工嘲笑Siri过于笨拙”,甚至有团队想要直接放弃Siri。苹果高层因为担心出现负面新闻,因此对Siri在回答问题时出现重大失误较为保守,这直接影响了相关功能的开发进度连Google和微软都无法避免现阶段的AI出错。

  • 苹果员工放假了?官网重大bug一天未修复:499元买iPhone SE 3

    有细心”网友突然发现苹果官网出现了一个重大bug。在购买iPhoneSE3的页面选择其他品牌抵扣购买,如果选择Redmi10A机型将会抵扣掉3000元,入手价仅需499元起。不过按照之前苹果处理类似bug的操作,这种大漏洞苹果并不会为大家发货是会直接砍单,这也算是霸王条款”之一。

  • 前苹果员工诈骗超1.2亿元 面临长达25年监禁

    中关村在线消息:一名前苹果员工迪伦德拉·普拉萨德(DhirendraPrasad)承认了自己的欺诈罪行,其在苹果公司任职的10年中诈骗公司获利超1700万美元(折合人民币约1.24亿元)...普拉萨德于2008年入职苹果,任职于全球服务供应链部门工作,负责从供应商那里为苹果公司购买零件和服务...普拉萨德被判刑后可能面临长达25年的监禁,听证会定于2023年3月举行,法院还将没收他从这些计划中获得的500万美元资产...

  • 美社交媒体假账户泛滥 苹果员工凭空多出了30万

    根据他分享的发现,今年10月10日时,领英上将苹果列为雇主的账户数量为576,562个,但是到了第二天,这一数量大幅下滑,已不到285,000个...领英证实,苹果和亚马逊员工人数的急剧下降是因为该公司通过自动化工具和人工审核员删除了虚假账户...外界关注的主要是推特的潜在虚假账户问题,该公司与埃隆马斯克陷入了长达数月的法律战中,被马斯克指控少报了平台上虚假账户数量...当时,加密货币交易所币安CEO赵长鹏在推特上表示:“领英上有7000个‘币安员工’的资料,其中只有50个左右是真实的”...

  • LinkedIn机器人大战抹掉了一半的苹果员工账号

    由于LinkedIn重新努力将机器人账号从平台上清除出去,声称是苹果员工的LinkedIn账号数量一夜之间减少了一半...假账号和机器人问题已经普遍,来自KrebsonSecurity的一份报告显示,大型企业在10月份称员工人数大幅减少...苹果的LinkedIn资料显示,在发表时有281,213个活跃的员工账号...

  • 拜登力挺苹果员工成立工会:为他们骄傲 产品也会更好

    上周六,这些员工投票加入了一个工会,成为第一批在美国成立工会的苹果零售员工...美国国际机械师及航空航天工人协会在上周六发布声明称,马里兰州巴尔的摩附近的陶森市的100多名员工以“压倒性的支持票数”决定加入该工会...上月,亚特兰大的苹果员工以受到恐吓为由撤回了组建工会的要求...

  • 当零售业被折算在内时苹果员工工资比谷歌或微软少

    一项对标准普尔(SP)500家大型美国公司薪酬的新调查显示,苹果公司的薪酬低于其竞争对手,但只有在包括其庞大的全球零售员工时才是如此。由于各公司的构成部分非常不同,因此不可能在公司之间进行明确的整体比较。因此,尽管《华尔街日报》试图在大型美国公司之间进行比较,但它指出,它无法有效地计算出一个平均值。例如,在苹果或Google赚取的平均薪酬是没有意义的,因为董事会中会有像蒂姆-库克这样的极高收入者,而同一名单中还有每小时22美元的零售工人。鉴于这些问题,《华尔街日报》还是试图从其收集的工资数据中得出一些结论。它

  • 职场社交网络调查显示:苹果员工对回归办公室工作感到不满

    苹果公司的员工对重返办公室政策感到不满,一项调查称有一半的工人计划因这个问题离开公司...在哈里斯公司于4月8日至4月10日进行的另一项调查中,对来自不同行业的2121人进行了调查,三分之一的混合和远程工作者说他们在大流行期间辞职或换工作,转而设法在家工作...在这项调查中,大约15%的混合型和办公室工作的员工计划改变工作,转到一个更虚拟的线上职位,只有7%的混合型和远程工作者说他们想回到办公室工作......

