青团社
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青团社蝉联《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》
2024年4月24日下午，由民建中央、中国科协指导，民建浙江省委会、中国投资发展促进会联合办的第八届万物生长大会在杭州举办。杭州市创业投资协会联合微链共同发布《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》。青团社将继续以科技驱动行业创新，助推灵活用工行业绘制新蓝图。
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青团社入局直播招聘，与快手·快聘达成战略合作
在快手举办的直播招聘节活动中，青团社凭借出色的招聘效率脱颖出，入选快手�快聘「金 牌招聘方」，并与快聘达成战略合作，为企业极速解决招工难题的同时，为更多用户带来安全靠谱的兼职岗位。新直播间 3 个月岗位报名破 10 万单场直播简历投递超 1 万2 分钟内收到求职简历， 5 分钟内云入职「青团兼职」快手直播间开播以来，持续刷新兼职招聘直播新纪录。青团社将持续投入直播招聘领域，携手快聘做好三件事：提升岗位丰富度，除传统蓝领&新蓝领的物流配送、餐饮零售类岗位，青团社将携手 120 万合作企业，为求职者带去兼职主播、咖啡师、花艺师、奶茶调饮师等新兴岗位；提升简历转化率&入职率，有效帮助企业降本增提效，发挥青团社数据优势，做好数据回传分析，后续跟踪；孵化垂直化直播团队，协助企业搭建直播间，激发企业造血能力，针对重点类目，如餐饮零售、物流骑手、线上主播类行业，提供更聚焦的招聘解决方案。
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「QTRank2022灵活用工最佳雇主」榜单，青团社发布！
青团社发布QTRank2022 灵活用工「年度最 佳雇主」榜单、「年度最受 95 后喜爱雇主」榜单。我们希望在 2022 年年尾之际，以榜单形式聚焦全行业，推进灵活用工领域发展，推动灵活就业人员更充分更高质量就业，深化企业组织变革。青团社相信，未来灵活用工将会成为高 效用人的首 选方式，无论是个人灵活就业是企业灵活用工，需求和标准都能被精确地数字化，并在一个透明平等的平台内双向选择，求职招聘都能像商品购买那样简单。
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青团社助力灵活就业：2023届高校毕业生预计达1158万人
11月16日，教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。会议指出，2023届高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。【会议强调】各地各高校要千方百计促进市场化就业，深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，实施“万企进校园计划”，全面推广使用国家大学生就业服务平台，充分发挥中小企业吸纳就业作用，支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位，配合有关部门优化政策性岗位招录安排，积极拓宽基层就业空间，鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位，做好大学生征兵工作
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【大公报专访】青团社助5400万人揾工
十年过去了，青团社为超过6. 4 亿人次提供兼职机会，从学生到蓝领， 5400 万劳动者都在这个平台上实现了灵活就业，超过 100 万家企业则因此实现了降本增效...邓建波回忆， 2015 年只要是做兼职项目的公司，基本都能拿到融资...” 20 岁的李洁如今是杭州沃尔玛超市的一名兼职导购，在过去的一年多里，她在青团社上尝试了 14 份不同的兼职，包括房产销售、茶饮制作、游戏陪玩、活动布置等等......
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浙江省人力资源服务协会X青团社:带薪撸猫、免费零食…20家「浙江神仙小厂」榜单发布！
在办公室带薪撸猫，不限量免费零食，还能公开“吐槽”老板……这是杭州某互联网公司员工们的日常工作环境，这样的“神仙小厂”在浙江还有很多~...9 月 28 日，青团社在浙江省人力资源服务协会指导下，携手芝麻企业信用、网商银行发布「浙江最 具信用中小微雇主」Top20 榜单，以公司福利待遇、芝麻企业信用分、雇员增长、参保率等求职者关心的综合数据维度，评选出“神仙小厂”，帮助求职者了解行业优 秀雇主，实现企业与求职者的双赢互动......
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灵活用工平台青团社筑起“就业蓄水池”
图为《中国新闻》报报道，原文如下：...于是，一些互联网灵活用工平台应运而生，在灵活就业者与企业之间搭起一座“供需之桥”，构筑中国稳就业的“蓄水池”...根据青团社用户调研，灵活用工群体分类中，全职宝妈是主要人群之一，目的多为赚取奶粉钱、接触社会...在青团社用户中，有五成左右是“ 95 后”，莫凡希望通过青团社的培训、就业服务体系，帮助年轻人尽可能拓展个人能力边界，实现人生的N种可能......
