就业质量
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宿迁职业技术学院提升就业质量 助力学生学有所成
就业是民生之本，关系着社会的稳定，同时也关乎着个人发展。大学生就业更是成为牵动社会各方关注的重点工作，作为培养学生的重要基地，大学应该如何发挥作用，帮助更多学生高质量就业呢？在“硬实力”和“软实力”两种实力的双重加持下，学生们能够更好驰骋职场，实现自身的进步和发展。
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人民大学报告：度小满“有钱花”带动就业323万 提升就业质量
近年来，在提升民生福祉、服务实体经济中，数字普惠金融一直发挥着至关重要的作用。随着金融科技和金融场景的不断创新，数字普惠金融的作用也将越来越大。近日，中国人民大学课题组发布了《普惠金融赋能就业研究报告》(下称“报告”)，在报告中可以发现，以度小满金融“有钱花”为代表的平台，在推动就业创业方面，以科技赋能，取得了不错的效果。 报告指出，度小满金融开展“有钱花”信贷业务以来，总共带动就业人数超过323. 2 ?
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【喜讯】武汉宏鹏喜获湖北省独家北大青鸟“优秀就业质量”奖
12 月 19 日上午,北大青鸟APTECH2018 年年度会议在京召开,此次会议为期两天,以“变·谋未来”为主题,现场邀请到国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心鉴定指导处处长陈卫军先生、中国连锁经营协会特许经营办公室主任苏霜女士、北京大学产业党工委副书记、北大资产经营公司总裁韦俊民先生,与北大青鸟APTECH CEO薛丽女士,常务副总裁陈峰波,副总裁、研究院院长肖睿,以及来自全国授权培训中心的合作伙伴共计 400 余人欢聚一堂。(青
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直播带货创造30余个新职业，多方联动探索高质量就业的“广州样本”
1月25日，来自商务部中国国际电子商务中心、广东省就业服务管理局、广州市委宣传部、广州市商务局、北京大学汇丰商学院、北京快手科技有限公司的会议代表，就业专家及企业代表走进广州，围绕直播带货促就业的“广州样本”进行调研并展开深度研讨。广东省就业服务管理局汪萍华表示，“直播带货创造了大量的就业岗位，催生了互联网营销师、主播、助播、操盘手、短视频切片师等几十种新职业，带动上下游产业链大量新增就业机会，如生产岗位、运营、产品研发、仓储、打包等，促进多元化职业发展，为我省新增就业做出了积极贡献。商务部数据显示，2023年前三季度，170家国家电子商务示范基地中有151家建立了直播基地，全国直播电商销售额达1.98万亿元，增长60.6％，占网络零售额的18.3％。
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深圳市龙华区“直播带岗”产业园正式启动，快手快聘助力高质量就业
伴随着短视频与直播的迅速发展，“直播带岗”这一新招聘模式快速兴起，成为破解“就业难”“用工缺”、提高就业质量的重要方式。5月26日，由深圳市龙华区人力资源局主办，北京快手科技有限公司、龙华区人力资源行业协会共同承办的龙华区“直播带岗”产业园启动仪式，在龙华人才园顺利举办。快手快聘也将继续加强与各地政府、产业园区与用工企业的联系，发挥“直播带岗”模式的优势，创造更多的就业机会，助力社会高质量就业的实现。
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再惠受邀参与央视新闻公益直播，助力推动2023年高质量就业
【导读】央视新闻“职”为你来-2023就业季系列公益直播。5月18日下午3点，BOSS直聘APP联手40余家优质企业提供的近2万个岗位，在央视新闻、抖音、B站等平台进行了“职”为你来2023就业季系列公益直播活动。在充分洞悉本地生活近几年更激烈、更复杂的业内竞争趋势后，再惠不断调整发展战略、业务架构，从Softwareasaservice到Serviceasasoftware，坚持发挥自身所长，配合大胆的预判、创新的格局，始终走在探寻更好、更优、更契合需求的路上。
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湖南湘江新区举办产业人才供需对接会 万兴科技获评高质量就业示范企业
2 月 18 日上午，湖南湘江新区 2023 年产业人才供需对接会暨“春风行动”主场招聘活动在新区人才综合服务中心举办。创意软件A股上市公司万兴科技等 10 家企业，从新区近五百家重点企业、人力资源机构等机构中脱颖出，获湖南湘江新区高质量就业示范企业授牌，其他获授牌企业还包括中联重科、威胜集团、圣湘生物、麒麟信安、华自科技、景嘉微等。万兴科技旗下万兴喵影及海外版Wondershare Filmora已在软件内集成AI绘画功能，实现视频创作领域图片素材的在线智能生成;旗下万兴录演已实现智能字幕、AI人像识别、AI智能降噪、AI变声、AI美颜以及虚拟人视频创作等能力;旗下AIGC新品万兴爱画率先推出“AI简笔画”新功能，支持AI文字绘画、AI以图绘图、AI简笔画多种AI创作模式，成为全球首 款交互型“图生图”AI绘画软件;旗下亿图脑图协同版近日也正式开启AIGC功能内测，用户只需要输入一句话，即可一键生成头脑风暴、演讲大纲、SWOT分析、活动策划、生活计划等脑图。
