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·超过半数的受访CEO表示,其组织推动采用生成式AI的速度,超过了某些员工适应的速度·超过一半的受访CEO表示,他们正在招聘的生成式AI相关职位一年前尚未出现,但并未充分评估该技术将为员工带来何种影响北京2024年5月17日--IBM商业价值研究院的一项新调研发现,许多CEO在其组织实施和扩展生成式AI的过程中,面临着员工队伍、企业文化和治理方面的挑战。来自30多个国家或地区、26个行业的3000位CEO参加了该年度全球调研,其中,64%的全球受访CEO、61%的中国受访CEO表示,生成式AI的成功更大程度上取决于员工采用的情况非技术本身。对企业诚信、透明治理、社会责任、包容文化和服务精神的长期承诺是IBM业务发展的基石。
自2021年3月起,鲁大师已经连续两年发布涵盖了电动自行车、轻便电动摩托、中高端电动摩托等品类的《电动两轮车行业报告》。在持续进军两轮电动车评测的基础上,通过线上线下多维度深入调研,鲁大师拟于近期发布《2023两轮电动车行业调研报告》,这也是鲁大师连续第三年出具的《电动两轮车行业报告》,期望通过数据公开及共享,给行业及厂商提供更大的合作平台。
SFE是个舶来品,初期在内资药企是个比较陌生的词,对于其界限的认知是模糊的。随着这些年的发展,内资药企不得不去理解、运用这套体系,试着思考跨国药企的成功与SFE的关系,试着从指标驱动、过程导向的工程视角挑战传统的销售管理概念。决策易业务范围涵盖CRM客户关系管理、SFE销售效能管理、MCM多渠道营销、DATA行业大数据、SPM奖金绩效激励等,满足临床直营、招商�
我国两轮电动车行业从无到有,再到超千亿的市场规模,二十余年间已取得显著发展,随着人们环保意识的增强,以及日益拥堵的交通状况,电动车作为一种为居民提供出行的交通工具,其轻便、节能和经济的特点越来越受到消费者的认同。 《新国标》政策发布后的持续影响,拓展了传统电动车企业的发展空间,存量替换需求促使电动车产销量快速提升,行业规模进一步扩大。背后的增长动力,主要来源于新国标出台后存量未达标车辆替换需求、达标车辆常态更换需求、新增需求(居民、外卖、共享两轮电动车)的带动。 两轮电动车的智能化趋势下
1 月 31 日消息, 1688 近日公布数据显示, 1688 平台 1 月份商均买家数、商均B类买家数、商均GMV同比 2022 年有所增长,分别增长18%、12%、9%。据一份 1688 商家经营信心调研报告显示,29%商家 2022 年营收对比 2021 年实现正整长,32%的商家 2022 年营收对比 2021 年处于持平状态,37%的商家对 2022 公司整体经营比较满意;35%的商家觉得自己公司所属行业 2023 年将会是一个增长形势,48%的商家觉得是一个维稳的形势。同时61%的商家比较有信心公司营收在 2023 年能够实现增长;4%的商家表示会在 2023 年加大在 1688 平台的预算投入,62%
11 月 17 日,Moka联合艾瑞发布《CHO人才战略调研报告数字经济篇》,报告首创性推出了ATOP人力资源数字化成熟度模型,为企业评估自身人力资源数字化成熟度水平提供参考依据,并对企业人力资源数字化转型发展路径提供建议。报告显示:68.4%的中大型企业已将人力资源数字化转型上升至企业战略层面,人员规模越大的企业整体人力资源数字化成熟度越高。数字化已经成为企业未来发展的必然趋势,人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门,其数字化转型也将为企业未来战略落地与长期发展提供新动力。
凤凰网科技讯 11月8日消息,智能自动化技术企业来也科技发布《全球未来工作调研报告》,并正式推出全球首个数字化劳动力平台。 全球62%的受访者认为企业的生产率在下降这与员工倦怠导致的离职和“躺平”息息相关。 61%受访者认为,部署数字化劳动力和智能自动化技术将提升企业效率,55%认为将提升员工生产率,48%认为将提高企业的敏捷性。
”这一结论摘自腾讯天籁行动 2022 年度发布会上发布的国内首份老年听障社会问题调研报告《敢问天籁|关于老年听力健康的十个问题》(简称“报告”)...今年 3 月 3 日“全国爱耳日”上,天籁行动聚焦老年听障群体帮扶设立了“天籁银发关爱基金”,致力于推动全社会对老年人听力障碍问题的关注,开展老年人听力障碍预防与康复知识的科普,开展听力障碍等相关老年性疾病的筛查和预防,为困难听障老人提供听力辅助设备......
