薪酬策略
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小牛互娱2021人才策略：广募精英、顶配薪酬、持续生长
2021 年是小牛互娱成立的第六年，作为一家正在高速发展的现象级企业，小牛当前阶段的首要任务就是聚拢人才，保持业务增长的同时拓宽发展空间。小牛互娱奋斗的六年间，保持业务增长的秘诀就是靠敏锐抓住互联网阵地中的发展机遇。依靠移动工具产品和休闲游戏，小牛成功搭建旗下移动应用工具+休闲娱乐+社交平台应用矩阵，实现逆势上行;研运一体化+内容精品化的企业战略，令产品数据与收入双双增长，也为自身沉淀了良好的用户口碑。 ?
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九号公司创始人怒斥同行“断指计划”：几倍薪酬挖人 用3个月掏走秘密后就开掉
近日，一张九号公司创始人兼CEO王野怒斥同行恶意挖人的聊天截图在网络流传，引发业内热议。在498人的顺为CEO群里，王野公开炮轰称：群里有个公司一直恶意挖人，号称断指计划”，只损人不利己，几年来一直在针对科沃斯、石头、九号几倍薪酬挖人，挖过去之后用3个月，把技术秘密和商业秘密掏走之后把挖来的人开掉。其产品目前覆盖电动车、平衡车、滑板车、儿童车、机器人、全地形车等多种品类。
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黄仁勋2024年薪酬3400万美元：相比马斯克简直“白菜价”
在2024财年度股东大会上，芯片巨头英伟达的高管薪酬激励计划顺利通过，根据计划，黄仁勋2024财年的薪酬总额达到3400万美元。这一数字在美国大公司CEO中算是标准水平，但与特斯拉CEO马斯克近600亿美元的天价薪酬”相比，简直就是白菜价。英伟达其他高管，如首席财务官ColetteM.Kress和全球运营负责人AjayK.Puri，年度薪酬也在千万美元级别。
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丰田章男年薪达7300万元 连续三年蝉联薪酬最高的日企高管
丰田汽车提交的年度证券报告显示，董事长丰田章男2023财年的董事报酬为16.22亿日元，连续三年蝉联薪酬最高的日本企业高管。”具体来看，丰田章男2023财年的薪酬方案包括2.89亿日元的工资、3.24亿日元的奖金以及价值约10亿的28万股股票，年度总薪酬较上财年的9.99亿日元相比增加了62%。丰田汽车2023年财报显示，丰田去年的营业利润达到了5.3529万亿日元，同比增长96%，刷新历史最高纪录，这也使丰田成为在日本企业中，营业利润首次突破5万亿日元大关的公司。
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马斯克赢了！特斯拉股东通过马斯克天价薪酬方案
特斯拉CEO埃隆马斯克近日在其社交账号上宣布，特斯拉两项重要的股东决议重新批准马斯克的560亿美元薪酬方案，以及将公司总部从特拉华州迁往得克萨斯州的提议都以显著的优势获得通过。这一初步结果对马斯克及特斯拉言无疑是利好消息。通过这两项决议，特斯拉展现了公司治理结构的灵活性和股东对公司未来发展的信心。
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马斯克500亿美元天价薪酬方案通过：90%的散户股东大力支持
快科技6月13日消息，特斯拉CEO埃隆马斯克近日宣布，特斯拉的两项重要股东决议均以显著优势获得通过。这两项决议分别是关于马斯克个人的500亿美元（折合当前人民币约3629.97亿元）薪酬计划，以及特斯拉总部迁往得克萨斯州的决定。根据之前的消息，马斯克透露，大约90%的散户股东对他的薪酬方案表示了支持。这一支持至关重要，因为散户股东持有的股票占可供交易的非内�
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特斯拉官方列举马斯克往年功绩 为其天价薪酬拉票
特斯拉年度股东大会将于6月13日举行，届时，所有特斯拉股东，无论持股多少，都可以对股东大会的12项提案进行投票。第4项提案，关系到是否能恢复马斯克因特拉华法官判决被废除的约3亿股期权，这是马斯克完成了2018年CEO绩效薪酬计划获得的奖励。2024年：使用端到端神经网络的FSD向美国和加拿大客户推送、全球第600万辆特斯拉下线等。
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陶琳为马斯克天价薪酬拉票：如果没有他 特斯拉未必能达成这些目标
特斯拉年度股东大会将于6月13日举行，届时，所有特斯拉股东，无论持股多少，都可以对股东大会的12项提案进行投票。第4项提案，关系到是否能恢复马斯克因特拉华法官判决被废除的约3亿股期权，这是马斯克完成了2018年CEO绩效薪酬计划获得的奖励。如果此次股东大会上，马斯克的天价薪酬方案重新投票能再获通过，将会是埃隆和特斯拉董事会上诉的有力证据，但最终马斯克能否拿到这笔期权激励需看法官。
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AI工程师薪酬远超其他同行！入门级平均超170万元
根据Levels.fyi发布的2024年第一季度AI工程师薪酬调查数据，人工智能工程师的薪酬远超非AI软件工程师。调查结果表明，不同级别的AI工程师薪酬普遍高于非AI工程师。不过Levels.fyi的报告还指出，随着AI人才市场的成熟，公司可能会在招聘实践和薪酬策略方面变得更加谨慎，未来，我们可能会看到AI和非AI职位之间的薪酬差距逐渐缩小。
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马斯克560亿美元天价薪酬受质疑：机构敦促股东否决
特斯拉CEO埃隆马斯克的天价薪酬成为市场焦点，咨询公司格拉斯刘易斯公司在最新报告中强烈建议特斯拉股东否决马斯克提出的总计560亿美元的薪酬方案。该报告明确指出，马斯克的薪酬方案规模庞大，一旦实施，可能会引发显著的股权稀释效应”，进对股东利益造成不利影响。市场将密切关注这一投票结果，以观察股东们对特斯拉未来发展方向的看法和态度。
