灵活用工聚合阅读

  • 金柚网六周年:构建B+C新版图,正式发布数字化灵活用工平台战略

    一场疫情,带来对社会全方位的重新审视。“人力资源是所有经济资源中,使用效率最低的资源,也是最有希望提升经济效益的资源。”几十年前管理学大师德鲁克的话语振聋发聩,依旧是今天众多企业的痛点与难点。然而,一切已经在改变。4月15日,“豆豆兼职”正式对外发布,与此同时,金柚网正式对外发布数字化灵活用工平台战略:基于已获得数字化灵活用工平台优势,通过对企业业务模式进行智能解析(包括需求分析、数据匹配、架构调整?

  • 复工战役打响,“灵活用工”引领者独立日服务共享员工超万名

    疫情防控进入下半场,全国范围内分批复工也在有序进行。在经济秩序尚未完全恢复的背景下,用工市场的结构性失衡成为主要矛盾。“共享员工”这一新型的灵活用工模式开始进入大众视野。而专注灵活用工领域的独立日平台,从 2 月 3 日起便开启了“共享人力”借调员工共享方案,仅在 2 月就为逾万名餐饮企业员工提供了就业岗位,并为逾百家企业解决了用工问题。春节以来,公众减少外出,餐饮、民宿、运输、影视等众多行业遭到冲击,不?

  • 罗森便利店人力不足迎破局 58同城招聘企业灵活用工专场招聘精准服务解难题

    疫情发生之际,作为城市生活的基础产业,便利店的正常运行对于保障民生具有重要意义。近期,据记者了解,疫情期间罗森便利店利用独立的生产、供应链系统积极进行资源调配,努力保障供给。但从当下的经营状况来看,罗森便利店复工面临着人力短缺、经营成本提高等问题。在解决面临的难题中,罗森探寻多种解决方法,选择加入 58 同城创新推出“企业灵活用工专场招聘”活动,助力解决用工难。据悉,罗森便利店在中国有 2600 多家门店,

  • 58同城开启灵活用工招聘专场活动 缓解企业招工复工问题

    面对全国疫情的发展以及防控的不断推进,延期返工、迫于疫情歇业等导致商业企业用工出现了一定程度的不平衡,但是企业的用工需求仍迫在眉睫。为更好服务用户,58同城招聘于近日搭建灵活用工招聘专场活动,搭建信息共享桥梁,快速实现人岗匹配,缓解用工不平衡问题。 囊括众多职业 精准匹配缓解复工问题面对企业用工难的问题,为实现更好的供需匹配,58同城招聘开设灵活用工招聘专场,依托大数据、AI等先进技术能有效匹配企业用户需

  • 58同城招聘开启企业灵活用工专场招聘 缓解企业复工招工问题

    随着全国疫情的发展以及防控的深入推进,多个省市陆续发布企业延迟复工的通知,导致商业企业用工出现了一定程度的不平衡。为更好服务于企业,解决企业复工存在的问题。58同城发挥其平台资源优势,于2月9日联合北京商报在58同城App招聘频道中发起“企业灵活用工专场招聘”活动。解决企业复工问题 搭建信息共享桥梁为了更好的实现招聘供需匹配,58同城招聘凭借平台人工智能、大数据等技术优势,以及丰富岗位、求职保障服务,将对其平

  • 疫情当前身边惠引领复工新模式,打造“互联网灵活用工”综合平台

    引言:灵活用工指的是企业与个人之间采用项目外包方式,按项目进行结算,企业不承担其他费用,是雇佣制、劳务派遣之外的另一种新型用工方式, 2019 年,日本企业界灵活用工渗透率已高达49%,美国紧随其后,达到42%,而中国的灵活用工占比为9%。从渗透率及实用性而言,灵活用工模式是最可以帮助国内企业在不降低效率,立刻降低用工成本,留住核心员工的关键所在。 一场突如其来的疫情让 2020 刚刚开端便陷入灰暗。随着新冠肺炎在?