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人科院发布《腾讯新职业与就业发展报告（2022）》，腾讯课堂助力高质量普惠性就业发展
1月8日，中国人事科学研究院与腾讯社会研究中心联合举办“数字生态创造高质量就业”专家研讨会，发布“腾讯新职业与就业发展报告（2022）”。报告显示，以腾讯为代表的数字平台逐步形成助力高质量普惠性就业发展的新模式，在服务国家“就业优先”战略中发挥日益重要作用。会上，人力资源社会保障部就业促进司、中国人事科学研究院、中国就业促进会、中国国际经济交流中心、中国职业技术教育学会、腾讯公司等企事业单位的专家学者，围绕数字时代新就业形态、数字平台促就业等议题深入探讨。人力资源和社会保障部原副部长、中国就业促进会会
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科技立身，君润人力创新驱动高质量就业
深圳市福田区工业和信息化局公布了“ 2022 年创新型中小企业”名单，经过初审推荐、专家评审、网上公示等评审流程，君润人力旗下深圳市一页科技有限公司凭借企业科技创新优势，顺利获得“ 2022 年创新型中小企业”认定。“创新型中小企业”是指具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力的优质中小企业，是企业创新能力的“认证”标志，是推动地区经济高质量发展的重要驱动。君润人力将继续坚持创新驱动发展，坚持面向前沿科技，持续增强自主创新能力，不断激发自身创新活力，为人力资源企业的发展持续赋能，推进人力资源服务业高质量发展。
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就业优先，君润人力“多元化创新”促进行业高质量发展
11 月，人力资源和社会保障部专题专栏发布《广东深圳:大力发展零工市场服务灵活就业人员》，君润人力政企合作提供线上灵活用工对接再度上榜，得到人社部高度认可。“政府+市场”创新联动，积极探索零工市场建设党的二十大报告指出，实施就业优先战略。未来，君润人力将在政府的正确领导下，秉承“用技术提升整体人资效益”的企业使命，坚持“正直本分、客户为本、开放共赢”的服务理念，与政府保持一致步伐，提高真抓实干的能力，形成真抓实干的合力，和社会各界一起，促进企业组织结构变革，推动就业形态转变，助力行业向着更健康可持续的方向发展。
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释放平台价值，万师傅、天鹅到家等助推高质量就业
国家统计局数据显示，截至 2021 年，我国灵活就业人员约为 2 亿人， 7800 万人依托互联网的新就业形态实现了就业...据平台数据显示，截至 2022 年 6 月，平台注册和认证劳动者超过 200 万人，在平台接单 1 年以上的家政劳动者平均薪资超过 6000 元...万师傅官网数据显示，截至 2022 年 3 月，平台注册师傅超 180 万人，累计为数百家企业、 1400 万家庭提供 8000 万次家居服务......
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58同城整合教育资源提升人才技能 四川省提升毕业生就业服务质量
为了给高校生提供权威的就业指南， 58 同城充分运用数据及资源优势，陆续发布 2022 年返城就业调研报告、服务业就业数据报告、十大新职业就业数据报告、新一线城市就业趋势等报告反映就业市场供需情况...平台整合优质教育资源打造 58 职教，通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程，助力人才职业技能提升，为学员提供从招生、培训到就业的一站式开放服务，提升劳动者职业技能和职业归属，释放人才市场红利......
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京东高质量就业图鉴出炉 带动近2000万人就业
京东发布了高质量就业图鉴...长期以来，京东为不同人群订制吸纳路径、培养路径、激励政策、福利保障，为人才提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速成长通道和广阔发展空间...与此京东还推动线下实体业态升级，对线下门店、中小商家和新农人释放技术和服务能力，带动近 2000 万人就业...
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领英职场：围绕真实人脉和技能为导向的招聘，助推高质量就业时代
领英职场以基于“真实职业身份的人脉连接”与“以技能为导向的招聘”理念，将高质量人才、多元化的职业技能和优质的职业机会有机的连接在一起，形成一个动态发展的网络，推动人才供需的深度匹配...领英与凯度在 2022 年 1 月进行的职场人调研发现，“拓展职场人脉”，“提升职业技能”，以及“与行业大咖交流”是职场人最渴望得到满足的三大需求......
