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金山办公今日发布公告称,公司召开第四届董事会第一次会议,审议通过《关于聘任公司名誉董事长的议案》,同意继续聘任雷军为公司名誉董事长。 雷军先生系公司创始人、实际控制人。作为本行业的领军企业家,雷军先生将凭借其在公司治理、战略统筹等方面的经验,在公司技术创新、管理优化、推进企业文化传承与发展等方面给予公司指导和帮助,以更好地保障公司持
公开资料显示,理想汽车股票激励计划中,李想所获的1800万股期权需满足特定销量目标方可执行。若其选择行权,除需承担每ADS(美股存托凭证)29.26美元的成本外,还需支付美股与港股之间的股票转换费用(1ADS对应2股港股A类普通股)。以5月6日美股收盘价25.68美
格力电器2024年报显示,公司17位高管税前总薪酬达4505.18万元。70岁的董事长兼总裁董明珠以1437.2万元年薪居首,党委书记张伟以862.32万元紧随其后。公司2024年营收1891.63亿元,同比下降7.26%;净利润321.85亿元,同比增长10.91%。在中期分红55.9亿元基础上,格力宣布每10股派发现金红利20元,合计111.7亿元。截至2024年末,董明珠持有超1亿股,此次分红将获2亿元。独立董事津贴标准为20万元/年(税前),4名独董均获全额津贴。
本文探讨了在AI等新技术快速发展的背景下,企业如何通过外部薪酬数据优化人才战略。文章指出,企业需从五个维度关注外部薪酬数据:1)保持市场竞争力,通过数据对标行业标准;2)优化内部薪酬体系,发现并修正内部失衡;3)支撑战略决策,将HR角色从日常事务转向战略层面;4)控制人力成本风险,科学编制预算;5)确保合规性,降低劳动纠纷。同时推荐了国内十大薪酬查询工具,包括薪智、薪酬网、美世咨询等专业平台,以及招聘平台衍生的数据服务。建议企业结合官方数据和商业平台,建立科学的薪酬体系以吸引和保留人才。
昨日晚间,腾讯发布了一则向雇员授出奖励股份公告。根据股份奖励计划的条款向雇员参与者授予的奖励涉及16,889,865股奖励股份,占公告日期已发行股份总数约0.1836%。如果按照该比例计算的话,腾讯正式员工平均年薪将达到百万级别,这一数目也可以说能让网友惊到下巴了。
英特尔公司近日公布了其新任CEO陈立武的薪酬方案。根据英特尔在周五提交的监管文件,如果陈立武能够在未来几年实现设定的绩效目标,他的总薪酬将达到大约6900万美元。在英特尔宣布这一任命后,其股价在周四飙升了15%,今年累计涨幅已达到20%。
日前,苹果召开年度股东大会,审议高管薪酬、董事会改选等多项提案。除董事会相关事宜,股东还批准了公司高管的2024年薪酬方案。2024年四季度,苹果大中华区收入为185.13亿美元,同比下降11.08%,上年同期为208.19亿美元。
2025年即将到来之际,京东董事局主席刘强东给员工带来了一大波惊喜,引发大批打工人的羡慕。2024年12月23日,京东发布了2024年年终奖发放计划,在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年,实现17薪的部门内年度绩效A的员工将实现20薪,京东采销2024年平均23薪。京东方面表示,未来将继续加大投入力度,不断完善员工福利体系,努力打造一个更加和谐美好的工作环境。
苹果公司今日发布了一份年度报告,披露了有关高管薪酬、股东提案等一系列细节,并透露今年2月25日举办年度股东大会。苹果首席执行官蒂姆・库克在2024年的收入为7461万美元,高于2023年的6321万美元,同比增长约18%。该费用基于每小时飞行费用和苹果为此类使用产生的其他可变费用,包括可变燃料费用、出发费和着陆费。
上海市总工会公众号发布消息,员工马某给领导发邮件,称某位同事年薪约为33万元,离职补偿为30万元;自己的年薪约为26万元,与其他员工比,中国区大客户经理的薪资在所在地区是最低的。随后公司向马某出具劳动合同解除通知书,理由是马某违反公司工资保密制度,并且在职期间马某经常迟到早退,以各种理由不服从公司纪律。公司解除双方劳动合同并无不当,马某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,缺乏相应依据,法院不予支持。