招聘巨头
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874万应届毕业生史上最多，4大招聘巨头把千家名企搬上支付宝
“刚开学就毕业，我该上哪儿找工作?”“疫情前辞职，我还能找到工作吗?”今年应届毕业生高达 874 万，再创新高，“史上最难就业季”来临。而随着全国复工复产的加速，求职需求大爆发，岗位供给跟得上吗?<br/>
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全球在线招聘巨头Monster拟出售中华英才网
世界最大在线招聘Monster周四发布了第三季财报，并且表示，作为一项重组计划的一部分，正在寻求出售其子公司中华英才网(ChinaHR)。
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LinkedIn和银湖欲收购网络招聘巨头Monster
消息人士透露，LinkedIn和银湖等多家公司已表示，有兴趣收购美国网络招聘巨头Monster Worldwide。
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招聘巨头Monster危机中坚持投资 海外收入劲增
网络招聘网站Monster.com母公司Monster Worldwide公司面对这场自20世纪30年代以来最严重的经济危机，一直忙于对自身业务投资。在过去的3年里，Monster Worldwide花费了超过２亿美元重新设计其网站。为了扩大海外占有份额，Monster Worldwide收购了中国招聘网站中华英才
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又一家科技公司顶不住了 流媒体音乐巨头大砍25%招聘
凤凰网科技讯 北京时间6月16日消息，知情人士称，流媒体音乐巨头Spotify将削减25%的招聘，成为最新一家在经济形势不确定的情况下削减开支的科技公司。Spotify CEO丹尼尔埃克(Daniel Ek)周三通过电子邮件通知员工，公司将继续招聘，但在未来几个季度将放慢步伐，并且要“更谨慎一些”。Spotify称，它在全球拥有约8230名员工。截至周三收盘，Spotify股价上涨逾7%。此前，Spotify CFO保罗沃格尔(Paul Vogel)在本月早些时候的一次投资者会议上已警告投资界，该公司正在监测全球经济形势。虽然沃格尔目前还没有看到对公司业务的重大影响，但他?
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成本顶不住了 美打车巨头大幅放缓招聘、削减预算
凤凰网科技讯 北京时间5月25日消息，知情人士称，美国第二大网约车应用Lyft将放缓招聘速度，削减部分部门的预算，并向部分员工发放新的股票期权以弥补股价的下跌。随着投资者对科技股的乐观情绪降温，Lyft加入了对手Uber的行列开始削减支出。知情人士说，Lyft总统约翰齐默(John Zimmer)预计将于周二在一份发给员工的备忘录中宣布这些措施。Lyft发言人证实了这一计划。“我们专注于加速盈利增长。我们也在对成本负责，将大幅放缓招聘速度。”Lyft发言人约迪塞斯(Jodi Seth)在一份声明中称。知情人士说，Lyft董事会上周五开会讨论了削减支出
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Uber削减成本、冻结招聘 美巨头网约车顶不住了
美国网约车巨头Uber CEO达拉科斯罗萨西周日在一封邮件中对员工表示，Uber将削减开支，专注于成为一家更精简的企业，以应对投资者情绪的“巨变”...科斯罗萨西表示，为了应对经济情绪的转变，Uber将削减营销和激励方面的支出，并将招聘视为一种“特权”...而且，Uber现在将专注于在自由现金流基础上实现盈利，而不是调整后的息税、折旧和摊销前利润...
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美零售巨头沃尔玛正招聘加密货币专家 领导数字货币战略
据国外媒体报道，北美零售巨头沃尔玛正在寻找一位经验丰富的加密专家，帮助制定和推动公司数字货币战略和产品路线图。沃尔玛官方招聘主页显示，其正在招聘数字货币和加密货币产品负责人，该岗位要求应聘者具有加密货币生态系统和相关技术的经验，10年以上产品或项目管理、技术商业化经验等。
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美国银行业巨头摩根大通欲招聘更多区块链人才
【TechWeb】7月21日消息，据国外媒体报道，近日摩根大通加大了其区块链人才的招聘力度，新发布一系列新的区块链相关职位。据悉，最近几天根据根据领英上的职位发布，摩根大通为其全球区块链开发工作开设了多个职位，包括面向区块链软件的开发人员、工程师、营销和审计人员。仅在过去7天里，该公司在美国就发布了30多个相关职位空缺。除了美国，摩根大通新加坡、印度、香港、英国和其他国家的多个分支机构也在招募区块链人才。而其?
