首页 > 关键词 > 前程无忧网最新资讯
前程无忧网

前程无忧网

4 月 18 日以“人才向上、共筑未来”为主题的 2025 人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门香格里拉酒店隆重举行。本届活动汇聚了全国近 200 家获奖企业代表和人力资源行业专家,共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新,见证杰出雇主荣耀时刻。作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一,人力资源管理杰出奖自 2012 年启动以来,已吸引超 6 万家企业参与,累计...

特别声明:本页面标签名称与页面内容,系网站系统为资讯内容分类自动生成,仅提供资讯内容索引使用,旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息,请访问商标品牌官方了解详情,请勿以本站标签页面内容为参考信息,本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系,对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏,概不负任何法律责任。站长之家将尽力确保所提供信息的准确性及可靠性,但不保证有关资料的准确性及可靠性,读者在使用前请进一步核实,并对任何自主决定的行为负责。任何单位或个人认为本页面内容可能涉嫌侵犯其知识产权或存在不实内容时,可及时向站长之家提出书面权利通知或不实情况说明,并提权属证明及详细侵权或不实情况证明(点击查看反馈联系地址)。本网站在收到上述反馈文件后,将会依法依规核实信息,第一时间沟通删除相关内容或断开相关链接。

与“前程无忧网”的相关热搜词:

相关“前程无忧网” 的资讯10篇

  • 前程无忧2025人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门盛大启幕

    4 月 18 日以“人才向上、共筑未来”为主题的 2025 人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门香格里拉酒店隆重举行。本届活动汇聚了全国近 200 家获奖企业代表和人力资源行业专家,共同探讨智能时代下人才战略的变革与创新,见证杰出雇主荣耀时刻。作为国内人力资源领域最具影响力的评选之一,人力资源管理杰出奖自 2012 年启动以来,已吸引超 6 万家企业参与,累计

  • 前程无忧2025杰出雇主榜单揭晓

    经过6个多月的评选,中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“2025人力资源管理杰出奖”的榜单。本届评选于2024年7月份启动,从数万家活跃雇主中筛选出6000家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略规划调整、人工智能前沿应用、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体平台上的声量和活跃度,最终遴选出积极应对市场环境,代表行业标杆的400家企业。让我们携手前行,共同迎接春暖花开的到来。

  • 前程无忧2024杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明举行

    4月19日以“合力向前,创想共赢”为主题的2024中国杰出雇主颁奖盛典暨高峰论坛在昆明隆重举行。近200家荣膺杰出雇主称号的企业汇聚一堂,聚焦挑战与机遇,围绕成本(降本增效)、技术(AI崛起)、代际(新生代管理)、专业(战略转型)四大挑战,分享企业“识变、应变、求变”的最 佳实践。杰出雇主评选是国内规模较大的人力资源管理领域的选拔,从2012年开始至今十多年间,

  • 前程无忧2024杰出雇主榜单揭晓

    中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2024 杰出雇主”的榜单。本届评选于 2023 年 7 月份启动,从数万家活跃雇主中筛选出 6000 家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,最终遴选出适应市场环境,代表行业标杆的 400 家杰出雇主

  • 前程无忧2023杰出雇主榜单揭晓

    经过 6 个多月的评选,中国领先的人力资源服务商前程无忧于近日揭晓了“ 2023 人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。本届评选于 2022 年 6 月份启动,从数万家活跃企业中筛选出 6000 家企业发出参选邀请,通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措,结合企业在新媒体上的声量和活跃度,最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的 400 家杰出雇主。同时,本年度的评选,还综合考量了在政策宣导、人才引进、招聘组织、传递正确就业观念,促进就业市场规范活跃等方面的具体举措,为近 100

  • 张弛有度、竞合共赢--前程无忧2022人力资源管理杰出奖云颁奖盛典成功举办

    4 月 20 日,由国内领先的人力资源服务商前程无忧主办的“ 2022 人力资源管理杰出奖”云颁奖盛典顺利举办,由于疫情的原因,本次颁奖在该评选举办九年来第一次采用了线上颁奖的方式,数百家企业和数十万网友相聚云端,共同见证人力资源管理杰出奖项获得者的高光时刻...跟 2020 年相比,企业 2021 年整体扩大招聘的杰出企业占比66.95%, 2022 届毕业生计划招聘人数比 2021 年增加51.52%......

  • 罗永浩回应锤子科技股权冻结信息清零;前程无忧签订私有化交易协议;Redmi Note 11E发布

    企查查APP显示,北京锤子数码科技有限公司新增股权解冻信息,股权数额为5000万元人民币,被执行人为北京锤子数码科技有限公司,冻结股权标的企业成都野望数码科技有限公司,罗永浩担任该公司执行董事职务,目前该公司股权冻结信息已全部清零...根据经修订的合并协议,交易中前程无忧的股权价值为约 43 亿美元...售价方面,4GB+128GB售价 1199 元、6GB+128GB售价 1299 元,将于 3 月 18 日 10:00 开售,有神秘黑境、微醺薄荷、冰晶银河配色可选......

  • 前程无忧私有化报价下调

    1月12日晚间,人力资源服务企业前程无忧发布公告称,收到修订私有化交易合并对价的提案,GarnetFaithLimited建议将私有化价格从之前的每股普通股79.05美元,调低至每股普通股57.25美元...去年6月,前程无忧发布公告称,已与买方团GarnetFaithLimited达成私有化最终协议,买方团将以79.05美元的价格收购已发行流通股,届时前程无忧将从纳斯达克退市...去年11月,前程无忧发公告称,私有化计划有变,私有化进程?

  • 张弛有度 竞合共赢 前程无忧2022人力资源管理杰出奖榜单揭晓

    近日,2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓,全国10个区域的824家企业最终上榜。民营企业数量依然最多,共323家,占总数的39.20%;国有企业230家,外资企业131家,合资企业76家,其它性质企业64家。获奖企业中有420家上市公司,员工总数在千人以上的大型企业有756家,员工数超过3000人的超大型企业502家。2021年9月,由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起的2022人力资源管理杰出奖以“张弛有度 竞合共赢”为主题再度?

  • 前程无忧回应私有化

    昨日晚间,前程无忧发公告称,私有化计划有变,本计划收购前程无忧的Garnet Faith Limited财团成员正与中国监管者沟通,讨论中国的政策变化对私有化计划的影响。