9 月 21 日,在“守护银龄好心情——关爱阿尔茨海默病”全国公益行动启动会上,人民日报健康客户端、人民日报社健康时报,中国老年保健协会阿尔茨海默病分会(ADC),好心情和灵北中国共同发布了《中国阿尔茨海默病与相关认知障碍公众防治知识调研报告》...解恒革解读《中国阿尔茨海默病与相关认知障碍公众防治知识调研报告》现场...认知障碍与精神行为异常患者,其日常生活能力会出现下降...23.72%的受访患者认为“病情不重,不需要治疗”,因此需要让公众认识并支持痴呆患者药物治疗的重要作用,帮助患者树立长期用药意识......
同时发布的还有,由Moka发起,《哈佛商业评论》作为独家智力支持媒体的《2022上半年CHO人才战略调研报告——应变篇》...Moka Insight人力资源数据分析平台上线,在Moka People中可实现“开箱即用”...Moka简谈通过链接企业微信推出社交化招聘功能,HR只要在Moka后台轻轻点击候选人列表里的微信头像,就能在候选人管理界面里直接发起对话,和候选人在线沟通...还可通过Moka系统简单高效的沉淀人才画像体系,并通过相似候选人功能,找到人才库中更多类似的目标候选人进行激活,助力企业招聘再提效......
为帮助更多消费者科普抗衰和家用美容仪知识,同时让大家对家用美容仪有更客观、更理性、更科学的了解,《家用美容仪认知及抗老消费行为调研报告》于近日发布...作为在皮肤抗衰管理领域深耕多年的专业美容仪品牌,雅萌在很早之前就洞察到了消费者这一需求...在家用美容仪认知方面,95%受访用户知晓家用美容仪,并且已有20%消费者购买使用,52%考虑购买...据相关资料显示,雅萌 1978 年创立于日本, 2016 年进入中国,一直专注于把美容院线的技术融入到家用美容仪器,开创了美容仪家用化的先河......
在活动上,官方正式发布了《2021网信自主创新调研报告》,安芯网盾作为报告的主要编写单位之一,获得编委会专家的高度肯定...《2021网信自主创新调研报告》由156家厂商、300多名网信从业者,历时近7个月的时间编写完成...安芯网盾作为内存安全领域的开拓者和领军者,本次深度参与年度报告编写,结合自身多年积累的深厚的技术研发经验,为报告增添了最新的内存安全相关的创新技术、创新成果和先进理念...
NEAR 在技术面上非常优秀,就公链性能的参数 TPS 来讲,截止 2022 年一月,NEAR 的每秒交易处理能力达到 10 万笔,同期 Solana 为 6.5 万笔、波卡 1 千笔,而以太坊在完成 2.0 升级后才能做到一样的交易量...在2022 年之前,NEAR 已累计获得超过 6590 万美元的融资,投资方包括 DCG、Pantera Capital、Electric Capital、Coinbase Ventures、Blockchain.com、Baidu Ventures 等......
2月7日,百合佳缘集团与南方日报、南方+ 联合推出虎年春节催婚调研报告——《你被春节催婚“虎”住了吗?》(下称《报告》)...在2022虎年春节里,45%未婚女性和40%未婚男性被“催婚”...《报告》发现,41%的未婚女性明确反感“催婚”,而反感催婚的未婚男性仅占15%...此次,百合佳缘集团联合南方日报、南方+发布的虎年春节催婚调研报告——《你被春节催婚“虎”住了吗?》,在描述春节催婚这一现象级“全民运动”的更加深度解读了未婚群体的内心想法......