  • 苹果员工组建Apple Together:呼吁苹果继续提供远程办公选项

    本月早些时候,苹果宣布以混合办公的形式要求员工回到公司办公室工作...信中提供了多个理由,说明 Apple Together 的员工认为远程工作仍应是一种选择...这将使苹果更年轻、更白、更以男性为主,并将导致“特权决定谁能为苹果工作,而不是谁最适合”...

  • 苹果员工重返办公室 将采用混合办公模式

    美国的苹果公司员工昨日开始返回办公室,结束了在疫情期间实施的为期两年的在家工作政策...苹果一直渴望让员工回到办公室并多次安排返回日期,但随着新冠感染率飙升,不得不推迟日期...苹果并没有强制员工每周返回办公室五天,而是采取了渐进式返回策略和混合家庭/办公室工作政策...

  • 苹果员工集体用安卓手机 原因让苹果尴尬

    虽然苹果手机在全球范围内大为流行,但对于苹果管理层来说有一个尴尬的事实,就是苹果员工都在争相使用安卓手机...知情人士表示,为了避免被苹果窥探,考虑成立工会的苹果零售店员工会举行秘密会议,还会使用加密信息进行沟通,有的时候甚至会专门用安卓手机代替iPhone...

  • 不用iPhone!苹果员工集体要用安卓手机:原因是为防公司窥探

    一些苹果零售店员工想成立工会,使用安卓手机来避免自己的行动计划被公司窥探...知情人士表示,为了避免被苹果窥探,考虑成立工会的苹果零售店员工会举行秘密会议,还会使用加密信息进行沟通,有的时候甚至会专门用安卓手机代替iPhone...苹果本周提出为员工加薪并提高福利...

  • 数十名苹果员工在平安夜罢工 要求改善工作条件

    北京时间12月25日消息,数十名苹果公司零售员工在平安夜举行了罢工,要求改善苹果零售店的工作条件。罢工组织者表示,至少来自三个州的50名员工在周五宣布停工,理由是带薪病假不足、缺乏流行病危险津贴和其他问题。詹妮克帕里什(Janneke Parrish)曾是前苹果员工,她为罢工组织者提供了支持。

  • 部分苹果员工计划平安夜罢工 抗议节假日上班

    据9to5Mac报道,部分苹果员工今年开始公开谈论他们在公司的负面经历,试图倡导变革,并在今年早些时候形成了“AppleToo”运动。

  • 科技早报 | 特斯拉将禁止行驶时玩游戏 一些苹果员工计划在平安夜罢工

    凤凰网科技讯 北京时间12月24日消息,昨夜今晨,科技圈都发生了哪些故事,以下是要闻回顾:先看特斯拉:遭安全调查后 特斯拉将禁用行驶中游戏功能特斯拉Model X中控屏美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)周四表示,特斯拉将不再允许在汽车行驶时在中控屏上玩视频游戏。就在周三,NHTSA宣布已对自2017年以来售出的58万辆特斯拉汽车展开正式安全调查,原因是特斯拉允许车内人员在前排中间的触摸屏上玩游戏。这种被称为“乘客游戏”的?

