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StableDiffusion背后团队创始人,被曝巨大丑闻!这两天,福布斯发布的一则长新闻在网上病毒式传播:30多位前员工投资人现身说法,细数StabilityAI老板EmadMostaque9大罪证——学历造假,根本没有取得牛津大学硕士学位;把StableDiffusion的10亿代码成果“据为己有”;拖欠大量员工工资,甚至不交工资税;……据爆料,这家所谓刚融资1亿美元、估值10亿美元晋升独角兽的“明星公司”,其创�
2月17日,一则招聘信息引起网友关注热议,原因是要求员工接受克扣工资”。四川成都一网友发文称,某公司在任职要求中注明,能接受克扣员工工资”,引起广泛关注。”这还有人去的话,那肯定不是正常人”、以前还藏着掖着,现在终于可以明目张胆了”。
DoNews1月31日消息据外媒报道,东京迪士尼乐园和迪士尼海洋主题公园的运营商东方土地公司表示,将把大约21800名员工的工资平均提高约7%,自4月1日起生效。涨薪范围也包括从事表演的兼职人员。2022财年,迪士尼营收827.2亿美元,同比增长23%;净利润为2.5亿美元,同比下降0.4%。
国美零售在港交所公告称,控股股东黄光裕全资拥有公司Shinning Crown与公司签订贷款协议,Shinning Crown同意向公司提供1.5亿港元贷款。国美在公告中表示,贷款为免息及无抵押,初始期限为六个月,可由订约双方于届满前以书面形式延长。针对“国美停发员工工资”的报道,国美零售曾回应称,临时调整只是短期、阶段性应急举措,企业经营一旦好转,公司将第一时间给大家补足薪资,同时兑现离职员工相应补偿。
一项对标准普尔(SP)500家大型美国公司薪酬的新调查显示,苹果公司的薪酬低于其竞争对手,但只有在包括其庞大的全球零售员工时才是如此。由于各公司的构成部分非常不同,因此不可能在公司之间进行明确的整体比较。因此,尽管《华尔街日报》试图在大型美国公司之间进行比较,但它指出,它无法有效地计算出一个平均值。例如,在苹果或Google赚取的平均薪酬是没有意义的,因为董事会中会有像蒂姆-库克这样的极高收入者,而同一名单中还有每小时22美元的零售工人。鉴于这些问题,《华尔街日报》还是试图从其收集的工资数据中得出一些结论。它
据国外媒体报道,在大型科技公司纷纷提出加薪政策后,微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉当地时间周一表示,考虑到当前的劳动力市场以及不断加剧的通货膨胀,微软将从9月份起通过提高绩效工资和增加股票奖励来提高员工工资...在截至2021年6月30日的上一财年中,微软公布了61亿美元的股票薪酬支出,相当于其610亿美元年度利润的10%...今年早些时候,亚马逊将基本薪资从16万美元提高到35万美元;谷歌母公司Alphabet正在调整其绩效体系,增加薪酬...
前两个月,被称为折叠屏手机鼻祖的柔宇科技因为拖欠工资引发热议,有员工爆料公司几个月没发工资,还要全员放假3个月,不过现在有消息称柔宇已经补发了工资...5月7日,一位柔宇员工对e公司记者表示,公司所欠其工资都已于5月6日到账...2018年,柔宇科技发布全球首款可折叠手机FlexPai柔派,采用柔宇科技独立研发的7.8英寸蝉翼柔性屏2代AMOLED屏,彼时,发售价格十分昂贵,最低配6GB+128GB版本售价8999元...柔宇之前曾差一步就在科创板上市,一度估值超过500亿,是当之无愧的科技独角兽......