近日,酷狗音乐珍爱网联合发布《Z世代音乐社交婚恋调研报告》,探求年轻人的真实脱单诉求,揭秘单身青年的音乐偏好,解锁Z世代的音乐婚恋社交行为。本次调研采取抽样调查的方式,通过双方平台推送发放,共回收10, 521 份问卷。 据统计,中国的Z世代人数多达2. 64 亿,约占我国人口总数的19%。作为真正意义上的“互联网原住民”,他们在学生时代或者更早就开始接触智能手机和互联网,并且在这个过程中也不断展现出独有的世代特征?
近日,妈妈网发布了我国《早产儿喂养及护理情况调研报告》(以下简称“报告”)。报告显示,当前我国早产儿比例高达28.35%。而这一数据,在 2012 年WHO发布的首份《早产儿全球报告》中仅为7.1,上升趋势明显。早产已成为影响新生儿健康的重要因素,妈妈此次发布《早产儿喂养及护理情况调研报告》也旨在呼吁全社会关注我国早产儿现状,关爱早产儿健康。据了解,根据世界卫生组织标准,妊娠期不超过 37 周即属于早产。报告显示,当前
8 月初,从UDE到ChinaJoy,各大展商竞相展出了领先的软硬件产品,成功吸引了广大玩家群体的关注。在面向游戏的显示领域,游戏电视的热度被再次拉升,今年陆续上市的次时代游戏机PS5、XSX和大屏云游戏趋势正刺激游戏电视市场快速发展。在UDE2021 国际消费电子博览会期间,中关村在线(ZOL)联合中国电子视像行业协会联合发布的《游戏电视用户需求研究报告》(以下简称:报告)显示,60%的用户认为游戏市场的细分是大势所趋。游戏电?
近年来,在人工智能、大数据、云计算等技术的加持下,金融科技业正在成为一个前景广阔的创新业态。但在引入优秀人才的过程中,金融机构也面临着一些新的问题,如“金融科技人才和传统的金融经济类的学生有何不同?”“与互联网大厂相比,如何凸显金融科技机构的优势?”“Z时代员工应该如何更好地管理”等。为了减少金融企业在招才引智过程中的困惑,近日, 58 同城发布了《金融科技人才求职调研报告》,通过在全国范围内调研多家?
农村年轻妈妈变美了。她们开始化淡妆、穿裙子、买高跟鞋。这是《2021中国农村女性就业调研报告》的一个新发现:60.9%的农村就业女性出门会化淡妆。
近日,由中国关键信息基础设施技术创新联盟组织发起,包含360集团在内百家网信厂商共同参与编写的《2020网信自主创新调研报告》(以下简称《报告》)正式发布。报告针对技术创新、产品创新和应用创新以及信创生态建设、市场规模和供应链安全等方面进行了深入研究,并结合“十四五”时期数字化转型、国内国际双循环等大环境和大趋势,展望未来五年网信产业创新发展趋势。在《报告》发布会上,360集团作为《报告》深度参与编写单位获
2021年3月22日,业界应用最为广泛的企业级Kubernetes管理平台Rancher发布了2020年Kubernetes行业调研报告,研究结果表明,2020年,更多的受访者在混合云环境中使用Kubernetes 运行容器,与此同时,更多的企业将功能和服务部署至边缘,最终进一步推动企业IT现代化的进程。2019年和2020年,Rancher分别对近1,000名专业人员展开了调查。调查结果表明,Kubernetes在不同行业连续两年保持了90%以上的采用率,而生产环境中的容器采用率从
近几年电商行业的发展是蒸蒸日上,今年应该是电商行业发展最好的一年。疫情助推直播带货,各个商家都争先恐后的抓住今年双十一这个机会,使得双十一成为电商销售高潮,也使得更多的人开始踏入了主播的行业。BOSS直聘发布的《2020电商直播求职状况调研报告》显示,虽然许多主播的薪资并不是很高,但是大部分主播仍然看好这个行业的发展前景。BOSS直聘报告显示,从618到双十一期间,电商主播的平均招聘月薪为10636元,和去年同期1057