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黄仁勋薪酬大涨：年薪同比增长60% 达3420万美元
在人工智能的热潮中，英伟达无疑是最大的受益者之一。这家科技巨头不仅在市场上取得了显著的成就，同时也为其高管和员工带来了丰厚的回报。公司高管和员工的丰厚回报也证明了其在人工智能领域的领先地位和强劲实力。
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科技巨头工程师薪酬大揭秘：OpenAI工程师年薪达90万美元
人工智能是一个蓬勃发展的领域，具有相关经验的人才正因其知识被慷慨报酬。OpenAI是ChatGPT背后的公司，正为合适的人才支付高薪。如果他们达到69级，平均总薪酬为1.12百万美元，其中包括平均基本工资292，000美元，675，000美元的股票奖励和153，000美元的奖金。
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马斯克透露:将提高特斯拉 AI 工程师薪酬
特斯拉首席执行官马斯克在社交媒体平台上透露，特斯拉将根据进展里程碑逐步提升人工智能工程团队的薪酬待遇。图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney马斯克指出，特斯拉的工程师受到OpenAI的挖角，对方开出的高薪诱人，但他将加强防范措施以保持团队完整。通过提高薪酬水平，马斯克力图留住特斯拉的人工智能精英团队，抵御外部挖角，保持公司的AI领先地位。
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马斯克：将提高特斯拉AI工程师薪酬 防止OpenAI挖角
特斯拉首席执行官马斯克在面临激烈的人才争夺战中，果断采取行动，不断提高人工智能工程师的薪酬水平。他在自己的社交媒体平台X上发帖透露：特斯拉正根据进展里程碑，逐步提升人工智能工程团队的薪酬待遇。他以多元化的方式切入AI领域，不仅推动特斯拉内部自动驾驶技术的AI研发创立了新创公司xAI，进一步拓展AI技术的应用边界。
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月薪2.6万！车载研发位岗居整车制造核心岗薪酬之首
中国电子信息产业发展研究院、智联招聘、中国电动汽车百人会联合发布了《2023年新能源汽车人才发展报告》，深入剖析了新能源汽车产业的人才市场动态及发展趋势。随着新能源汽车产业的蓬勃发展，相关人才市场需求持续增长，车载软件研发等核心岗位薪酬水平大幅提升。这一现象反映了不同类型车企在品牌形象、企业文化和发展前景等方面的差异。
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茅台公开高管薪酬：董事长2022年税前报酬超百万
作为中国顶尖的企业之一，其经济实力可谓雄厚。在刚过去的2023年，茅台集团交出了一份亮眼的成绩单，营业收入高达1644.8亿元，同比增长20.5%。但这也从一个侧面反映了茅台在管理层薪酬方面的谨慎和务实态度。
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员工请病假暗中考研还领高薪 法院判了：退还超额薪酬
近日，北京市大兴区人民法院一桩劳动争议案件曝光，引起了网友关注。一公司的员工大学毕业后进入一科技公司担任采购工程师，工作10年后，双方签订无固定期限劳务合同。双方经过调节、仲裁、诉讼等，最终法院判定该员工违反劳动纪律和诚实信用原则，双方协商后，员工向原公司还超额薪酬近20万元。
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马斯克回应天价薪酬：没有CEO敢接受我的绩效目标
快科技2月2日消息，据媒体报道，此前特斯拉股东提出质疑，特斯拉CEO埃隆马斯克550亿美元薪酬计划被美国特拉华州衡平法院首席法官驳回。随后马斯克表示，永远不要在特拉华州注册你的公司。一位X（原推特）用户称：我不在乎你对埃隆马斯克或CEO薪酬的看法。我知道的任何股东都会愿意聘请一位接受像马斯克在2018年那样条件的CEO。”马斯克对此回应：如果哪家CEO接受我那�
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首富头衔不保！马斯克550亿美元薪酬方案被推翻 本人回应
快科技1月31日消息，据国内媒体报道，因特斯拉股东提出质疑，特斯拉CEO埃隆马斯克在特斯拉的550亿美元薪酬计划被美国特拉华州衡平法院首席法官驳回。该法官认为，特斯拉2018年授予马斯克的巨额期权奖励方案有失公平，但马斯克早已拿满所有奖励，总价值超过550亿美元。如果没有这些期权，马斯克净资产将降至1543亿美元，成为世界第三富豪。对此，马斯克在X平台对这一裁决表达了不满，他表示不要在特拉华州注册公司。”马斯克还称，如果你希望股东决定事务，我建议在内华达州或德克萨斯州注册成立。”有网友表示：不明白为什么80%股东投票赞
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马斯克550亿美元薪酬方案被推翻 可能丢失世界首富位置
一位特拉华州法官驳回了马斯克价值550亿美元的薪酬计划，这意味着马斯克的财富将会大幅缩减，除非他能够在接下来的上诉中扭转局面。这份薪酬计划在2018年通过时，没有充分披露马斯克需要达到的业绩目标，也没有考虑到董事会成员之间的利益冲突。如果失去了它们，马斯克的净资产将降至1543亿美元，从跌落到富豪榜的第三位，结束他的首富霸业。
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俞敏洪回应董宇辉薪酬和管理权限：收入有保底承诺 有充分管理权
