9 月 28 日，高灯科技携手首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚教授成功举办了一场主题为《数字平台与灵活用工数字化转型》的线上直播分享会，张成刚教授作为主讲嘉宾，与几千名中小企业CEO、CEO等企业负责人共同探讨了数字平台与灵活用工的关系和发展趋势。
张成刚教授从数字经济的背景出发，系统地分析了数字平台和灵活用工的内在联系和相互作用。他指出，数字平台是利用互联网技术，通过提供信息、交易、社交等功能，连接供需双方，实现价值创造和交换的网络平台。灵活用工是以非全职、非固定、非长期的方式，根据企业或个人的需求，提供劳动服务的就业形态。数字平台的出现，为灵活用工提供了新的机会和挑战。
在本次分享会开始，他结合多个数据来源，展示了我国灵活用工市场的规模和增长速度，据不同的研究机构、高校的数据显示，我国灵活用工市场规模已突破 1 万亿元，灵活用工人数已接近 1 亿人，并且有望持续增长。张成刚认为，这反应了企业和社会对灵活用工的接受度提高，数字化转型也将加快推动灵活用工嵌入多领域、多行业、多业态。
此外，张成刚教授还深入讲解了数字平台参与灵活用工的基本特征和链接路径。他提出，数字平台是可以通过提供信息匹配、信任机制、支付结算、评价反馈等功能，降低灵活用工的交易成本和风险，提高灵活用工的效率和质量。同时，数字平台也可以通过提供培训、保障、权益等服务，改善灵活用工的福利和保障，提升灵活用工的满意度和忠诚度。
最后，张成刚表示，数字平台与灵活用工的结合，是数字经济时代的必然趋势，也是新业态发展的重要方向。他希望通过本次分享，能够为企业和社会提供一些有价值的参考和启示，促进数字平台与灵活用工的协同创新和共生发展。
本次直播分享会是高灯科技为了响应国家政策号召，推动新业态发展，服务新就业形态劳动者而举办的一系列活动之一。高灯科技作为一家专注于发票数字化领域创新应用的财税科技公司，一方面服务于监管部门，以实现数字化治理的目标，另一方面通过构建可信交易平台，帮助交易双边得到监管认可，实现交易互信、降本增效；并在在交通出行、农产品交易、电子商务、社交新零售、社会化用工等领域取得了不错的成绩。高灯科技将继续秉承“让交易更简单”的使命，与各界合作伙伴共同探索数字平台与灵活用工的融合发展之路。
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