航空招聘
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明捷航空货运站正式投运：罗地格自动化方案驱动中东物流未来航向
明捷航空货运站在约旦安曼阿勒娅王后国际机场正式启用。该智能货运中心占地8000平方米，年处理能力超6万吨，配备罗地格工业提供的全流程自动化解决方案，包括136个ULD全自动立体存储系统、升降式转运车和数字化管理平台，实现货物精准高效存取。项目标志着约旦航空货运设施从传统操作向智慧枢纽的跨越式升级，将助力区域贸易发展。明捷航空与罗地格工业的合作，不
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中航未来丨“探索航空奥秘，点亮科学梦想”主题研学活动圆满收官
近日，由滁州市科学技术协会主办的"探索航空奥秘，点亮科学梦想"主题研学活动在中航未来民航教育科普基地成功举办。来自滁州市15所中小学的40名学生通过沉浸式体验与互动实践，开启了一场精彩的航空科技探索之旅。活动包含机场运行体系学习、模拟登机体验、航空医疗救援演示、航模制作、无人机操作实践等丰富内容。学生们通过VR高空逃生体验、A320全真模拟舱操作等特色项目，深入了解了航空知识。活动还组织了无人机足球对抗赛，第二实验小学代表队获得冠军。主办方表示将持续整合航空航天资源，打造更具专业性与趣味性的研学平台，为培养航空后备人才助力。
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牛客×Moka达成AI面试深度对接！5年合作沉淀打造智能招聘闭环
Moka与牛客网完成AI面试产品深度对接，实现从简历筛选到面试评估的全流程智能化。此次升级打通了简历自动推送、智能出题、风险点追问、优势技能挖掘等核心功能，HR可在Moka系统内一键发起AI面试，实现跨平台数据实时同步。双方五年合作基础深厚，此次打通"笔试-面试"全流程，大幅提升招聘效率与候选人体验。Moka作为一体化HR SaaS平台，牛客依托AI招聘技术优势，共同打造"AI+全流程招聘"创新方案，助力企业在激烈人才竞争中精准锁定优质人才，加速招聘数字化升级。
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破云问「鼎」| 鼎植口腔携手春秋航空共绘健康出行新蓝图
2025年6月5日，鼎植口腔与春秋航空在上海虹桥机场达成战略合作，推出"鼎植号"主题航班（上海-深圳航线）。此次合作标志着鼎植口腔品牌升级进入新阶段，通过航空载体实现品牌形象的高空展示。鼎植集团执行总裁刘津津表示，这不仅是品牌营销创新，更是"双总部战略"的重要落地。六年来，鼎植口腔持续推动行业变革：疫情期间构建安全防线、技术创新推动临床科研转化、深化"全生命周期口腔健康管家"服务模式。未来，鼎植将以"前沿技术+鼎植医生"双引擎驱动行业发展，突破地域经济壁垒，重新定义医疗服务标准，构建融合医疗资源、普惠需求与技术变革的口腔健康新生态。此次合作象征着鼎植从价格竞争转向价值创造，从单点治疗转向全周期管理，从单机构运作转向产业协同的新发展阶段。
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中航未来丨机场民航地勤岗位专场招聘面试
哈尔滨现代服务学院与华育中航合作，邀请齐齐哈尔三家子机场招聘团队入校开展民航安全技术管理专业专场招聘面试。活动为机场输送专业人才，也为学生提供就业机会。面试中，学生展现扎实的专业素养和良好职业风貌，获得用人单位高度认可。此次招聘深化了校企合作，为培养符合民航需求的高素质应用型人才奠定基础。学院表示将继续加强校企交流，在人才培养、课程建设等方面开展深度合作。
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如何用 DeepSeek 生成简洁吸引人的招聘广告
本文介绍如何利用AI工具DeepSeek快速生成优质招聘广告。在当前激烈的招聘竞争中，高效产出优质广告至关重要。操作流程包括：1.访问DeepSeek官网注册登录；2.输入具体指令，如"帮我撰写针对XX岗位的招聘广告"；3.查看生成结果并进行优化调整；4.复制最终文案用于各大招聘平台发布。该工具能快速生成简洁吸引人的广告内容，包含企业亮点和应聘方式，适用于智联招聘、BOSS直聘等平台，帮助HR提升招聘效率。
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《牛客2025春季校园招聘白皮书》重磅发布！洞悉校招新趋势
《2025春季校园招聘白皮书》显示：高校毕业生升学率持续攀升，C9高校本科生深造率达77.5%，仅22.5%选择直接就业。AI技术深度渗透求职全流程，74.5%学生用AI优化简历，60%收到AI面试邀约。顶尖人才争夺加剧，49.9%企业提高985/211招聘比例，技术岗占比超50%，AI相关岗位招聘量同比增150%。企业招聘策略转向"补录+储备"双线模式，72.8%大型企业提前启动2026届秋招储备。地域选择上，北、上、深仍为求职首选，但杭州、成都等新一线城市吸引力上升。值得注意的是，企业使用AI面试比例达35.1%，但三方毁约率高达46.3%，人才留存成痛点。报告建议企业构建"人才-业务-技术"协同生态，通过沉浸式校招强化雇主品牌。
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美国联合航空、Spotify达成合作，在 35000 英尺高空，为乘客提供免费音乐
Spotify 表示，这也是他们首次将有声书和视频播客带上飞机……
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中航未来丨2025航空服务与管理项目综合统考 航空学子展风采
北京金融科技学院航空服务与管理项目开展综合统考，通过高度仿真的面试场景，全面检验学生专业技能和职业素养。学生们在妆容造型、职业服饰、言行举止等方面精心准备，展现出对民航职业的向往与敬意。考核包含中英文自我介绍、广播词朗读、专业问答等环节，学生不仅展示扎实的专业知识，更彰显个人魅力。此次统考帮助学生清晰认知自身优劣势，积累实战经验，为后续实训基地学习奠定基础。项目将持续开展多元化实践活动，助力学生提升就业竞争力，在广阔航空服务领域展翅高飞。
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HR必看 | 真智能or数字化复制，3招教你辨别AI招聘系统真伪
文章探讨了传统招聘模式在数字化转型中的效率瓶颈问题。指出大型企业HR部门60%时间消耗在重复操作上，如多渠道发布职位、简历筛选等。同时分析了当前智能招聘市场存在"伪智能"现象：部分系统仅实现流程割裂的"人工辅助式智能"，缺乏算法支撑的深度匹配能力。文章提出真智能招聘应具备三大维度：技术穿透力（RPA+AI架构）、流程重构（自动化场景）和决策智能（知识图谱）。并以易路系统为例，展示其通过无插件化RPA机器人实现全场景覆盖，简历查重准确率达98%，岗位匹配精度提升58%的实践成果。最后强调智能招聘的终极竞争是"技术深度×场景理解×数据厚度"的三维博弈。