1月26日消息，据媒体报道，日前在东方甄选财报电话会上，东方甄选董事长兼CEO俞敏洪再次谈到董宇辉。针对东方甄选对董宇辉的依赖，俞敏洪表示，如果东方甄选只是依赖于董宇辉一个人发展的话，那这就不是一个正常的公司。一个正常的公司应该是全面发展的，所有主播都应全力以赴，公司本身也需全力以赴。对于网友热议的董宇辉薪酬问题，俞敏洪透露，东方甄选为董�
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俞敏洪回应董宇辉薪酬和管理权限：提供股权和现金保底承诺
东方甄选董事长兼CEO俞敏洪在财报电话会上针对东方甄选对董宇辉的依赖问题发表了看法。一个正常的公司应该是全面发展的，所有主播都应全力以赴，公司本身也需全力以赴。如果与辉同行未来实现利润收益，董宇辉及其团队还将从利润中获得奖励。
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东方甄选带货57亿营收28亿 薪酬开支大增168%
东方甄选公布了2024财年的中期业绩报告。在2023年6月1日至11月30日的六个月内，公司总收入约为28亿元，同比增长34.4%。随着业务的持续增长，对人才的需求将进一步增加。
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本科生薪酬：2022届平均月入近6千过万难 IT类薪资持续领跑
据国内媒体报道称，麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》显示，2022届平均月入近6千，过万是少数。2022届本科毕业生中，近六成本科毕业半年月入6000元以下，月收入在1万元以上的比例仅为6.9%。从年收入涨幅来看，律师/律政调查员类职业的年收入涨幅最高，毕业五年后年收入可达15.03万元，与同届毕业时相比涨幅达到200%。
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iPhone销量暴跌 库克总薪酬却仍高达4.5亿
在2022年全球手机市场表现波折不断，即便是苹果公司也不例外。苹果公司CEO蒂姆�库克的总薪酬为6320万美元，相较于2021年的8300万美元有所下降。预计未来市场需求将继续保持疲软态势，并且很难因iPhone16系列带来新的转折点。
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iPhone销量下降！苹果CEO库克年薪大跌：2023年总薪酬4.5亿
日前，苹果发布报告，公布了高管薪酬等细节。苹果CEO蒂姆库克2023年总薪酬由2022年的9940万美元降至6320万美元，主要反映其股票激励价值下降。机构TechInsights也预测，苹果在2024年不会有重大的创新，这会导致iPhone16的销售也会同样疲软，尤其在中国市场。
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2023年全球程序员薪酬报告：北京程序员中位数超60万元
职位网站Levels.fyi日前发布了一份《2023年度程序员收入报告》。该报告据称基于20万份程序员薪资数据，主要反映程序员2023年薪酬总额中位数，其中包含工资、股票价值和奖金。在热门国际城市”中，程序员收入最高的地区为以色列特拉维夫，中位薪资为13.8万美元；排行第二的是加拿大温哥华，年中位收入为11.5656万美元；排行第三的是澳大利亚悉尼，收入为11.0237万美元；中国北京的程序员中位数收入也较高，位居榜单第六，年中位收入为9万美元。
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你达标没！我国中等收入人群已达4亿：38个核心城市企业平均薪酬超1万元
快科技1月4日消息，智联招聘发布的招聘薪酬报告显示，在监测的全国38个核心城市中，企业平均招聘薪酬10420元/月。较上季度的10115元/月上升3%，与上年四季度相比小幅下降1.3%。统计显示，上海以13888元平均月薪位居榜首，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元。杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。四城薪酬中位数均在万元以上。苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。电子技术/半导体/集成电路、IT服务、能源/矿
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38个核心城市企业平均薪酬超1万元：20大高薪职业出炉 人工智能工程师22788元位列第一
今日，一则38个核心城市企业平均薪酬超1万元的报道引发热议，相关话题随即登上微博热搜。智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年四季度，国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平超1万元，达到10420元/月。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。
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京东涨薪细节：固定薪酬轻松翻倍、业绩激励上不封顶
京东官方宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100％，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20％。根据京东最新披露的薪酬调整计划，2024年1月1日起，京东零售所有线上业务员工，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，并享受4倍月薪的固定年终奖。