  • 众薪获“2019年度最具潜力灵活用工服务创新机构”奖

    12 月18- 19 日“第九届中国电子商务与物流企业家年会”在北京举办,众薪作为电子商务与物流行业人力资源服务机构代表受邀参会。本次活动由中华人民共和国商务部、中国商业联合会指导,中商业联合会商贸物流分会、中企盟(北京)电商物流技术研究院主办。中国电子商务与物流企业家年会是原中国电子商务协会物流专业委员会、中国电商物流产业联盟重心打造的行业盛会,迄今为止已经连续成功举办八届。会议自举办以来在行业里具有很强的

  • 累计服务1.4亿人次,青团社打造年轻人专属的灵活用工服务平台

    半个月前,人民日报一篇名为“年轻人辞职10大理由”的帖子登上微博热搜,年轻人频繁跳槽、灵活就业受追捧的话题引起热议。安信证券曾有研报预测,我国灵活用工行业2018-2020年的复合增速约22.8%,至2020年有望达到591亿元的市场规模。按人群画像拆分来看,18~34岁的年轻人占比达73~92%,是未来灵活用工就业的核心。对于连接求职者和企业两端的灵活用工平台来说,谁能牢牢抓住年轻人,谁就具备了精准匹配企业岗位需求的前提,进而有

  • 第八届中国创新创业大赛收官,灵活用工行业标杆青团社成赢家

    11 月 21 日,第八届中国创新创业大赛(浙江赛区)暨第六届浙江省“火炬杯”创新创业大赛,互联网行业总决赛于未来科技城举行。经过前一日“ 248 进20”的激烈角逐,包含青团社在内的 20 家企业入围决赛,于今日展开最终对决。最终,青团社从全国数千家参赛企业中脱颖而出,入选互联网行业TOP5。近年来,“互联网+”深度融合于经济、社会各个领域,是创新创业中最为活跃的部分。作为互联网创新高地,今天比赛中“浙江军团”表现亮?

  • 快递物流双十一“用工荒”,乐接活灵活用工实力救场

    双十一,剁手族即将开启狂欢,快递小哥也即将开启无穷无尽的加班...每年这个时候,不少电商和实体店铺已经开始推出各种预售折扣活动,同时,各大快递公司也开始“招兵买马”,增加人手,应对即将到来的网购高潮。1、双十一快递行业陷“用工荒”“招50名快递分拣员,学历不限,经验不限,管住宿,月薪8000元以上。”“招快递员若干人,学历不限,经验不限,月薪5000元至8000元。”“EMS招70天短期快递员月均1万包住包车。”近日来,在58同城、赶集?

  • 300天30倍增长,青团社低调领跑灵活用工赛道

    中国的灵活用工行业进入了发展的“黄金时代”。灵活用工指代企业使用包括兼职、劳务合作、短期合同、劳务派遣、人力资源外包等在内的用工方式。国内劳动力供需双边的新诉求,是这场变革来临重要前提。 从企业用工需求侧来看,我国经济发展从高速增长进入相对放缓的新阶段,劳动力结构也正在发生巨大变化,人口红利逐步衰减,用工成本不断增加,企业必须采取有效的用人管理策略,以实现降本增效。从劳动力供给侧来看,90、 95 后正

  • 第六届互联网大会开幕,青团社树灵活用工行业发展标杆

    10 月 18 日- 22 日,第六届世界互联网大会在浙江乌镇召开。为在全球范围内高质量推动互联网产业精准对接,推进互联网创业创新和全球合作,今年世界互联网大会“互联网之光”博览会作为大会重要板块,将聚焦互联网发展的新技术、新模式、新业态。 青团社作为国内领先的一站式灵活用工招聘平台受邀参与,首次亮相博览会环节,向世界展示灵活用工领域发展成果。 据悉,本届“互联网之光”博览会将涵盖展览展示、新产品新技术发布、?

