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近日,2025HRECO第五届京津冀人力资源生态大会在石家庄举行。会上,快手快聘与河北诺亚人力资源发展集团签署战略合作,并联合发布《河北新蓝领·直播带岗发展全景报告》。该报告基于快手等平台数据,首次系统梳理河北省就业市场数字化转型全景,呈现直播带岗生态现状与发展前景。数据显示,河北省直播带岗规模持续上升,普工岗位需求最热,超8300万人次通过直播找�
青团社正式入驻国家级招聘求职服务平台“就业在线”,并联合开展“就业暖冬季”专项招聘活动。此次活动会持续12月一整月,为广大求职者提供多元化招聘求职服务,助力各类劳动者求职就业。青团社入驻“就业在线”不仅有助于发挥灵活用工作为吸纳就业“蓄水池”的作用能够充分利用其平台的优势,进一步促进高质量充分就业。
近日,第六届“数字发展论坛”暨第三届“互联网助力经济和社会数字转型案例”展示评审活动在北京举办,共有85家企业的110个案例进入复评,其中支付宝“一站式数字化就业解决方案、百灵大模型在政务AI客服应用案例实践”案例入选一等奖“中国互联网协会2024年度互联网助力经济社会数字化转型特别推荐案例”,另在“数字经济、数字社会”等板块也有5项案例获奖入选�
在当今快速发展的经济社会中,人力资源的有效配置和高效利用已成为城市发展的重要支撑。沈阳市作为东北地区的重要城市,一直以来围绕就业创业、社会保障、人事人才及劳动关系等工作展开了诸多探索和尝试,如“舒心就业”民生工程、社保制度改革、“C才兴沈”行动以及劳动维权保障等,推动全市高质量充分就业。 2024 年,沈阳市人社局携手东软,利用数字化、智能�
东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,旨在通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾,为政府提供创新的人力资源服务和保障模式。在当前的经济社会背景下,就业领域面临着诸多新变化和新趋势。东软将不断推动平台的升级和创新,通过加强与政府、企业、人才等多方的合作与交流,共同推动政府人力资源服务的数字化转型,助力城市经济高质量发展。
随着科技的飞速发展和就业形态的不断演变,零工经济正逐步成为推动我国经济高质量发展的新引擎。我国灵活用工市场规模在2023年已达1.3万亿元,是2019年的两倍多,年均复合增长率高达28.4%。身边云也将深耕企业服务领域,优化服务流程和技术手段,为企业提供更加高效、便捷、合规的零工服务解决方案,为积极推动零工经济的健康发展贡献力量。
正在找工作的你,会选择灵活就业吗?近两年来,脉脉-职场上不断涌现出关于自由职业、灵活等话题的讨论,甚至很多人会在坚守本职工作的同时,寻找一份灵活的兼职工作。灵活就业是什么、目前还存在什么问题?脉脉联合创始人王倩对该话题进行了探讨。灵活职业指的是外卖骑手、网络主播、网约车司机等灵活度高、门槛低的职业。根据去年脉脉高聘发布的数据,一大部分Z�
随着互联网技术的飞速发展和普及,我们正迎来一个“互联网灵活就业”的全新时代。在这个时代,数字经济蓬勃发展,政府也出台了一系列政策来支持和鼓励这一趋势。随着数字经济的不断发展和深入应用,新工宝有望引领更多行业走向“互联网”的新时代。
21世纪以来,随着数字经济的快速发展,工作的“颗粒化”特征明显,像商品一样能够交易,具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接,劳动者工作时间的自主性和异质性增强,数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展,并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命,作为中国中小企业协会副会长单位,身边云始终坚守初心,让企业发展与责任担当同频共振,持续探索新场景、新技术、新业务,为企业增长提供新动能与新引擎,促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
9 月 28 日,高灯科技携手首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚教授成功举办了一场主题为《数字平台与灵活用工数字化转型》的线上直播分享会,张成刚教授作为主讲嘉宾,与几千名中小企业CEO、CEO等企业负责人共同探讨了数字平台与灵活用工的关系和发展趋势。张成刚教授从数字经济的背景出发,系统地分析了数字平台和灵活用工的