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【TechWeb】7月21日消息,据国外媒体报道,近日摩根大通加大了其区块链人才的招聘力度,新发布一系列新的区块链相关职位。据悉,最近几天根据根据领英上的职位发布,摩根大通为其全球区块链开发工作开设了多个职位,包括面向区块链软件的开发人员、工程师、营销和审计人员。仅在过去7天里,该公司在美国就发布了30多个相关职位空缺。除了美国,摩根大通新加坡、印度、香港、英国和其他国家的多个分支机构也在招募区块链人才。而其?
在全球数字经济发展浪潮之中,金融科技已然成为核心驱动之一。“十四五”规划也进一步强调了数字化发展、数字中国的理念,特别指出要“稳妥发展金融科技,加快金融机构数字化转型”。 2019 年央行印发《金融科技(FinTech)发展规划(2019- 2021 年)》, 2021 年作为该规划的收官之年,各行业金融科技建设进入“百家争鸣”的阶段,而金融科技行业的竞争将主要集中在核心技术和人才成为业内共识。 近日,零壹智库发布《零壹金融科技人
公司动态欧科云链启动2020秋季校园招聘欧科云链集团已正式启动2020年秋季校园招聘,释放岗位涵盖技术类、商务类、运营类、市场类和职能类。此前,欧科云链发起了区块链人才发展“鲲鹏计划”,年内释放数百职位,其中超六成为区块链技术研究、应用落地等相关岗位。蚂蚁链牵头制定P3205跨链国际标准 已得到适用性验证8月11日,蚂蚁集团主导的区块链跨链国际标准P3205正式启动制定,P3205成为全球最大非营利性专业技术组织IEEE认定国?
8月14日,全球区块链创新发展大会于江西赣州开幕,江西省领导在致辞中表示,江西把数字经济作为推动产业发展的新动能,赣州在区块链技术和应用方面先行先试,率先建立了区块链沙盒园区,引进了区块链人才和企业,为全球区块链发展提供合作平台,进一步整合资源,完善政策。将推进产学研合作、区块链技术与经济融合发展,打造人才聚集区和技术高地。事实上,自2019年10月以来,伴随区块链上升为国家战略,已有多个地区陆续出台区块?
随着国家宣布将区块链作为重点科技发展之后,关于区块链人才方面需求也成为行业的关注重点之一。 11 月 1 日,智联招聘发布了《 2019 年区块链人才供需与发展报告》,数据显示区块链领域平均招聘薪酬达到 16317 元,是全国平均的近两倍。
据人民网报道,上海区块链技术研究中心主任、同济区块链研究院院长马小峰指出,区块链人才某种程度上是伪需求,因为任何一项理性的技术发展都有其规律,前一两年的人才需求膨胀更多是‘币圈’的需求,不是对真正的区块链人才的需求。他还表示,区块链处于发展早期,真正落地的公司非常少,人才需求并不像此前媒体宣传的那么大。
美国支付服务公司Visa 在旧金山的招聘软件公司 SmartRecruiters发布了一则招聘信息,招收加密和区块链相关的岗位。
纽约时报(NYT)一直在寻找区块链人才,以开发一种概念验证( PoC )技术,并将该技术应用于新闻出版。
2019 年 1 月 10 日,火币中国联合国研智库、海南数字经济人才培养服务基地、链人国际、链塔智库,在火币大学“全球区块链领导者课程(GBLP)”第二模块现场发布了《全球区块链行业人才报告暨数字经济人才报告》(以下简称《报告》)。《报告》认为,虽然当前区块链产业面临寒冬与裁员,但开发、技术类人才依然紧缺。同时区块链人才培养模式也需要创新,需要围绕产业实际需求,“产教结合”,多方联动。开发人才紧缺,人才培养体系
目前,上千家区块链相关的创业公司正在布局基础设施,并实验种类繁多的实用案例。随着大量的区块链项目应用落地,区块链人才已成为发展的必要缺口。随着行业生态的转变,目前市场人才也面临巨大的“职业改革”。互联网多年从业者一袭而入区块链,区块链从业者“再造重塑”后职场晋升。市场人才及企业的重组对接成为必然。由火聘online主办,Beechat&布洛克资本&青藤链盟&小灯塔&氪空间&国际人才创新创业港联合主办,全球化社群媒体