9月25日消息,根据便利蜂App的搜索数据,从《我和我的家乡》9月公布新一轮预告片至今,消费者针对“家乡、“故乡”、“家”为关键词的搜索量,同比去年同一时间段有35%以上的增幅。同时,便利蜂方面稍早在全国20个城市的部分门店也做了一项调研。根据截至9月10日收获的有效调研问卷:在北上广深这4座一线城市及中,有5成的消费者疫情发生后,就没有再回老家。基于上述情况,9月16日,便利蜂在官方微信主动上线“寻味”
受疫情影响, 2020 年全球通航受阻,消费者出行意愿下降,旅游业遭遇前所未有的寒冬。与此同时,宅文化迅速发展,图文、短视频、直播等短平快的传播途径让消费者居家看世界的方式日益丰富,这类载体也成为满足旅游行业广告主发掘潜在用户,建立产品与用户间联系的重要途径。 国庆旅游大节点当前,巨量引擎发布《 2020 巨量引擎用户旅游全周期行为动机调研报告》,通过调研梳理今日头条和抖音双端用户群体的旅游行为数据,从消费者
丁香园发布《 2020 中国医生洞察报告(Hi Doctor)》,报告显示, 2019 年医院的平均现金薪酬为18. 5 万,但科室间薪酬水平差异明显,公立医院同职称的薪酬水平差异最高达45%,民营医院差距更高,最高可达75%。
近日,北京大学光华管理学院、惠普公司和创业邦联合发布了《中国创业型中小微企业创新行为调研报告》。该报告旨在帮助创业型企业把握“新常态”环境下新一轮数字化转型浪潮下的机遇,寻找增长新势能。融慧金科作为以核心技术创新为主的金融科技代表企业入选该报告典型案例,为行业内外中小微企业成长与发展提供借鉴与启示。自2019年5月开始,北京大学光华管理学院、惠普公司和创业邦正式启动本调研项目,为期一年,对600余家企业进
随着国内家庭小型化、生活现代化的高速发展,用户的上门服务需求逐渐增多。互联网的融合让保洁服务业有了更加多元化的渠道选择。日前, 58 同城发布《保洁消费者调研报告》,基于城市发展水平、消费能力以及服务类型的差异,阐释当前互联网对保洁市场的渗透情况,为用户和市场提供了重要的决策信息参考。报告显示,线上保洁服务消费群体主要集中在北上广深等城市,但整体的渗透率不足一半。此外,公司中层管理和普通白领是当前保洁
随着生活水平及人均消费水平的提高,更多用户选择购买保洁服务,来解放自己的双手。日前,58同城到家精选发布《保洁消费者调研报告》,勾略出保洁服务人群画像,清晰揭示了消费者对待保洁服务的态度、购买的服务内容、挑选服务的关注因素等,为保洁服务市场提供了具体化的信息参考。报告显示,在消费者购买服务中,2小时保洁、空调清洗、油烟机清洗是消费者使用前三的家政服务。消费者看重因素分析显示,确定性成用户首选,其次是?
近日,北京互联网法院近日发布关于涉网图片类著作权案件的调研报告。报告指出,个别图片公司或者律师甚至专门从事图片维权诉讼,利用专业软件检索到侵权行为后再向图片权利人寻求授权,以提起诉讼的方式获取不正当商业利益。
随着国内疫情逐步得到控制,企业复工复产逐步回归常态,在后疫情时期,企业招聘及员工薪酬有何变化,前程无忧人力资源调研中心针对2020年第二季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研,结果显示:复工复产员工薪酬环比小幅回升前程无忧人力资源调研中心数据显示,2020年第二季度27个热门城市平均薪酬较上一季度小幅回升。一季度,多数企业经营受疫情冲击影响,造成企业员工收入出现不同程度的缩水,随着二季度企业相继复工复产,经营趋