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北京发布引进毕业生管理办法 58同城多措并举为毕业生高质量就业增加砝码
近日，北京发布《北京市引进毕业生管理办法》。明确北京将建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的三级管理体系，对毕业生实行精准引进、分级管理，全国高校硕士及博士毕业生，北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。对于毕业生，所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。发布人才政策、引进高端人才，已成为近年来各地"人才大战"中的标准化动作。在此过程中，线
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58同城超职季开设武汉招聘专区 汇聚名企优岗助力人才高质量就业
经历过疫情风暴后，武汉在全国人民的关心下，迅速回到发展正轨，整体经济复苏势态强劲，城市招才引智也受到了社会的广泛关注。据 58 同城招聘研究院数据显示， 2021 年 6 月，武汉求职需求环比上升19.1%。为助力武汉求职者理想择业， 58 同城于全国火热进行的“超职季”活动在武汉开设专区，汇聚众多本土知名企业，释放海量热门行业在招岗位，搭建人才与岗位的快捷桥梁，以蓄力人才助推城市高质量发展。 助力武汉打造人才高地 文?
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2020年平均工资97379元 58同城数字化招聘服务助力高质量就业
近日，国家统计局发布 2020 年平均工资数据，引起社会广泛关注。其中，去年全国城镇非私营单位就业人员平均工资 97379 元，同比实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资 57727 元，同比实际增长5.3%。在各类单位中，IT业年平均工资位居首位，达到 177544 元，科学研究和技术服务业、金融业以 139851 元、 133390 元的年平均收入位于第二、三位。上述数据的发布，反映出人们薪资水平的提高，同时为求职者提供了就业参考，指导?
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见证职场人的荣耀时刻 58同城涨薪季助力求职者高质量就业
成为职业电竞选手,是不少年轻人的梦想,但真正挺过青训赛、进入职业联赛、拿下KPL最受欢迎选手奖的玩家却寥寥无几。00后职业电竞选手一诺,就是这样一名“王者”,在别人看来他的成功依靠天赋,而他自己明白,赢得一场比赛,需要集齐实力、状态和运气。一诺说:“今年的我们会磨炼出双倍的实力,如果运气坚持站在我们对面,那就用实力将运气一起打败!” 与一诺一样,李九也一名电竞从业者,不同的是他是王者荣耀解说,尽管他很想成为职业玩家,
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徐明星区块链人才战略获北京电视台报道：多元岗位促高质量就业
日前，北京电视台在报道《海淀区新经济新业态企业推动高质量就业》中称，海淀区新业态、新经济企业纷纷推出举措，开发多元化的就业岗位，促进不同群体，更充分、更高质量就业。全球领先的区块链产业集团欧科云链作为新经济企业代表接受了北京电视台采访，介绍了该公司疫情期间积极创造就业岗位推动社会就业、强化新技术领域区块链人才培养的相关举措。（图为：欧科云链集团旗下OKLink浏览器“链上天眼”）欧科云链集团副总裁胡超接
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2020中国大学生比较佳雇主100强出炉，58同城优质招聘服务助力高质量就业
高校毕业生就业一直备受各界关注。在疫情防控的特殊背景下，国家相继出台一系列政策，多举措促进大学生高质量就业。为了更加立体化地展示大学生的择业需求，帮助企业了解人才环境格局， 58 同城·招聘举办了 2020 中国雇主品牌盛典，发布“中国大学生最佳雇主”榜单，囊括“中国大学生最佳雇主 100 强”、“中国大学生最佳雇主-最具吸引力雇主”两大子榜单，旨在表彰在校招领域具有人才吸引力，重视校园人才引进、培养，完善人才培
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湖北荆门打响复工复产“抢人大战” 58同城系列招聘活动助力高质量就业
日前，湖北省荆门市发布促进农民工和大学生就业系列措施，锁定稳就业重点人群，打响复工复产“抢人大战”。在政府为加码抢人政策“含金量”的同时，国民招聘大平台 58 同城也以丰富多元的线上招聘会，为农民工和大学生等求职者群体助力，帮助其实现充分高质量就业。数据显示，荆门市共有返乡滞留农民工24. 4 万人，为让农民工在家乡就业，荆门市对接企业需求，提供3. 2 万个就业岗位。同时，荆门市举行首场大型网上招聘会，提供岗?
