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近日,在北京市人力资源服务“产业行”活动暨“携手共进·芯新向荣”人工智能+人力资源服务研讨大会上,快手快聘与北京人力资源服务行业协会、北京斗米优聘科技发展有限公司、北京拉勾网络技术有限公司共同发起并发布了全国首个直播带岗团体标准,实现了在该领域的创新突破。 作为直播带岗服务的先行者,快手快聘深知这一服务标准对于人力资源行业的重要性。参
直播带岗作为一种创新的招聘形式,因其覆盖范围广、对接精准等特点近年来得到快速发展。5月24日人力资源和社会保障部发布公示,将直播招聘师列入29个新工种之中。”在张成刚看来,全球在线招聘行业市场规模已经达到百亿,预计未来十年的年复合增长率能达到15%,因此数字化招聘是中国招聘行业迫在眉睫的转型需求,直播招聘为招聘业务发展提供基础设施,可以作为招聘行业数字化转型的切入点,成为转型的重要推动力。
在全球化和数字化的大潮中,中国的人力资源服务行业正以创新的姿态迎接国际合作的新机遇。4月23日,中瑞双方共同举办了第六次劳工对话,聚焦“人工智能对劳动世界的影响”等议题,探讨了两国在人力资源和社会保障领域的合作前景。随着人力资源领域对外合作交流的不断发展和深化,快聘有望在国际舞台上发挥更大的作用,为全球人力资源服务的发展贡献中国智慧和中国方案。
直播带岗成为拉动社会就业的重要方式。“包你满意职等你来”包头市直播带岗基地启动仪式暨新春招聘月大型招聘会顺利落幕,内蒙古自治区内首个由政府部门主导的“直播带岗”基地——包头市人才直播带岗基地正式启动。在直播带岗模式持续落地公共就业服务的趋势下,快手快聘将持续运用数字化技术能力,发挥流量、模式等优势,与政府、机构、企业等社会多方合作,助力打造特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地,持续推动行业转型升级,带动高质量就业发展。
为优化京津冀营商环境,拓宽三地就业渠道,破解企业“用工难”,解决当地群众“就业难”等问题,北京市社会组织管理中心联合天津市、河北省社会组织管理局、快手快聘创新就业服务方式,推出2023年北京市社会组织助力稳岗就业暨京津冀社会组织人才双选系列活动,并在快手快聘官方账号进行同步直播,以直播带岗方式为求职者和用人单位“牵线搭桥”。本次活动共吸�
伴随着短视频与直播的迅速发展,“直播带岗”这一新招聘模式快速兴起,成为破解“就业难”“用工缺”、提高就业质量的重要方式。5月26日,由深圳市龙华区人力资源局主办,北京快手科技有限公司、龙华区人力资源行业协会共同承办的龙华区“直播带岗”产业园启动仪式,在龙华人才园顺利举办。快手快聘也将继续加强与各地政府、产业园区与用工企业的联系,发挥“直播带岗”模式的优势,创造更多的就业机会,助力社会高质量就业的实现。
残疾人群体就业难的问题备受社会各界重视直播带岗的兴起为其开辟了更加便利高效的求职路径。在第+33+次全国助残日来临之际,为了帮助残疾人群体解决就业问题,+5+月+19+日至+5+月+21+日,快手快聘联合中国残疾人就业创业网络服务平台开启“+521+筑爱同行”助残日招聘专场,活动期间,挑选待遇好且适合残疾人的岗位集中带到直播间,通过直播带岗的形式,切实为有求职需求的残疾人群体提供更多就业选择。+未来,快手快聘也将继续深耕直播带岗模式,为企业和招聘单位提供切实帮助,让更多群体能够在快手寻找到合适的工作,收获属于自己的劳动价值与人生价值。
有用户在“集五福”期间,意外在支付宝带岗直播间找到了心仪的工作;还有用户在直播间对密室逃脱NPC、酒店试睡员、螺蛳粉闻臭师等趣味兼职岗讨论得热火朝天。找准自己的用户心智,为整个商业生态提供新的动能,这是支付宝生活号直播未来要持续去解的题带岗直播已经打了一个好样板。
“部分制造企业招工成本过万”登上微博热搜,引发网友热议:有的网友以为招聘一个蓝领工人还在百元成本,也有网友感慨蓝领招聘成本比部分白领还高。立讯精密工业股份有限公司巴城厂区运营总监刘斌表示,立讯的单人招工成本,从早期一两百元,后来一路飞涨,近两年到大几千乃至上万。以“直播带岗”为代表的数字化招聘将会成为就业和就业中介市场变革的推动力。
“美团骑手”官微今日宣布,美团配送将携手快手“快招工”进一步探索数字化“直播带岗”,联合美团配送合作商一次性释放上万个就业岗位...在直播间,主播讲解了一些新手在订餐高峰期的接单技巧,帮助有意向的求职者提前“预习”入职培训,尽快适应新工作、新生活...未来,美团配送将携手配送合作商伙伴在快手持续展开“直播带岗”、“短视频招聘”等更多数字化招聘形式,“面对面”实时连线作答,让想要加入美团配送的骑手们快速找到适合自身定位的职位,“一键直达”应聘通道...