  • 一些苹果员工计划在平安夜罢工 抗议工作条件

    凤凰网科技讯 12月24日消息,为了表达对苹果工作条件的不满,苹果员工在今年早些时候发起了#AppleToo运动,并取得了进展。现在,他们又准备在平安夜举行罢工。名为“苹果团结”(Apple Together)的Twitter账号在周四发文,呼吁所有苹果员工在12月24日举行罢工或抗议,以要求更好的工作条件。虽然相当一部分苹果公司员工将在平安夜或圣诞周末休假,但许多苹果零售和AppleCare员工仍被安排工作。“苹果团结”要求更好的工作条件,包括

  • 苹果员工与志愿者计划过去10年中累计募集善款近7.25亿美元

    日前苹果于官网中发布了一份公益相关的数据,苹果在这一年中积极回馈被其视为家园的社区,员工捐赠与志愿者计划在过去十年中累计募集善款近7.25亿美元(约46.18亿元人民币)。

  • 在混合工作试点下,苹果员工将于2月1日开始返回办公室

    据报道,苹果2019冠状病毒疾病的员工自去年2022年2月开始在国内工作,将不得不从2022年2月开始回到办公室,这一信息获得了苹果CEO蒂姆库克向公司员工发送的内部备忘录。苹果公司已要求员工从2022年2月1日起返回办公室,作为混合工作试点的一部分,该试点将允许员工每年远程工作四周苹果以前允许一年两周的远程工作,但现在它提供了额外的两周,以提供"更多的旅行机会,更接近你的亲人,或者干脆改变你的日常生活。"混合工作试点最?

  • 乔布斯去世十周年 库克激励苹果员工:他渴望看到下一款产品

    凤凰网科技讯 北京时间10月6日消息,美国当地时间10月5日(北京时间10月6日)是苹果公司联合创始人史蒂夫乔布斯(Steve Jobs)去世十周年纪念日。苹果CEO蒂姆库克(Tim Cook)向员工发送内部备忘录称,乔布斯的精神继续活在苹果所有工作中。如果他还在世,他会渴望看到公司开发的下一款产品。乔布斯以下是库克备忘录摘要:今天是史蒂夫去世十周年纪念日。这是一个庆祝他的一生,回顾他所留下的非凡遗产的时刻。史蒂夫相信“有热情的人能?

  • 苹果员工在一封公开信中要求改变公司内部的做法

    据外媒gsmarena报道,遗憾的是,作为雇主和承包商,苹果对各种劳工、法律和道德问题并不陌生。多年来,这种情况一直存在,各种各样的问题或多或少地成为焦点。当然,当你以库比蒂诺巨人的规模运营时,在这个庞大的公司机器的某个地方出现一些麻烦是不可避免的。然而#AppleToo运动的一部分人已经开始提出的远远超出了孤立的案件,甚至是与工作相关的个人案件本身,他们指责苹果内部的做法为事件的发生创造了非常不愉快的氛围。Gasma

  • 设计AirTag并完成“闭环”健身挑战的部分苹果员工获得特别纪念品

    因协助设计 AirTag 并参与了“Close Your Rings”健身挑战活动,部分苹果员工获得了特别纪念品。从事 AirTag 项目的设计师们获得了一个纪念性的展示箱,里面有 6 个追踪器,每个都刻有设计师的签名。这些设备围绕着一个抛光的不锈钢 AirTag 盖子排列成一个圆。产品设计师 Frank de Jong 在 LinkedIn 上展示了一张照片,上面刻的团队成员分别为 de Jong、Arian Behzadi、Christine Franco、Corey Wang、Marcel van Os 和 Nicole Rya

  • 美国国家劳工关系委员会调查苹果员工提出的两起诉讼

    据外媒AppleInsider报道,美国国家劳工关系委员会(NLRB)是一个负责维护劳动法的独立政府机构,它正在审查苹果员工提出的两起投诉。路透社报道说,两起案件分别于8月26日和9月1日提交给NLRB的奥克兰办事处,但没有提供更多细节。根据公开的记录,这些诉讼涉及明显的工作场所骚扰问题和潜在的不利工作环境。8月份提起的诉讼中提到了苹果公司桑尼维尔办事处的协同活动,NLRB将其定义为报复、解雇、惩戒或类似罪行。第二份文件指控胁迫

  • 苹果员工组织建立网站AppleToo 揭露公司性骚扰和歧视事件

    据国外媒体报道,苹果员工组织今天推出了一个名为AppleToo的网站,目标是收集公司各级员工在公司遭到的性骚扰、歧视等不公正对待的事例。