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科技巨头IBM豪赌区块链：专利数量遥遥领先，招聘区块链人数全球第一
科技巨头IBM宣布推出新的区块链网络“Trust Your Supplier”，并公布了其创始参与成员，包括百威英博、思科、葛兰素史克、联想、诺基亚、施耐德电气和沃达丰。该网络旨在改善手工和繁琐的供应链管理，减少供应商的管理成本。
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美国金融巨头花旗银行招聘区块链及加密货币领域相关职位
根据领英信息显示，花旗银行近日发布了“MI & Blockchain | DLT Product Manager - VP”职位的招聘需求，职务内容要求在区块链、分布式技术、数字资产等领域工作。目前该职位申请已关闭，共有 45 人申请。
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美国支付巨头Visa招聘加密和区块链人才 任职技术产品经理
美国支付服务公司Visa 在旧金山的招聘软件公司 SmartRecruiters发布了一则招聘信息，招收加密和区块链相关的岗位。
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金融巨头花旗集团反洗钱部门招聘比特币专业人才
日前，金融服务巨头花旗集团反洗钱部门正招聘拥有比特币背景的人才，根据LinkedIn招聘广告显示，集团正招聘副总裁兼高级副总裁，以负责研究与比特币、加密货币及其它新兴支付技术相关的洗钱风险，其中高级副总裁的要求包括“加密货币和比特币监管的知识”。此外，持有所谓的比特币职业证书将更有优势应聘招聘的职位
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一条条招聘信息暴露了互联网巨头们的AI心机
【亿邦动力网讯】历史上，人工智能过于依赖仿生学，让机器模仿人脑，然而没能实现；而当下，“大数据+算法”去除了开发的不确定性，建立起新的人工智能效果，实现对人类意识、思维的模拟，甚至超越人类。虽然学术界对人工智能表示担忧，但AlphaGo击败围棋冠军李世石、小度打败最强大脑王昱珩等事件还是让人们对人工智能充满好奇和期待。面对这个计算机科学的分支，互联网企业纷纷涌入，研发了语言识别、图像识别、自然语言处理等?
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赶集网引领在线招聘新巨头时代
赶集网首届网络招聘节刚刚落下帷幕，《2014中基层岗位职场薪酬研究》报告又在万众瞩目中高调亮相。作为中国目前最大的分类信息门户网站之一的赶集网在招聘领域频频发力，预示着在线招聘新巨头时代的到来。
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网络招聘市场集中 三大巨头用户各具特色
iUserTracker最新数据显示，网络招聘市场仍呈高度集中状态，前程无忧、智联招聘和中华英才网三者有效浏览时间市场份额均在20%左右，合计占网络招聘市场浏览时间的66%以上，而其余网站的市场份额均低于7%。艾瑞咨询分析认为短期内难以有网站对网络招聘三巨头的地位形成挑
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OpenAI 在印度开始招聘，以尽早制定监管
OpenAI正式启动了在印度的招聘计划，旨在早期塑造人工智能监管政策。OpenAI已经任命一位政府关系负责人，负责领导公司在印度的公共政策事务。OpenAI的战略举措恰逢其时，将有助于该公司在这一竞争激烈的市场中站稳脚跟，为其未来在印度的发展奠定坚实基础。
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瑞幸咖啡辟谣不招聘上海人：坚决反对任何形式地域歧视
快科技4月21日消息，今日午间，瑞幸咖啡针对近日网上流传的瑞幸不招聘上海人”言论进行回应。瑞幸咖啡表示，此类信息完全不属实，瑞幸咖啡坚决反对任何形式的地域歧视。上述谣言严重损害了瑞幸咖啡声誉，针对制造和传播该谣言的行为，瑞幸咖啡将采取法律措施维护公司合法权益。据瑞幸咖啡介绍，上海籍员工是瑞幸团队的重要组成部分，截至今年4月，瑞幸咖啡上海分公司先后聘用上海籍员工人数达5894人，且在持续招聘中。瑞幸咖啡2023年财报显示，瑞幸咖啡2023年总净收入为249.03亿元，同比增长87.3%，超过星巴克的31.6亿美元，成为中国市场?
