由博尔捷数字科技集团、博尔捷人力资源服务产业园联盟、博尔捷人才研究院联合举办的《 2023 年人才薪酬趋势报告》线上发布会于今日圆满落幕，博尔捷人才研究院院长赵筠博士、博尔捷全国产业园的领导们共同参与了本次会议，就报告内容、未来趋势以及大家普遍关注的问题进行了分享与
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在河北省科技大会及科学技术奖励大会上，君乐宝集团董事长兼总裁魏立华先生因其 29 年间在奶业新技术、新工艺及产业化领域的卓越贡献，被授予 2023 年度省科学技术突出贡献奖的终身荣誉称号，并在大会上发表重要讲话。省委书记倪岳峰亲自上台，为魏立华先生在内的两位突出贡献奖得主颁发荣誉证书。随后，与会领导与这两位杰出的获奖者并肩，共同为省自然科学奖、�
Z世代正经历一场前所未有的自我探索。他们对自我、他人和世界的关系提出了全新的思考。Soul也将继续秉持对年轻人社交需求的深刻理解，持续探索和创新，为年轻人的社交生活提供更加广阔的空间和更加优质的社交体验。
时光流转转眼来到 2024 年尾声这一年，东融迎接了许多挑战在成功抵御各类风险冲击的同时积极部署、高效推进用稳健和奋发坚定前行让我们一起细数东融在 2024 年的荣耀时刻01行稳致远，步履不停东融在全国的多点开花进一步诠释了集团的品牌实力是东融对未来的坚定承诺也是对市场信心的有力彰显5 月 21 日，东融镇江分公司盛大开业，标志着东融科技集团在江苏地区的布局
在快速变化的消费市场中，汽车、消费电子、家电家居等耐用消费品行业面临着前所未有的挑战与机遇：市场竞争越来越激烈，新技术新应用层出不穷，以旧换新如火如荼，企业纷纷加速出海……在种种浪潮叠加下，产品销售早已不再是唯一的增长点，服务成为了企业获取竞争优势的关键战场。亚马逊创始人贝索斯曾说，顾客很忠诚，直到别人提供了更好的服务。希望这些观点与实践能够为企业管理者提供参考，在变革中寻找机遇，在挑战中实现突破，用服务提升企业竞争力，创造更多商业机会。
年货节大促，既是商家生意爆发的机会，也是来年趋势的风向标。超过8亿的消费者会来淘宝置办年货，对商家来说，是发力的重要节点，抓住大促机遇，可以拿到2025年生意的“开门红”。再结合官方的玩法和流量扶持，商家参加年货节，就更容易在新的一年实现生意的开门红。
AI眼镜、具身智能、即时零售、零食折扣……2025年，去哪里能搞到钱?刚刚过去的2024年告诉我们，这个问题的答案随时在变，因为AI来了。AI被视为2015年之后，唯一能和移动互联网相媲美的风口。不管技术如何发展，懂生活、懂人性的创业者，才能做出一家好公司。
Arm不断思考着计算的未来。无论是最新架构的功能是用于芯片解决方案的新技术，Arm所创造和设计的一切都以未来技术的使用和体验为导向。Arm预计这一势头将在2025年继续保持下去，随着包括GoogleChrome在内对用户日常体验至关重要的Arm原生应用实现了大幅的性能提升，WoA将对开发者和消费者的吸引力不断增强。
作为目前国内金额最高的青年科技人才资助计划之一，第七届“科学探索奖”申报工作于2025年1月1日正式启动。2025年“科学探索奖”仍设置10个领域，包括数学物理学、化学新材料、天文和地学、生命科学、医学科学、信息电子、能源环境、先进制造、交通建筑、前沿交叉。如申报人希望参加，请关注微信公众号“新基石科学基金会”，后续宣讲报名信息将通过公众号推送。
过去的一年里，新技术与新趋势不断涌现，在改变人类生活方式的同时，也为产业带来了前所未有的发展机遇。2025年随着新一轮科技革命和产业变革加速推进，数据管理将发生怎样的变革？2025年，我们应该会看到人类与人工智能之间的竞争，以证明谁更值得信赖，能够为高管提供更好的数据和洞察力。
作为京东集团旗下的业务子集团，专注于为客户提供金融科技产品与技术服务，近日宣布了一项新的薪酬计划。该公司计划到2025年实现全员平均20薪，这是继2024年年终奖发放计划和超过2万名京东客服涨薪通知后，京东在年底前再次实施的大规模加薪计划。通过这一薪酬计划，京东旨在吸引和保留人才，同时激励员工的工作热情和创造力，以推动公司的长期发展和市场竞争力。