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余杭区领导顾斌一行调研走访青团社
2022年1月24日，余杭区副区长顾斌、区委宣传部、区发改局、区经信局、区科技局、区人社局、区税务局、未来科技城相关负责人一行调研走访青团社，就灵活用工行业政策制度的探索完善、企业与劳动者面临的实际问题及解决方案等展开深入探讨......
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青团社荣膺「艾媒咨询·年度最具投资价值品牌」
在「艾媒之夜· 2022 年新经济趋势分析大会」中，青团社又添一奖！荣膺「年度最具投资价值品牌」...作为人力与财税服务类最具投资价值品牌，青团社业务贯穿灵活用工招聘平台、外包服务（RPO&BPO）、人力管理（HR SaaS）全链路，帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，帮助劳动者多渠道灵活就业......
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青团社完成C轮融资，SaaS将全功能不限量终身免费
5 月 10 日，国内头部的灵活用工招管企业青团社宣布完成数亿元C轮融资，由好未来、恒生电子、东方证券、浅石创投、安益盛银共同投资。继蚂蚁集团领投B+轮后，完成新一轮融资。本轮融资将聚焦灵活用工后端管理领域，全部用于旗下管理SaaS“灵工管家”的业务发展，巩固其在灵活用工领域的头部地位。复合年增长率超过300%，招聘平台实现全年盈利青团社成立于 2013 年，是一站式灵活用工招管企业。“青团社”招聘平台经过近 8 年发展，
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职业教育大有可为，青团社已帮助45万+人提升技能，灵活就业！
近日，对职业教育工作作出重要指示强调，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。做出的批示中，强调“要瞄准技术变革和产业优化升级的方向，推进产教融合、校企合作，吸引更多青年接受职业技能教育，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。”对此，青团社积极响应国家号召，提早布局，已通过整合平台资源，开启在线培训课程，对现有职业教育体系进行了快速有效补充。今年3月，青团社已实现合?
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就地过年|青团社助力亚运工程招募志愿者，做好疫情防控！
2月13日，大年初二，当大多数人们还沉浸在庆祝新年的氛围中，杭州市运河亚运公园项目建筑工地迎来了年后复工首日，青团社发起的“亚运工程-暖心防疫公益活动”也在此如期开展。为保证安全、健康上工，青团社招募年轻志愿者们为运河亚运公园项目120多名提前开工的建筑工人进行防疫监测记录、传播防疫知识，并为“就地过年、就地复工”的工人们加油打气，助力亚运工程建设顺利高效推进。积极响应“就地过年”号召免费为亚运工程招募?
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利好政策频发，青团社助力新业态成灵活就业比较大引力场！
近日，湖北、广东、江西、陕西、安徽等省集中发布《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，结合所在省实际情况，推动有序健康多渠道灵活就业。值得注意的是，各省政策因地制宜的同时，更是全面贯彻去年7月《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，并主要聚焦在以下3方面：第一， 积极拓宽灵活就业发展渠道；第二， 优化自主创业环境；第三， 大力做好灵活就业保障。而在第一点中，如何有效增加非全日制就业岗位、支持新?
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青团社上线00后梦想工作：玩就是工作，每天体验VR游戏
原标题：青团社上线 00 后梦想工作：玩就是工作，每天体验VR游戏10 天破 10 亿，豆瓣只有5. 9 分，《有翡》成了不少同学的心头好，也引来不少出戏吐槽。不过，不得不认的是：赵丽颖演的周翡实在太A了吧，只要往地上一坐，眼睛一闭，立刻飞上云巅，在高空之上挥拳弄剑。实名羡慕！拥有像阿翡一样的瞬移能力，真的是很多人的童年梦想。但是除了哆啦A梦的任意门，还有实际的法子吗？当然，现实生活中早已出现这种可以分分钟带你“位列
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青团社X良渚古城遗址，新年开启公众考古活动
都说中华上下五千年，然而在它被发现之前，国际社会多有质疑之声。它，就是良渚古城遗址，于 2019 年正式列入世界遗产名录，五千年历史文明真正得以正名。可以说，良渚是上下五千年的起点，认识良渚就是认识中华文化的源头。1 月 3 日，青团社携手良渚古城遗址，开年共启「对话良渚计划」，面向全国招募考古体验官，以创新性沉浸式考古方式，让更多年轻人走进良渚，溯源中华文化。通过实地挖掘文物， 10 名年轻的考古体验官近距离?