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数字技术人才招聘全新进化，“万码优才”用AI技术助力人岗精准匹配
新质生产力的发展正为各行各业带来全新市场机遇，与人才这一创新发展的“第一资源”直接相关的招聘行业近日也迎来新的变革。4月16日，万码科技宣布定位数字技术人才求职与职业发展的“万码优才”平台正式上线，该平台通过AI大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才多维度的智能匹配，并采用线上线下相结合的服务模式，随需变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。除了通过人岗匹配运算，来为求职端用户和招聘端客户进行推荐，“万码优才”还在私域中通过职业经纪人推荐职位，跟进流程，让更多技术人才享受轻猎头的服务。
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神农架招聘要求“遇见野人跑得快”！官方回应：属实
近日，湖北神农架景区发布了一则动物观察员职位的招聘公告，其中一条要求为身体好，遇见野人跑得快”，引发了网友的热议。对此神农架景区表示，该招聘信息属实，因为工作地点为山区，条件相对艰苦，所以要求应聘者要身体素质好，目前已经有近百人在线上报名。要求共有四点，分别是：身体好，遇见野人跑得快，在3000米海拔无高原反应；手要稳，遇见野生动物、美景、美女不会慌能拿稳手机继续拍摄；爱分享，在新媒体平台分享自己观察动物和数星星的情况；善交流，能及时回复网友评论，会玩梗。
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杭州一公司50万年薪招聘代嫁师：1年免费吃席100场
杭州某公司近日发布一则引人瞩目的招聘信息，他们以高达50万的年薪招聘代嫁师，这一职位的主要职责是代办婚礼的所有服务，并需要为新人提供情绪价值。该职位还有一个特殊要求，即一年内需要陪吃席达到100场。这份代嫁师的工作既具有挑战性，又充满了趣味性，无疑为那些热爱婚礼策划和服务行业的人们提供了一个全新的职业选择。
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求职季品牌营销怎么做？东鹏大咖x智联招聘激发新活力
随着“金三银四”求职季的到来，东鹏饮料旗下品牌东鹏大咖联手中国领先的人力资源平台智联招聘，开展了“大咖1日体验官招募”的跨界营销盛宴，以此为契机，与大咖面对面交流，轻松获得第一手行业前沿信息和专业观点，揭示职场发展的核心法则，帮助广大求职者在激烈竞争中找到自我，把握机遇，攀登职业生涯的巅峰。东鹏大咖x智联招聘海报图东鹏大咖凭借其独特的市场洞察力，敏锐捕捉到白领群体在职场生涯中渴望不断突破、实现个人价值的心理诉求，并创造性地将品牌理念与职场文化深度融合，为求职者搭建起与行业领导者深度对话的桥梁，令他们在求职过程中更为自信从容。通过与智联招聘的成功合作，东鹏大咖已然谱写出一曲真诚沟通、情感交融的品牌营销华章，生动诠释了品牌与用户间的价值共享与共创。
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暴雪国服招聘：安排有诚意的玩家回归福利
网易与暴雪今日携手宣告，双方将再度携手，将暴雪旗下多款经典游戏，包括《魔兽世界》和《炉石传说》等，重新带回国服，为广大玩家带来更为丰富的游戏体验。这些备受瞩目的游戏将于今年夏季陆续重返中国大陆市场，再次点燃玩家们的热情。我们期待在未来，双方能够继续为玩家带来更多优质的游戏体验和惊喜。
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脉脉CEO林凡预测社交招聘或成主流，脉脉助力人才春招
随着2024年春招季的来临，职场人士普遍感受到了求职市场的紧张气氛。脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》显示，求职者对春招求职难度的感知普遍偏高，平均评分高达7.65分。脉脉APP作为连接职场人士和提供职业机会的桥梁，其影响力和重要性也将更加凸显。