他称,一个人从有钱变得更有钱不会更快乐。去做他认为对的事,才有幸福感。 今日,#CEO砍掉自己百万年薪提高员工工资#话题登上微博热搜,有网友调侃称,如何能让老板自然不刻意的看到这条新闻。据外媒报道,Dan Price是一家美国西雅图Gravity Payments公司的CEO。据他披露,自从他给员工提供7万美元的最低薪水以来,公司收入增长了三倍。而他的年薪从110万美元降低到了7万。2015年,为美国小商户提供信用卡支付服务的公司Gravity P
2 月即将结束,受到疫情影响,很多企业延迟复工,其中一些企业选择让员工远程在家办公,大家最关心的是, 2 月的工资到底怎么算:● 延长复工时期,工资应该如何支付?社保如何缴纳?● 特殊防疫期间,报税如何进行?● 公司使用本地部署行政软件,特殊时期,员工无法在家“打卡”,考勤数据如何收集?● 如何远程向员工发放工资条?并及时解答员工的问询?● 公司已使用钉钉、企业微信进行远程办公,但HR算薪却困难重重,如何破? ……根
昨日,美团表示,首批商户扶持贷款已到位,由美团生意贷联合光大银行、江苏银行共同为云海肴、周麻婆分别提供 1000 万元贷款。该笔款项将用于员工工资、店铺租金等方面支出。
据cnet消息,上个月,一份装有数千名Facebook员工的个人银行信息被盗。报道称,有人从Facebook薪资职员的汽车上偷走了多个未加密的物理硬盘驱动器,从而导致数据泄露。
今晚,暴风集团在深交所发布公告称,公司经营状况发生重大不利变化,人员持续大量流失,除冯鑫先生外,公司的高级管理人员已全部辞职,协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职,公司目前仅剩 10 余人。由于资金状况紧张,公司存在拖欠部分员工工资的情形。
暴风集团股份有限公司(以下简称“公司”)对外发布公告称,经营状况发生重大不利变化,人员持续大量流失,除冯鑫外,公司的高级管理人员已全部辞职,协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职,公司目前仅剩 10 余人。
在长期使用员工工资软件的情况下,笔者有以下心得体会可供分享:无缝贴合薪税管理场景,联动考勤排班、智能档案,覆盖算薪方案搭建、数据准备、薪资计算与发放,工资条发放、个税申报,智慧报表,更可无缝对接国税系统,一键报税,自动校验,确保算薪准确性100%。今年以来,由于税法改革等一系列新政实施,HR算薪遇到前所未有的挑战。算薪难、报表复杂、加班成常态,即便如此,依然得不到员工与老板的信任。到底有没有更高效准确的
日本第一大互联网公司GMO Internet Group推出了一套工资系统,允许用比特币支付 4700 多名员工部分工资。
Facebook将在本月晚些时候公布其加密货币,并将允许从事该项目的员工以该加密货币的形式领取工资。
尽管比特币价格波动很大,瑞士一家大型的出版公司决定放弃用法币支付员工工资,取而代之的是使用比特币支付工资。
据界面报道,15日,有 60 余位FF员工表示在 15 日当天没有拿到 8 月 21 日至 9 月 20 日的工资。近日,双方内部的知情人士给出了此事件最新的进展。目前,恒大方面已经发放了上述这些员工的工资。
“近期员工异动频繁,加之新个税法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入,可想而知接下来的日子一定会很糟糕。”这是一名入行三年薪酬HR现在的担忧。相信这不是个例,一定会有众多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能准确、快速的帮助HR进行全员薪资统计?经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认的智
6月29日消息,据国外媒体报道,英国奢侈品牌智能手机制造商Vertu员工表示,该公司从上周三就开始拖欠员工工资,并且从今年二月份就开始克扣员工养老保险金。
今日,京东人事部门发出的邮件中显示,京东将在给所有中基层员工大幅加薪,基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级员工则不低于20%。
据路透社报道,三星本周四称将在2015年将冻结其韩国雇员的工资水平,这是六年来三星首次冻结员工工资。随着市场竞争的日益激烈,尽管三星作为全球最大的智能手机生产商之一,利润仍然在下滑。
凤凰科技讯 北京时间2月26日消息,据路透社报道,在竞争加剧、利润下滑的压力下,三星电子周四宣布,将在2015年冻结韩国员工的工资。这是三星6年来首次采取冻结工资的举措。 三星市场份额遭到了苹果新款iPhone和小米等中...
在被曝出欠数百万广告费,并多次裁员减压后,今日一封维棉网创始人兼CEO林伟的内部邮件流出,称今年下半年将是电商第二个重要死亡期,为度过这一艰难时期,维棉网将压缩一切可以压缩的成本,甚至不排除削减员工工资。
12月6日消息,据市场消息称,苹果新平板iPad3零组件本月开始出货,加上笔记本与台式相将出新品,苹果旗下供货商可成与顺达科等企业在中国大陆的厂房明年1月农历年不但不停工,并加班赶出货,打破第一季淡季魔咒。
据国外媒体消息报道,美国加利福尼亚州法院日前接受了一起诉讼案件,该案件对于整个IT行业影响巨大。在此案件里,原告方指责多家世界顶级的高科技公司非法操纵员工工资,而这起诉讼案件里出现的被告阵容堪称令人震撼,其被告名单里出现了包括苹果、Google、英特尔、Adob
11月6日消息,据中国法院网报道,由于盗播热映电影,爆米花视频网的主办公司普信通(北京)科技有限公经法院主持调解同意赔偿还款,但还款事宜此后却迟迟没有进展。
据国外媒体报道,美国Eugene地方法院日前正式决定将戴尔员工起诉东家的诉讼定为集体诉讼。从2004年8月至今为戴尔呼叫中心的员工,都可参与此集体诉讼。
印度的技术人员通过额外的AI、生成AI和相关技能驱动工资增长,相比没有这些技能的人员,他们的工资增长了30-50%。据Careernet称,GenAI专业人员可分为三大类别:GenAI技术开发人员、GenAI产品开发人员和GenAI用户。通过不断学习和提升技能,技术人员可以在这一潮流中实现个人职业发展的飞跃。
一员工请假回家照顾父亲,00后老板提前支付了工资,并称多出来的钱是给爷爷的”。这个00后老板的举动受到了网友的广泛赞扬。只有在这种双向的支持和奔赴下,企业和员工才能共同实现成功,实现共赢的目标。