9 月 23 日，牛客网第二期《牛客访谈》如期上线，京东校招负责人韩慧娴、 2022 届优秀毕业生代表贺磊，同牛客网市场总监韩超一起，进行了一场关于校招的“真心话”大拷问，从大厂校招的流程设置、节奏和面试机制，以及应届生的求职体验等角度，分享企业校招工作的经验。候选人：面
......
111本文由站长之家用户投稿发布于站长之家平台，本平台仅提供信息索引服务。为了保证文章信息的及时性，内容观点的准确性，平台将不提供完全的内容展现，本页面内容仅为平台搜索索引使用。需阅读完整内容的用户，请查看原文，获取内容详情。
（推广）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)均为站长传媒平台用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任，相关信息仅供参考。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性，但不保证有关资料的准确性及可靠性，读者在使用前请进一步核实，并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时，可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明，并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明（点击查看反馈联系地址）。本网站在收到上述法律文件后，将会依法依规核实信息，沟通删除相关内容或断开相关链接。
2022 年 2 月，数字化招聘解决方案专家牛客网推出“牛客群面系统”，深入无领导小组面试的应用场景，致力于为企业打造“高质量”、“沉浸式”的线上群面体验，实现群面前、群面中、群面后全流程的数字化运营，让无领导小组面试更轻松、更高效、更专业...据《牛客网 2021 年秋季招聘数据白皮书》调研发现，50%的企业正在通过视频面试筛选人才，在 2021 年秋招中，牛客网在线面试人数达 56 万，同比增加了 20 万人，由此可见，数字化的面试方式正在被越来越多的企业所接受......
“十四五”规划下，数字经济加速崛起，数字技术正在重构各行各业。在这场数字化浪潮中，科技与产业的创新融合成为转型升级的关键。为了推动乳业数智化升级，发掘培育创新力量与新势力，蒙牛第二届“牛客松”创新技术大赛 11 月 11 日重磅启动。聚焦高价值业务场景，“牛客松”招贤纳士本次大赛由蒙牛集团主办、 36 氪联合承办，大赛将继续围绕“数智蒙牛·向新而行”的主题，与全球优 秀创业者共同打造行业创新解决方案。第二届“牛客松”创新技术大赛还将着力打造蒙牛数字化创新联盟，聚焦全产业链数字化转型，持续打造消费品行业数字创?
微博头像头戴带小花的人叫叶向宇，此前一直在阿里巴巴做技术专家。他们目前的创业项目是牛客网，一款面向程序员的在线面试笔试题库产品。形象点来说：你可以理解它为面向程序员的“猿题库”。
所有的生意都是靠流量支撑起来的，淘宝、天猫的商家们亦如此，可是作为小店，店小利薄，根本没有多余的资源去投入付费流量，因此我们必须要紧紧抓住免费流量，寸毫必争，这样才有壮大的可能!下面，小编就来为广大中小店家介绍，如何利用千牛客户端做好免费流量。 先介绍三个基础操作，能够优化我们的主搜结果，让我们的产品更大概率的被消费者看到。 一、调整上下架 在淘宝内宝贝的展现是依据剩余时间决定排名的先后的。所以宝贝?
2015七牛客户关爱计划之暖春回馈正式启动啦！
本网记者：在前疫情时代，很多传统的行业都在鼓励轻资产运营，于是OEM代工的方式一度成为流行，据我了解，佩克在全球市场都是坚持自主生产的，你们有没有比较过自主生产和OEM代工的效益呢？这在疫情时代和后疫情时代会有什么变化吗？...您是如何看自主生产的产品质量，和代工生产的产品质量呢？...我在加入佩克之前从事电子产品制造业，负责管理一个很先进的电子产品制造工厂，生产的电子产品也很高端......
在2023届应届毕业生秋季校园招聘启动之际，刺猬公社（ID:ciweigongshe）来到牛客位于朝阳区的总部...十五年前的校招是什么样的?校招为什么会变得越来越“卷”?牛客靠什么赚钱?我们和牛客创始人&CEO叶向宇一起，聊了聊中国式校招的“前世今生”...叶向宇每天都会在论坛里潜水，今年，社区里开始频繁出现校招生反馈被毁约的帖子...牛客扩张地盘的可能性很多，例如往前去做在校生的付费培训，或者往后去做社招，覆盖招聘的各个周期，但两条路都被老板叶向宇否定了......
我们正在进入一个全新的数字化生活时代，所有的表象都有可能骗人，但数据不会。新的技术和商业环境已经在快速形成的过程之中，智能硬件都会逐步接入网络中，网络运营也不再独立于硬件之外。这些硬件设备可能有着从尖端、专业、工具、类专业、民用等不同的分工，有着个人使用概率和频次的差异，也有着跟日常生活时空上的边界和限制。比如医疗健康类产品的层级逻辑，可能是生物和化学家、病理学家和研究所、GPS（GE、飞利浦、西门子?
最近，一场拒绝HR的招聘会在行业内疯传，也引起了不少HR的关注和吐槽。这场拒绝HR的招聘会究竟是一场什么样的招聘会呢？为什么要拒绝HR？HR的态度究竟如何？
受邀参加 GeekWire 的 Todd Bishop 播客节目中，微软前任首席执行官史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）简短地回顾了他执掌微软的日子，并对微软近期的收购发表了评价...他们已经做了很多好的收购...我平时对微软的关注并不是很多，昨天有人告诉我，他们以4亿或5亿美元进行了一次收购...现在，我认为他们在这方面做得很好......