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荐 招聘平台大战“金三银四”
“智联招聘崩了”的消息登上微博热搜，与此同时，2024年的招聘旺季“金三银四”正式拉开帷幕。2024年的1179万准大学毕业生即将涌进职场，他们开始在各个招聘平台广投简历;企业HR们则被淹没在简历的海洋中，“一个岗位发出去，至少会收到三百份简历。*应受访者要求，文中晓莉、林森为化名。
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揽才：世纪华通携盛趣游戏、点点互动齐聚2024上海高校招聘会
“这是我的简历，可以请您看一下吗?”3月28日，伴随着丝丝春雨落在伞上的滴答声，一群怀揣简历与梦想的应届生走进上海工程技术大学松江校区体育场。这场由上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会联合主办的2024届上海高校毕业生就业实习招聘会，吸引了各行各业近1200家企业参加。相信随着更多优秀人才的加入，世纪华通将继续引领行业发展，为更多年轻人提供�
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中高端AI人才紧俏，脉脉APP平台成就高薪招聘盛宴
根据脉脉APP平台的相关数据统计，与西安等全国主要城市相关的春季招聘活动——“职得去机会不容错过”中，众多知名AI企业，如之江实验室、思谋科技等纷纷参与，为求职者带来了超过3万个就业机会。这次招聘活动不仅满足了企业和求职者之间的双重需求，也凸显了人工智能领域的蓬勃发展。如今在人工智能领域的迅速发展下，人才供应需求的差距更加明显脉脉APP会继续秉持初心，为企业和职场人士搭建沟通的双重选择桥梁，希望通过平等连接、精准匹配以及丰富的职场内容，脉脉APP可以为更多的职场精英完成梦想，帮助他们走向更广阔的职场天地。
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特斯拉人形机器人Optimus提速量产 招聘技术撰写员加速开发
特斯拉近期发布多则与人形机器人Optimus相关的招聘信息，显示该项目正在加速推进。公司正在招聘一位服务技术撰写员，负责为Optimus编写全面易懂的用户手册，包括服务手册、故障排除指南、维护程序和培训材料等。业内人士认为，一旦Optimus问世，必将掀起新一轮人工智能应用热潮，为人类生活带来深远影响。
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胖东来招聘209人：收3.16万份简历
3月25日消息，据国内多家媒体报道，近期胖东来在网络上走红，被网友称为未挂牌的6A级景区”和商超界的顶流”。随着胖东来的走红，许多人表达了对该企业工作的兴趣。近日有多名网友发布了一封关于胖东来招聘的信，信中表示：本次招聘需求209人，实际接收简历31593份。很遗憾您未通过我们本次招聘岗位的筛选，感谢关注和参与。”对此，胖东来的工作人员表示，这次招聘只需填补200多个岗位，而收到的简历却多达31593份。他们的选择过程非常艰难。虽然有些应聘者可能认为自己被淘汰是因为学历问题，但实际上招聘是综合考虑的结果。录取的员工?
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苹果Vision Pro国行版来了！已开始在中国招聘销售
苹果公司今日更新了官方招聘信息，新增了位于北京的BriefingExperienceSpecialist”职位，主要负责VisionPro头显的销售和业务发展。该职位的主要职责包括向客户进行AppleVisionPro产品和解决方案的演示，并负责管理相关产品的展示体验。分析师郭明錤预测，苹果公司可能会在6月的全球开发者大会之前，将VisionPro产品的可用性扩展到更多市场。