  • 聚焦灵活用工 由己科技入选2019中国创新互联网企业百强

    9月11日,由《中国企业报》集团、桐乡市人民政府、中国科学院《互联网周刊》共同主办的“2019中国新互联网企业TOP100乌镇发布暨创未来新互联网论坛”在浙江桐乡隆重举行。本次论坛以“创未来新互联网的使命”为主题,围绕智能制造、人工智能、创新互联网等话题,进行同场交流。论坛上颁布了,智能制造企业TOP100、人工智能企业TOP100、创新互联网企业TOP100 三大重量级榜单。据悉,创新互联网企业的评选标准不单单以过往资历论英雄

  • 灵活用工赛道准独角兽瞄准开学季 兼职猫千万广告上线

    开学季伴随“金九银十”招聘季来临,劳动力市场一年一度的招聘热潮开启。继与广东省人力资源管理协会联合发布首份《灵活用工行业指引》后,一站式企业灵活用工平台兼职猫在开学招聘季期间开启了新一波千万曝光量的线下广告投放。全维度广告投放覆盖近千所高校开学季预示着新一轮灵活用工招聘季。 9 月份,兼职猫在全国一二线城市启动投放和精准推广。兼职猫品牌专列、地铁广告投放也同步在广州、北京正式上线,覆盖多条地铁线路,?

  • 万亿规模的战役即将打响,谁将是摘下灵活用工市场桂冠的赢家?

    这些年,在人力资源领域出现了一个越来越明确的“风口”:灵活用工。尤其是最近几日,由自带流量的快播王欣上线的新版APP灵鸽——定位C2C的灵活用工技能共享和协作平台,一经上线就受到广大网友“还快播一个会员”的追捧,一时间灵鸽和“灵活用工”的热搜居高不下。同时,大街网宣布与美图公司合作, 2019 年全面发力灵活用工这一具有万亿规模的市场,现在正实现从招聘单一领域向人力资源全产业链服务平台的布局,并推出完整的产品

  • 由己CEO赵凯: 灵活用工是提升企业核心竞争力的关键所在!

    距离 18 年的“互联网寒冬”已过大半年,但各大企业仍频频传出裁员、倒闭、转型的消息,一时间人人自危。有业内人士评论,先裁人再招人,从人力资源管理的层面来看,这显然是企业在特殊时期缩减薪资成本的一种方式。成本骤增倒逼企业对降本增效的需求迫切,向管理要效益,可是单纯依靠裁员真的能从根本上解决问题么?有人指出,裁员只能起到降本的效果,增效却不见得。并且从长期来看,用裁员再招人的方式实现转型会拖垮企业整体发

  • 标普云携手分众传媒—— “云劳务+”助力灵活用工行业升级!

    标普云携手分众传媒—— “云劳务+”助力灵活用工行业升级!近日深圳标普云科技有限公司(以下简称“标普云”)携手携手分众传媒,于深圳荣群大厦,共同开展以“灵活用工行业在升级,从深圳出发”为主题的活动。面对面的跟客户讲解标普云旗下子品牌“云劳务+”在用工行业中的作用和优势,让更多的企业家认识并体验到“云劳务+”带来的效率提升。在这之前“云劳务+”在惠州、东莞市劳务派遣行业协会、东莞沿海片区交流会已经得到认

  • 人瑞集团CEO张建国:灵活用工助力连锁行业降本增效

    “纵观整个连锁行业,人力资源管理的痛点具体可概括为这六点:人员招聘难、人事事务繁杂、人力资源管理体系难以建立、流失率高、用工风险高和成本管控严。” 在“新消费论坛-- 2019 中国连锁企业人力资源峰会暨第二届中国零售未来领军者圆桌闭门会”上,人瑞集团CEO张建国开门见山直指连锁行业人力资源管理的痛点。 本次大会由中国连锁经营协会(CCFA)主办,于 5 月 15 日在武汉召开,为期三天。 17 日,人瑞集团CEO张建国作为特邀