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掌门1对1开放上万个就业岗位，保障教学服务质量稳定
在疫情的推动下，全国各地中小学生在家“停课不停学”，大量用户涌入在线教育市场。面对众多的在线教育产品，家长用户往往会选择“货比三家”，给孩子报名教学质量良好、教学方法先进、服务贴心和口碑优质的品牌。掌门 1 对 1 作为我国K12 在线一对一学科教育头部机构自然而然成为用户尝试在线 1 对 1 模式的首选，受到市场的热捧。现如今，在线教育充分发挥打破时空阻碍、共享教育资源的优势，已成为保障全国学生正常学习生活，推
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人民大学报告显示：度小满有钱花凭金融科技助力提升就业质量
近年来,中国消费经济的迅速崛起,将消费金融业务引入了发展快车道。而政策利好的助力,为消费领域及其衍生的消费金融市场开辟了更为广阔的发展空间。在教育培训的消费场景中,学员有获得培训的需求,但自身又不能负担学费,可以与学校签署上课协议并分期付款,由金融公司与培训机构结算学费。学员按照分期要求,按时还款,即可享受需要的教育培训资源;而对于培训教育机构和金融公司来说,盈利点主要就是学员的学费和教育分期利息。在整个闭?
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快手发布2023年ESG报告：平台共带动4022万个就业机会
4 月 22 日，快手发布了《 2023 环境、社会及管治报告》（ESG报告），详细阐述了 2023 年快手在社会责任、环境保护、公司治理和员工发展等诸多议题上的价值创造。2023 年，快手不断升级ESG体系，深化ESG责任理念与经营战略的融合，推动公司和社会协同可持续发展。在践行社会责任方面，快手积极满足社会各界群体的就业与创业需求，平台共带动 4022 万个就业机会，同时多举措
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本科生县城工作平均月收入5377元：应届生县城就业比例显著上升
麦可思研究院最新发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》揭示了一个引人注目的现象：近年来，越来越多的大学应届毕业生不再将一线大城市作为唯一的就业目标是开始将视线投向小城市，掀起了一股回县城就业的新潮流。《蓝皮书》的跟踪统计数据显示，应届本科生毕业半年后在县城就业的比例显著上升，从2018届的20%增长至2022届的25%，增长幅度达到5个百分点。他们的就业满意度也从2018届的67%提升到了2022届的76%。
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华清远见教育科技集团济南分公司荣获毕业生就业“最具吸引力”民企100强！
2024年3月25日，山东省人社厅发布《关于2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单的公示》，拟确定2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”城区10强、县城10强、经济技术开发区10强、高新技术产业开发区10强、国有企业100强、民营企业100强。华清远见教育科技集团济南分公司荣获2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民企100强。《关于2023年度山东省�
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新工宝引领“互联网+灵活就业”时代 为行业注入新动力
随着互联网技术的飞速发展和普及，我们正迎来一个“互联网灵活就业”的全新时代。在这个时代，数字经济蓬勃发展，政府也出台了一系列政策来支持和鼓励这一趋势。随着数字经济的不断发展和深入应用，新工宝有望引领更多行业走向“互联网”的新时代。
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诺奖得主：AI不会取代绝大多数工作 年轻人要重新思考就业技能
快科技3月25日消息，据媒体报道，诺贝尔经济学奖得主克里斯多夫皮萨里德斯近日在采访中深入探讨了生成式AI对劳动力市场可能产生的深远影响，并表达了对服务业未来发展的乐观态度。皮萨里德斯指出，虽然生成式AI的技术发展迅猛，但其大规模应用尚需时日。他坚信，AI不会全面取代人类，相反，它将为人类创造更多就业机会。他认为，随着AI技术的普及，某些机械化、重复性高的工作岗位可能会被逐步取代，但同时也会催生出新的工作类型和合作模式，即从业人员与AI的协作。皮萨里德斯特别强调了服务业在AI时代的重要性。他预测，生成式AI可能会?
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包头市人才直播带岗基地正式启动，快手快聘赋能就业服务数字化升级
直播带岗成为拉动社会就业的重要方式。“包你满意职等你来”包头市直播带岗基地启动仪式暨新春招聘月大型招聘会顺利落幕，内蒙古自治区内首个由政府部门主导的“直播带岗”基地——包头市人才直播带岗基地正式启动。在直播带岗模式持续落地公共就业服务的趋势下，快手快聘将持续运用数字化技术能力，发挥流量、模式等优势，与政府、机构、企业等社会多方合作，助力打造特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地，持续推动行业转型升级，带动高质量就业发展。
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身边云构建人力科技服务平台，以数字技术推动新就业形态稳步发展
21世纪以来，随着数字经济的快速发展，工作的“颗粒化”特征明显，像商品一样能够交易，具有更强的扩展性与可交付性。劳动力资源和工作任务实现高效匹配和无缝对接，劳动者工作时间的自主性和异质性增强，数字经济催生了平台经济、共享经济、零工经济等新形态快速发展，并成为了就业的蓄水池。时代为零工经济赋予了新机遇与新使命，作为中国中小企业协会副会长单位，身边云始终坚守初心，让企业发展与责任担当同频共振，持续探索新场景、新技术、新业务，为企业增长提供新动能与新引擎，促进以数字劳工平台为代表的新就业形态高质量发展。
