数字人才
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万码优才上线模拟面试、职场千问等多项AI黑科技赋能数字人才求职与职业发展
新一代数字人才职场服务平台“万码优才”APP更新至2.0版，新版上线多项重磅AI新功能，包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的黑科技，以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。“万码优才”于今年4月份正式上线发布，聚焦于产业数字化人才的求职与职业发展，通过大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才的多维度智能匹配。随着AI技术的不断进步和应用场景的持续拓展，万码优才将继续引领数字人才服务行业的创新与发展，为每一位职场人士铺就一条通往成功的康庄大道。
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积云教育9.0课程体系焕新升级，多重动力培养新时代高端数字人才
看向未来!2024开年不久，国内外科技巨头们已经取得不少引人瞩目的成绩:华为称2024年是“原生鸿蒙的关键一年”，支付宝、京东、360等头部企业纷纷官宣启动鸿蒙原生应用开发;放眼国际舞台，OpenAI发布Sora大模型开启“文生视频模型”之门、苹果VisionPro引爆“空间计算”全新体验、MWC大幕拉开，AI成为全主旋律.....与此同时，要说2024年还有什么新兴的蓝海赛道，那必数“短剧”
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人瑞人才：面对人才短缺挑战，智能汽车数字人才如何做到开源增量？
在新一轮科技变革的影响下，全球汽车行业正在经历百年未有之大变局，电动化、智能化、网联化成为汽车行业势不可挡的潮流与趋势，智能网联汽车已成为全球汽车产业的重要转型升级方向。目前，造车新势力及头部互联网公司纷纷加入造车行列，他们与传统车企之间对数字化人才的竞争越来越激烈。造车新势力及头部互联网公司因其先天具有互联网环境，吸引了大量的数�
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人瑞人才CEO张建国详解数字人才“井”型胜任力模型
由InfoQ中国主办的QCon全球软件开发大会在广州隆重举行，来自京东、麦当劳、小红书、蚂蚁等知名企业的80位一线国内外技术专家围绕“稳定性即生命线、编程语言实战、DevOpsvs平台工程、AGI与AIGC落地、下一代软件架构……”等诸多话题，为现场数百位技术人员带来技术创新和实践的主题分享。国内领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商人瑞人才科技集团有限公司创始人兼CEO张建国受邀参会，并在大会主论坛详细解读了数字化时代的人才新标准——数字技术人才的“井”型胜任力模型。人瑞人才目前在全国开设超过超过70个分子公司，业务覆盖逾300个城市。
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人瑞人才将携数字人才一体化解决方案亮相第31届中国国际信息通信展
以“打通信息大动脉 共创数智新时代”为主题的第 31 届中国国际信息通信展览会将于 6 月 4 日至 6 日在北京国家会议中心举行，人瑞人才科技集团有限公司（以下简称“人瑞人才”）将携创新的一体化人力资源服务及数字技术解决方案亮相本届盛会。据了解，中国国际信息通信展览会已成功举办 30 届，一直坚持中国特色、国际视野，见证了信息通信行业飞速发展的光辉历程�
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人瑞人才将携数字人才一体化解决方案亮相第七届世界智能大会
第七届世界智能大会将于 5 月 18 日至 21 日在国家会展中心（天津）举行。人瑞人才科技集团有限公司（以下简称“人瑞人才”）将携创新的一体化人力资源服务及数字技术解决方案亮相本届盛会，并受邀在大会的主题峰会“智能网联汽车高质量发展高峰论坛”上分享关于智能汽车行业的数字人才研究和人才策略。人瑞人才成立于 2010 年，是多个行业领先企业的战略合作伙伴，
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人瑞人才CEO张建国：中国企业如何走出数字人才困境
5+月+11+日，中国领先的人力资源智库HRflag主办的+2023+年中国人力资源行业年度盛会“极帜大会”+++++++在北京盛大开幕！近千位人力资源领域前沿实践者和思想领+袖齐聚一堂、共探人力资源管理热点话题，人瑞人才创始人、CEO张建国应邀参与本届盛会，在题为《中国企业数字人才研究与管理策略》的演讲中与众多嘉宾探讨了当前中国企业面临的数字人才困境，并推出多元化用工策略、人才生态化建设等系列解决方案。建立数字化的领导思维和领导能力，并建立适合数字化转型的组织体系、管理模式和管理团队。
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人瑞人才联合德勤中国发布《产业数字人才研究与发展报告（2023）》
2023 年 3 月 17 日，人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社在北京发布《产业数字人才研究与发展报告》，该报告聚焦数字中国建设，在国内首 次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等 11 个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析，并创新推出“井”型数字人才能力结构模型等数字人才发展解决方案。发布仪式现场图：InfoQ 极客传媒总经理/极客邦科技事业合伙人汪丹、人瑞人才科技集团CEO 张建国、德勤中国合伙人陈岚、社会科学文献出版社副总编辑童根兴人瑞人才CEO张建国先生表示：“数字化转型已经成为企业发展的必然选择数字人才正是企业数字化转型中的关键驱动力。德勤专业网络的成员机构遍布 150 多个国家或地区，以“因我不同，成就不凡”为宗旨，为资本市场增强公众信任，为客户转型升级赋能，为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界开拓前行。
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新书试读：众多大咖持续打CALL《产业数字人才研究与发展报告（2023）》
聚焦数字中国建设的《产业数字人才研究与发展报告》将于 3 月 17 日在北京正式发布，《报告》由人瑞人才与德勤中国联合撰写、社会科学文献出版社出版，在国内首 次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等 11 个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析，并创新推出“井”型数字人才能力结构模型等数字人才发展解决方案。近期由极客邦TGO鲲鹏会发起的一场针对《产业数字人才研究与发展报告》的试读活动正在如火如荼的进行中，《报告》内容以其前瞻性和针对性引发了众多行业大咖的热烈讨论，在昨日获得Apache基金会董事、TGO鲲鹏会负责人郭炜，中车信息技术有限公司青岛公司总经理李震，方正证券、公众号《IT民工闲话》作者、TGO鲲鹏会学员史海峰等业内大咖的推荐后，《报告》今日再次获得极客邦科技创始人、CEO霍太稳，用友网络副总裁、数智平台总经理罗小江，奈雪的茶技术中心高 级总监、TGO鲲鹏会学员李道兵，江苏联发纺织股份有限公司CIO朱如江，金蝶中国苍穹平台解决方案事业部总监、TGO鲲鹏会学员柳忠阳等业内大咖联袂推荐。将在这份重磅《报告》中揭晓答案！
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新书试读：IT大咖们看了《产业数字人才研究与发展报告（2023）》反馈怎么样？
由人瑞人才与德勤中国联合撰写、社会科学文献出版社出版的《产业数字人才研究与发展报告》将于 3 月 17 日在北京正式发布，《报告》聚焦数字中国建设，观察中国产业数字化发展进程，发掘企业数字化转型中的关键问题，并给出了具有针对性的数字人才发展解决方案。该《报告》的发布仪式别出心裁，发布现场无缝嵌入在面向高端技术管理者的“ArchSummit全球架构师峰会2023▪北京站”活动中现场逾 500 位IT技术专家将见证《报告》的发布，并第 一时间获得《报告》的前瞻解读。这本《报告》将给你答案！
