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受影响于和马斯克的诉讼官司,以及“吹哨人”佩特・扎特科近期的爆料,越来越多员工开始离职推特...桑迪普潘迪在2012年时加入推特,现担任推特的工程副总裁,领导了公司在机器学习方面的大部分工作...在当地时间周三,推特高管在一次公司全员会议上告诉员工,目前公司的员工流失率为18.3%...
据外媒AppleInsider报道,苹果零售主管Deirdre OBrien表示,所有Apple Store都已经重新开业,考虑到消费者的习惯和需求,实体店的零售策略在大流行之后不会有任何转变。COVID-19大流行影响了整个2020年Apple Store的正常运营。首先是中国的商店关闭,然后是世界其他地方,因为苹果公司遵守指导意见,阻止疫情蔓延。苹果公司负责零售和人员的高级副总裁Deirdre OBrien日前接受了CNBC的采访,介绍了该公司重新开业的努力以及顾客的反
暴风集团更新公告,称截至目前,公司尚未聘请首席财务官和审计机构,存在无法在法定期限内披露2019年年度报告的风险。而根据相关规定,上市公司在法定披露期限届满之日起两个月内仍未披露年度报告,深圳证券交易所可以决定暂停公司股票上市。
今日有消息称,人人网于近期开始裁员,其中网站业务部的老员工在裁员中流失明显,原本计划分拆上市的游戏部门也在裁员之列。人人公司则否认了裁员一说。
近年“员工流失”是让中国中小企业的经营者和管理者最为头疼的问题。就这一问题易中公司董事长宋新宇博士给出了解读,宋博士经过多年来对中国中小企业、成长型企业的研究发现,在企业发展的四个阶段(即创业期、成长期、成熟期、衰退期)成长期是除了衰退期之外企业员工流失率最高的阶段。
北京时间9月2日凌晨消息,据国外媒体报道,Facebook毫无疑问是目前最火的互联网公司,其用户数和营收增势迅猛,IPO则近在眼前。所有这些直接推动Facebook的员工数量以前所未有的速度增长,已经从数百人上升至数万人。
Facebook毫无疑问是目前最火的互联网公司,其用户数和营收增势迅猛,IPO则近在眼前。所有这些直接推动Facebook的员工数量以前所未有的速度增长,已经从数百人上升至数万人。
从11月开始,遭遇到巨大盈利压力的51.com开始尝试抛弃原有的业务路线,调头疾驶向更为光明的方向。但与之相随,51.com也要承受转型所带来的人员流失阵痛,以及转型失利的风险。