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玩儿“剧本杀”也能赚钱？青团社上有你绝想不到的兼职
近日，央视财经报道，“剧本杀”迎来井喷发展期，以上海为例，每月新增超30家线下门店。放眼全国，截至2019年12月，全国的剧本杀店已经由当年1月的2400家飙升到12000家。2019年，我国“剧本杀”市场快速增长，规模是2018年的2倍，突破100亿元。艺术家、学生、大学教授、流浪汉……年轻人通过“剧本杀”可以“魂穿”多角色，体验不同人生；“剧本杀”线上线下齐开花，年轻人借此认识了很多新朋友，满足自己的社交需求。可以说，“剧
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如何摆脱内卷？或许，超越程式化生活的开始在青团社
从“早安/晚安，打工人！”，到“干饭人、干饭魂，干饭成为人上人！”，热词从“打工人”变成了“干饭人”，但不变的是在竞争压力愈发加大的背景下，年轻人在面对择业、工作时一种不由自主、无可奈何的自叹和自嘲。“你可以996，我可以007，输家惨败，赢家惨胜，一起原地踏步。”「内卷」近日已经成为了2020百度年度知识热词。有没有更好的答案？一定要按照社会规定的程序化走吗？上好大学-找好工作-升职加薪，但什么样的工作才能?
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重磅！青团社再入选《2020杭州独角兽&准独角兽企业榜单》
以人工智能、云计算、大数据、物联网等为代表的科技矩阵，正给未来经济发展提供更多兼容性接口，推动全球数字经济发展水平的奇点式重构与再造。这些科技趋势在企业创新方向与资本选择中均有所体现。今日，杭州市人民政府和中国投资发展促进会共同主办的“越过山丘”第四届万物生长大会在杭州国际博览中心召开。会上，杭州市创业投资协会联合一站式创业服务平台「微链」共同发布《 2020 杭州独角兽&准独角兽企业榜单》。截至 2020 ?
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“加强青少年艾滋病防控”双周会在京召开，青团社受邀出席
1 月 18 日，由人民政协报主办，人民政协网、北京青爱教育基金会承办的青少年艾滋病防治教育座谈会在人民政协报社举行。会议就我国青少年艾滋病防治面临形势、存在问题、应采取哪些措施及“青爱工程”所探索出的“青少年性教育防艾模式”进行了深入研讨。全国人大常委、宪法和法律委员会副主任、九三学社中央副主席、中国工程院院士丛斌，全国政协副秘书长、民进中央副主席朱永新，国务院防治艾滋病工作委员会办公室主任、国家卫健
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青团社野生东北虎保护活动圆满结束，激发95后公益新思路
导语：一周前， 23 岁的曹子琦以志愿者的身份前往东北虎豹国家公园，学习了野生动物保护的知识与现状。这位热衷环保公益的 95 后青年在回程后这样说道：“解决野生动物保护问题的根本，需要先解决人的问题，经济发展的问题。没有人再贫穷，就没有人会再干扰野生动物。”正文：保护野生东北虎的问题已经迫在眉睫。近 100 多年来，森林砍伐、盗猎放牧、道路建设、农业开垦等人为活动，破坏了东北虎的栖息地。 2012 年- 2014 年期间，
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青团社公益玩“出圈”：一场艾滋病日主题活动如何席卷95后？
导语：这场跨越 8 城、 30 所高校， 10 万名青年的世界艾滋病日主题公益活动，不是课堂任务，也没有主持人。三天， 10 万青年默契地为了同一个目标而参与，共同改变了公益留给人们的严肃印象，换上了一层活力色彩。“ 30 多年来，从政府到民众，对于艾滋病的认识都经历了曲折的过程;从没有一种疾病应对像艾滋病这样融入了那么多的社会力量。但中国青少年防艾教育的校园推广依然迫在眉睫。”提起青少年防艾教育，中国青爱工程办公室
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累计服务1.4亿人次，青团社打造年轻人专属的灵活用工服务平台
半个月前，人民日报一篇名为“年轻人辞职10大理由”的帖子登上微博热搜，年轻人频繁跳槽、灵活就业受追捧的话题引起热议。安信证券曾有研报预测，我国灵活用工行业2018-2020年的复合增速约22.8%，至2020年有望达到591亿元的市场规模。按人群画像拆分来看，18~34岁的年轻人占比达73~92%，是未来灵活用工就业的核心。对于连接求职者和企业两端的灵活用工平台来说，谁能牢牢抓住年轻人，谁就具备了精准匹配企业岗位需求的前提，进而有
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青团社与钉钉、天眼查同获36氪2019年度“应用服务之王”
11 月26- 27 日， 36 氪WISE2019 新经济之王大会在北京国际会议中心举行，本次大会以“从颠覆到融合”为主题，聚焦新资本、新技术、新信息深度融合之下，新经济的模式变革和商业创新。在大会上， 36 氪公布了WISE2019“新经济之王”榜单，作为灵活用工行业的领军者，青团社成功入围企业服务领域榜单，并获评 36 氪WISE2019“新经济之王-应用服务之王”。一、再获殊荣 六年深耕价值赛道36 氪作为一家持续观察和报道新经济的媒体，在
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青团社联手思宇计划，拓宽山区支教公益之路
本月初，青团社宣布与民间支教公益项目“思宇计划”达成合作，将为思宇计划招募参与山区支教活动的志愿者，招募活动上线不到半个月，报名人数已破500。“思宇计划”由联合国儿童基金会青少年爱心大使刘思宇发起，四川省共青团凉山州委及山西省吕梁市离石区青年志愿者协等组织特别支持。“思宇计划”现任负责人，北京大学公共传播方向研究生蒋启迪表示，期望通过与青团社的合作，号召更多年轻人加入支教公益事业，携手助力乡村教育?