  • 长三角休闲简餐峰会在沪举办,独立日以灵活用工服务赋能

    5 月 11 日,由中国烹饪协会主办,中国烹饪协会休闲简餐委员会承办,独立日灵活用工服务平台协办的“fen2019 中国长三角区域休闲简餐高峰论坛”在上海举办,数百位业内大咖与餐饮行业从业者齐聚一堂,一同探讨餐饮新消费的未来趋势及创新实践方案。众所周知, 2018 年餐饮市场发展规模达到4. 2 万亿元,数量庞大的 80 后、 90 后消费群体正在成为市场主要消费力,新餐饮时代已来。在市场规模迈向四万亿的道路上,关于“新餐饮”的?

  • 灵活用工风云再起,YesPMP或成独角兽?

    随着IT互联的风起云涌,大数据和云计算的热潮日益风靡,IT人才也愈来愈紧俏。整个市场供不应求,市场需求大,人才不够用。这就导致新型的用人模式“一个人才同时服务多家企业”的模式出现,更加科学地解决企业用工问题,能够有效解决高端人才不够用的问题。这是YesPMP崛起的大背景。甲方外包,乙方接单,在家里把事做了,把程序编了,一手交钱,一手交货。于是大家熟悉的传统外包平台就出现了,搭建一个平台获取双方信息进行交换,

  • 兼职猫甄蔼仪先锋论点:优秀企业会积极寻求灵活用工解决方案

    一年一度的三八妇女节来临,在越来越多的社会事件中,我们可以看到社会公众对待女性态度已有很大的改善,女性的价值与力量渐渐受到应有的正视。在商业浪潮中,女性力量正变得愈加重要,据万事达卡发布的全球女性创业指数显示,中国女性企业家比例高达30.9%,全球排名第八位。在中国,许多心怀梦想前行的女性创业者先后踏入了商业浪潮,成为一股股不容忽视的“她力量”。3月7日,广东省人力资源“三一”先锋论坛在广州举行,会上颁?

  • 斗米七剑合璧打造最强灵活用工闭环服务

    2018 年“灵活用工”这个关键词以异常醒目方式进入人们的视线。自 2015 年从 58 赶集集团独立分拆以来,斗米在增长速度、用户体量、用户活跃度上屡屡刷新新高度,已成为灵活用工行业的代名词。而斗米是怎样开创和引领一个新的细分行业,创造了惊人的“斗米速度”的呢?第一剑:洞察&顺势,前瞻布局下一盘大棋——莫问剑(“智慧”的象征,七剑的精神领袖)对于灵活用工行业,斗米进行了广泛的国内外调研,顺势而为,并前瞻性地布下了一盘大棋。

  • 斗米用灵活用工模式平衡供需关系,打破餐饮业用工壁垒

    “民以食为天”,作为吃货大国,餐饮业在我们的日常生活中占据着不可替代的重要地位。据了解,近年来,我国的餐饮业发展迅速,据相关餐饮业大数据分析,餐饮业营业额连续 20 多年实现两位数高速增长,预计未来将保持18%以上速度发展,同时整个行业在发展过程中所出现用工难问题随之增加,甚至越来越突出。众所周知餐饮业员工流动性大,几乎每家用人单位都在常年招聘新员工,员工不稳定不仅仅导致企业各项成本增加,更重要的是服务

  • 企业管理新风向:十位HR大咖畅谈灵活用工

    “灵活用工”!“灵活用工”!“灵活用工”!盘点 2018 年人力资源行业以及企业管理者最关注的话题,“灵活用工”是最抢眼的关键词。前不久,人力资源行业媒体《第一资源》发布了“ 2018 年度十大关键词”,包括:税改新政、大数据、AI、抢人大战、HRSaaS、灵活用工、机器人、人力资源变革与转型、区块链、HR产业园等。而无论是“税改新政”、“抢人大战”,还是“人力资源变革与转型”,都与“灵活用工”密切相关。2018 年,中国?

