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对于钱明峻等三名前同事因盛大公司举报“盗窃商业机密”而被拘留,盛大游戏内部也和外界一样看法不一,有部分员工向腾讯科技表示,离职创业是业内常态,盛大此举让自罗立被拘后受到极大影响的企业形象再次受损,
昨日中午,上海龙之界网络科技有限公司法人及两名经理在沪被湖北荆州沙市警方带走。知情人士向腾讯科技透露,沙市警方是以“抓捕盗取商业机密的网上逃犯”为由逮捕相关人员,龙之界公司服务器也被一同运往湖北。
6月16日,盛大系新旧员工共500多人齐聚上海,名曰“盛斗士”聚会。盛大创始人陈天桥未临会,但从美国传回他的一段视频讲话。
8月3日晚间消息,盛大网络近日公布第三季度《员工发展报告》。盛大网络董事长、CEO兼总裁陈天桥通过该报告再次强调人才战略,陈天桥表示,将会“继续为人才发展打开上升通道。”
盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今日发布第一季度员工发展报告,称当季有37%的员工自动获得职级晋升和薪资增长。这也是盛大自2010年第二季度以来,第四次对外发布这一报告。
7月26日消息,盛大网络(NasdaqGS: SNDA)今天发布《盛大网络员工发展报告—2011年第一季度篇》。这是盛大网络自2010年Q2以来第四次对外发布《员工发展报告》,同时也是盛大网络对2011年Q1的员工发展总结。
今日上午酷6被裁员工集体向北京海淀区劳动局就“暴力裁员”讨说法,希望劳动部门介入此事,并对盛大裁员行为进行处罚,这是酷6裁员事件的最新进展。
5月18日上午开始,从公司市场部人员自爆“裁员”家丑到19日晚上人力资源部向被裁员工下发最后的签字通牒,国内视频网站酷6网的突击裁员风波已经走过近36个小时。这期间,股东、销售员工、人力资源部、律师、警察、打手各色人等各种情绪交织在一起。
盛大发布2010年第三季度《员工发展报告》,透露1600多名员工在3个月内获得了职级的晋升和薪资的增长,比例高达40%。
盛大网络入选“2010年中国理想雇主榜单”,上榜的还有谷歌、苹果、微软等企业。这项评选由《环球》杂志主办,瑞典优兴咨询(Universum)提供专业咨询支持,对2010年中国有工作经验人群的职业倾向进行了调查
据内部人士透露,盛大旗下盛大无线(原华友世纪)年底将进行大规模裁员,裁员比例高达40%,约150人。裁员本月内全部完成。本次裁员不涉及管理团队,负责传统SP业务成为重灾区。
11月15日消息 据消息人士透露,盛大近日正在高薪招募微博开发人员。对此盛大方面负责公关、市场、产品研发的员工均表示从未听说,对此事毫不知情。
领先的互动娱乐媒体公司盛大网络发展有限公司今天发布《成长在盛大——员工发展报告2010 年第二季度篇》(以下简称《员工发展报告》)。这是互联网行业第一份全面公开企业员工成长与发展的报告,全文可在盛大官网上下载。
几乎每周五,盛大网络发展有限公司CEO陈天桥都会现身IT部门的例会,倾听建议、探讨方案、甚至当场决策……而作为部门负责人,盛大副总裁和CIO米丹宁对此早已习以为常。
在大环境和行业疲软的情况下,这两年大量企业都缩减了员工奖励,各大互联网厂商也不例外,不过今天,字节跳动宣布了一项额外的员工激励。根据字节跳动发布的全员信,2023全年综合绩效在M及以上的员工,将在实际评定奖金月数的基础上,额外获得期权激励。其中,综合绩效为M的额外获得5%的激励,M 的为10%,E及以上的为15%。所有激励都将以期权/RSU形式的发放,激励价值不足4股的发放对应现金。字节跳动内部全员信如下:大家好,2023全年绩效评估已经结束,感谢大家的认真参与。之前我和大家沟通过几项重要的绩效和激励政策调整,主要变化点
今日京东官方宣布,京东青年城”正式启动。在与京东总部大楼隔路相望的地块上,未来将建起近4000套家电、家具齐全,可拎包入住的员工公寓,包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群。真心对员工好,就是要站在员工的角度去思考,不仅要为他们提供一份有竞争力的薪酬和完善的社保,更要时�
根据中国恒大官方给出的数据,恒驰5汽车自预售以来,已经累计收到订单超过3.7万辆...但有媒体早在7月11日,恒大集团就组织物业板块、汽车板块高管开会,许家印亲自鼓励员工积极参与恒驰5销售...为此,恒大物业工作人员纷纷变身为汽车销售,甚至有人为了完成任务自讨腰包1000元预订了一单,还有预订2-4单的...恒大方面没有更详细的回应,也没有确认或否认是否要求员工变身销售...
从周二发给员工的一份内部备忘录来看,英特尔将告诉更多的员工回到他们办公桌前,此前许多人一直在家工作或偶尔在办公室工作。在The Register看到的这封邮件中,英特尔首席人事官克里斯蒂-潘比安奇(Christy Pambianchi)表示,英特尔认为在冠状病毒大流行的这个阶段,让更多的员工回到各地是安全的,因为社区的免疫力很高,英特尔员工有90%的疫苗接种率。在她的备忘录和昨天分享的相应的LinkedIn帖子中,克里斯蒂-潘比安奇坚持认为英特尔正在"拥抱灵活性",其工作政策考虑到了各种因素,并将其称为"工作的未来"。她在备忘录中写道:"虽然
彭博社报道称:为应对传染性更强的 Delta 新冠变异毒株,苹果正在加大对于零售门店和企业员工的 COVID-19 检测力度,并暂停在店内举办的“Today at Apple”活动。在一份致员工的备忘录中,该公司称将每周向居家的员工发生两套 COVID-19 检测套件,以在每周一和周四进行检测。备忘录中写道:“随着像 delta 这样更具传染性的新冠变异毒株的出现,我们认为提升检测频次将有助于更好地保护每位苹果员工。从 8 月 16 日开始,Quest 将?
格力推史上最大员工持股计划。格力电器6月20日晚发布公告,披露了公司第一期员工持股计划(草案)相关情况。公告显示,格力电器此番员工持股计划的总人数最高或达1.2万人,持股计划的资金规模不超过30亿元。
姚丹骞还公布一份关于近期当当付款流程的邮件,邮件提到,即日起公司所有员工都要提交到他提供的邮件地址,其将在收到申请一个工作日内完成审批。
张近东称,将继续加大员工待遇福利建设,要让大家拿到行业最具竞争力的薪酬,继续推进股权激励计划,还要提供购房贷款、 1200 公寓等专项福利,解决员工的后顾之忧,让每一位奔跑的苏宁人都能体会到获得感和幸福感,在集团平台上获得回报、成就事业。
国外媒体周一发表分析文章称,在美国科技产业的人才招聘正呈加速上涨之时,一些人却担心企业员工招聘的加速上涨,会让过去网络股泡沫破灭后的场景重现。