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第八届中国创新创业大赛收官，灵活用工行业标杆青团社成赢家
11 月 21 日，第八届中国创新创业大赛（浙江赛区）暨第六届浙江省“火炬杯”创新创业大赛，互联网行业总决赛于未来科技城举行。经过前一日“ 248 进20”的激烈角逐，包含青团社在内的 20 家企业入围决赛，于今日展开最终对决。最终，青团社从全国数千家参赛企业中脱颖而出，入选互联网行业TOP5。近年来，“互联网+”深度融合于经济、社会各个领域，是创新创业中最为活跃的部分。作为互联网创新高地，今天比赛中“浙江军团”表现亮?
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青团社启动“QTRank2019年度比较佳雇主”评选
11月15日，由青团社发起的QTRank2019年度最佳雇主评选活动正式启动。本次评选将以第三方视角，聚焦全行业，最终评选出兼具综合实力和品牌优势的十佳雇主。QTRank2019年度最佳雇主的评选维度涉及品牌信赖、招聘活跃、用人高频、薪水给力等十大类，评审团由青团社平台1500万年轻用户、专业媒体、人力资源行业专业机构、高等院校创业中心四大阵营共同组成。QTRank2019年度最佳雇主榜单将于12月23日正式发布。在以数字化、网络化为基础
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软银集团、CHINNOVATION中国创新会等企业代表考察访问青团社
10 月 25 日，由软银集团合伙人Kelly Matika、CHINNOVATION中国创新会联合创始人IN HSIEH，以及来自巴西、泰国、法国等地的人力资源行业领先企业代表到访青团社考察。 上述访问者共同发起了“Human Resources Technology Companies China Mission 2019”，于 10 月期间探访了北京、上海、杭州三地的 8 家人力资源行业头部企业，包含智联招聘，中华英才网，德勤等，灵活用工领域仅青团社一家。本次访问团随行的还有多家VC机构投资?
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300天30倍增长，青团社低调领跑灵活用工赛道
中国的灵活用工行业进入了发展的“黄金时代”。灵活用工指代企业使用包括兼职、劳务合作、短期合同、劳务派遣、人力资源外包等在内的用工方式。国内劳动力供需双边的新诉求，是这场变革来临重要前提。 从企业用工需求侧来看，我国经济发展从高速增长进入相对放缓的新阶段，劳动力结构也正在发生巨大变化，人口红利逐步衰减，用工成本不断增加，企业必须采取有效的用人管理策略，以实现降本增效。从劳动力供给侧来看，90、 95 后正
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第六届互联网大会开幕，青团社树灵活用工行业发展标杆
10 月 18 日- 22 日，第六届世界互联网大会在浙江乌镇召开。为在全球范围内高质量推动互联网产业精准对接，推进互联网创业创新和全球合作，今年世界互联网大会“互联网之光”博览会作为大会重要板块，将聚焦互联网发展的新技术、新模式、新业态。 青团社作为国内领先的一站式灵活用工招聘平台受邀参与，首次亮相博览会环节，向世界展示灵活用工领域发展成果。 据悉，本届“互联网之光”博览会将涵盖展览展示、新产品新技术发布、?
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00后缘何追捧“奇葩兼职”？青团社洞察新青年兼职新趋势
9 月 25 日， 1818 黄金眼报道的一则新闻引发围观，杭州某高校大二学生小吴找了一份名为“负能量回收员”的兼职工作，工作职责是花时间听陌生人倾诉并帮助他们解决烦恼。通过这份兼职工作，小吴不仅赚到了零花钱，还成为了一名业余的心理学爱好者，半年自学 60 本心理学书籍，甚至帮助退休老大爷解决过情感问题。小吴的这份“奇葩兼职”打破了很多人对于兼职工作的传统认知，过去大家认为兼职工作不外乎餐厅服务生、店员导购、家教