  • 斗米引领灵活用工行业进入井喷期,格局决定成败

    近年来,以斗米为代表的灵活用工模式以现象级的风口进入人们的视野。随着产业结构调整的深化,人口红利的逐步消失,为企业降本增效,充分发挥劳动力价值的灵活用工成为大势所趋。在灵活用工这条赛道上领跑的斗米,在 2018 年年初完成了从“斗米兼职”升级为“斗米”的品牌战略,服务超过 7600 万的求职用户。据了解, 2019 年的斗米仍围绕着产品、服务及品牌定位进行梳理,全面聚焦为用户和客户提供优质的招聘服务。 说到斗米, 2

  • 斗米灵活用工服务助力餐企转型升级,新餐饮亟需新人力

    随着移动互联网和智能终端的普及,很多传统行业涅槃重生。互联网思维下,新餐饮也也让传统餐饮业全面赋能,继续红火。就在刚刚过去的 2018 年,全国餐饮收入首破 4 万亿元,比上年增长9.5%。然而,在人口红利消失、老龄化进程加快的大背景下,餐饮界也面临一系列的挑战,首当其冲是用工的短缺、人力成本的上升,以及员工认同感不强等等。对此,国内灵活用工行业一站式服务平台斗米旗下的斗米研究院通过调研指出,“新餐饮”需要“

  • 斗米研究发现:现代服务业引领杭州经济增长,灵活用工市场爆发

    从电商之都到数字之城,现代服务业的蓬勃发展为杭州晋级世界名城写下了有力的注脚。 2017 年上半年,杭州第三产业占比为62.1%,达到了发达国家60%的标准线。随之现代服务业也创造了大量的岗位需求,成为了就业的“蓄水池”。然而,随着劳动力数量的降低和用工成本的上升,传统的直雇模式已经无法满足企业需求,灵活用工成为越来越多杭州企业突破直聘困境的新选择。国内最大的灵活用工服务平台斗米通过平台大数据和调研发现,在杭州

  • 零工经济灵活用工 夜神猎人新型用工模式降低企业成本

    随着人才水平的提高,企业用工成本逐年递增。除此之外,企业在用工方面也面临着诸多难题,如技术水平落后、工作完成效率低等等。为帮助企业降低用工成本、解决用工难题,夜神猎人平台为企业在灵活用工、零工经济服务方面给予了更大支持。夜神猎人,是一家全球自由职业者人才共享平台,基于母品牌Nox(夜神)在人工智能领域的优势,结合游戏中社区玩法,用科技连接自由职业者和企业、团队、个人等有用工需求的企业,汇聚离散中的用工需求,?

  • 独立日 重磅打造2018餐饮发展论坛 “灵活用工”

    “在这里,和我们一起定义兼职的未来!”一直是独立日秉持的想法,公司力求打造专业的互联网灵活用工平台,将企业的灵活用工需求跟劳动者空余时间进行链接 ,使人力资源可以被高效的利用起来。 现场圆桌论坛近日,一场由国内最优质的灵活用工一站式服务平台独立日举办的“社保新政 餐饮新生”暨 2018 中国餐饮社保新政发展论坛于 12 月 7 日在上海宏安瑞士大酒店圆满召开。本次峰会的主题是“社保新政 餐饮新生”,亦是助力餐饮企业寻求中

  • 灵活用工释放生产力 兼职猫荣获2018最佳灵活用工服务商

    11 月 15 日,第九届北京人力资源博览会暨2018HR年终盛典在北京成功举行,兼职猫凭借出色的灵活用工服务荣获“ 2018 最佳灵活用工服务商”。此次人博会由三人行HR公益联盟、北京青年人力资源服务商会、智阳第一人力联合发起举办,千余名人力资源从业者现场共议人力组织重构与人力资源管理升级。2018《中国HR好服务》TOP30 年度评选奖项亦在现场重磅发布,该奖项历经全国数万名HR从业者投票选举,由专家学者等专业机构评审团共同选?