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到 2030 年,将有约 20000 名员工自愿离职,这是大众汽车为欧洲汽车行业开启的一个重大进展……
京东集团副总裁缪钦在电动汽车百人会论坛上发言时,公开向雷军喊话,希望能够加快产能。按照这位高管的说法,早在与小米汽车团队开研讨会时,就认为这是一定可以成功的产品,并要求大批量提车报销。小米汽车官方尚未公布具体交付数据第三方数据显示,其月交付量大概在2.5万辆左右,基本已达到小米汽车工厂现有产能极限。
极越汽车已与所有员工签署离职赔偿协议,并计划在1月20日前发放薪资及离职补偿金。目前离职手续已结束,但存在部分公司资产尚未归还的情况,若因个人原因未能及时归还资产,离职补偿金可能会受到影响,且个人需承担相应后果。截至1月10日,已有71名工作人员到岗,团队规模正在持续增加中。
快科技12月14日消息,蔚来汽车法务部今日发布消息称,蔚来已对恶意造谣人员提起诉讼。法务部表示:11月底,在微博、抖音、微信等多个社媒平台,先后有多个网络账号发布、传播、扩散对我司有严重负面影响的资本市场相关谣言。公司第一时间报警。经多地公安机关深入调查,查明该源发谣言由某网络账号持有人谢某故意捏造,某汽车品牌员工陈某、裴某等进行了恶意传播,公安机关已依法对上述人员处以行政拘留等处罚。因该恶意谣言广泛传播,对蔚来品牌造成极其恶劣的负面影响,蔚来近日已对谢某、裴某及陈某提起民事诉讼,要求其就捏造、散布相
小米创始人雷军近日分享了小米能够在汽车行业迅速崭露头角的秘诀。他在多个社交平台上发文表示,每当他想到在赛道上驰骋的场景,都会感到热血沸腾。在雷军的榜样作用下,小米的高管团队和工程师中已有100多人获得了赛车驾照,其中包括小米集团总裁卢伟冰。
今天小鹏汽车推出了更多员工福利,其中就包含了多生孩子的奖励。何小鹏今天在小鹏汽车10周年内部会现场宣布了三项员工关怀计划,具体为:家庭关爱:小鹏汽车特别推出生育奖励计划”,即日起,小鹏汽车员工家庭每新增一名二孩,将获得一万元人民币的生育奖励;若迎来三孩,奖励更是提升至三万元人民币。小鹏汽车还为用户准备了一份价值亿元的保养升级礼包”,作为对广大老车主的深情回馈。
快科技6月15日消息,近日,有网友曝光了小米汽车员工实发工资,年入百万不是梦。从网友曝光的图片看,有小米汽车员工晒出的是发工资每月在5.5W-7.2W不等,而年收入是78W 不高不低。不过从岗位和工资匹配度来看,这应该是小米汽车高级技术员工。之前有国内媒体报道称,小米汽车正在紧急招工人,月薪最高1万元。报道中提到,在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米
快科技3月25日消息,近日,合创汽车全员下场卖车”的消息,引起关注热议。据国内媒体报道,一合创汽车技术研发人员向其透露,他在技术部主要工作内容是做产品研发、新车调试,但2023年的绩效需要背卖1台车的指标。而前几日,合创汽车被爆出的驻点帮扶计划”显示,合创把员工下派到经销商门店里卖车,并制定了详细的激励和惩罚机制。除了驻点帮扶计划”外,合创汽车大股东广东珠江投资管理有限公司,旗下三大房地产集团的代销汽车计划仍在继续。该公司多名房产销售向媒体证实,他们的确既在卖车也在卖房,这一独特的销售模式,也凸显着合创
长城汽车针对近日网络上流传的“多位中高层员工离职”的传闻作出明确回应,称有关报道存在恶意揣测和误导舆论的成分,已对长城汽车的声誉和营商环境造成了恶劣影响。腾讯新闻《远光灯》栏目于2024年3月12日发布了一篇涉及长城汽车员工离职的文章。长城汽车表示,根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律规定,将采取法律手段,向法院提起诉讼,坚决维护公司的正当权益和合法权益。
身处舆论风口浪尖的高合汽车,宣布踏入直播带货领域,以此展开自救行动。深陷降薪、停工停产等负面消息的高合汽车,如今选择了直播带货这一新型销售模式,希望能借此走出困境。高合汽车正在通过创新的方式,积极应对当前的困境,为车主提供更稳定的服务保障。