员工激励
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260万现金奖励，小牛互娱这家牛气公司将员工激励做到极致
近日，小牛互娱应用工具事业部在小牛学院召开了表彰大会，庆祝应用工具事业部激励目标达成。天气服务团队、手机清理团队、商业化大数据团队、商业化变现中心、牛数PLUS重构团队及人力资源部、财务部、总裁办、法务部等职能部门共同参与大会，接受表彰。 按照《小牛互娱激励方案V1.0》的规定，手机清理团队完成月均日活突破 60 万的月度激励目标，可获得 20 万元奖励，天气项目运营净利润突破 1000 万元，该团队可分别获得里程碑激
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蚂蚁集团上市造富：员工激励达1376.9亿元 人均超800万
日前，蚂蚁集团宣布IPO初步询价完成，经过近1万个投资机构账户询价，最终A股发行价确定为每股68.8元，总市值2.1万亿元，较此前多家投行预测约2.5万亿-3万亿元估值，折让幅度约20%-30%。按照此发行价，蚂蚁集团的员工及顾问共计可获得约1376.9亿元人民币，人均超800万元。根据蚂蚁集团招股书内容显示，截至2020年9月30日，经济受益权激励计划项下的经济利益所对应发行人股份合计30.79亿股，其中授予蚂蚁?
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老虎证券推ESOP管理业务 助力新经济企业员工激励
随着近年来大批新经济企业实施股权激励计划，ESOP管理需求应运而生。知名美港股券商老虎证券推出一体化股权激励解决方案，为海外上市及拟上市公司提供从方案设计、计划授予及签署、数据管理、持股计划监控到行权等在内的一站式ESOP管理服务，首次通过技术及服务创新为股权管理领域带来变革。 ESOP即员工持股计划，指公司提前将部分股份留出激励优秀员工，待上市后股份锁定期结束便可在二级市场自由转让，目前是国际上应用最为广泛
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而立苏宁激励先行，张近东：与员工共享企业发展红利
11 月20 日，苏宁启动本年度第二次大力度加薪，率先引领行业内年底加薪潮。分析人士认为，苏宁年内两度加薪，显示了公司在战略布局明确、业务经营稳健、经营业绩不断向好的背景下，有实力支撑快速发展的人才团队，以优秀的人才支撑强有力的业务，是苏宁投资未来、对未来充满信心的典型表现。苏宁控股集团董事长张近东发表全员内部信表示:“今年是集团创业的第三十个年头。一方面，我们要用优异的业绩来庆祝集团的三十周年，另一方?
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快手IPO：近5000名员工获股权激励 或可人均分得500万元
11月5日晚间，快手正式向香港联交所递交招股书。招股书显示，截至2020年9月30日，根据快手前雇员持股计划，4551名快手公司员工认购5.24亿B类股份，人均持股11.5万，此外还有4546名非快手在职员
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腾讯员工平均月薪7.5万元，7月发股权激励142亿港元
作为国内互联网巨头的腾讯，一直就有传闻其公司内的薪资待遇很不错，而就在昨天，腾讯发布了2020年第二季度财报，财报显示截至今年 6 月底，腾讯一共有70756 名员工，最近 6 个月的总酬金成本为人民币319. 64 亿元，平均员工人均月薪7.5万。
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亚马逊证实将结束疫情期间的员工薪酬激励政策
亚马逊表示，将在本月底结束其加拿大仓库工人的与新冠病毒流行病相关的薪酬激励政策。 亚马逊发言人凯利·切斯曼证实，该公司将停止向员工支付每小时 2 美元的额外报酬，以及从COVID- 19 疫情大流行开始以来收到的双倍加班奖励。
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格力电器拟回购30亿元-60亿元股份 用于员工持股计划或者股权激励
今天，格力电器发布了关于回购部分社会公众股份方案的公告，格力电器称，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份的种类为公司发行的 A 股股份，资金总额不低于人民币 30 亿元(含)且不超过人民币 60 亿元(含);回购股份价格不超过人民币 70 元/股(以下简称“本次回购”)。
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格力电器公告：拟回购30亿元-60亿元公司股份，用于员工持股计划或者股权激励
格力电器发布公告，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份的种类为公司发行的A股股份，资金总额不低于人民币 30 亿元(含)且不超过人民币 60 亿元(含);回购股份价格不超过人民币 70 元/股。本次回购的股份将用于实施公司股权激励或员工持股计划。
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员工福利五花八门 死亡福利、股权激励、无息贷款哪个最得你心？
又到了一年一度的春招季，即便是疫情，也无法抑制实力大厂掀起的抢人浪潮，杭州的阿里巴巴，深圳的腾讯、万兴科技，北京的京东等企业的招聘信息频见报端。为招揽和留住优秀人才，这些公司也使出浑身解数，除了普遍高于所在行业水准的薪水，福利方面也可圈可点。下面，小编就就来盘点下这些“别人家的公司”都有哪些福利呢?阿里巴巴： “壕无人性”的住房福利作为一家知名科技公司，阿里巴巴的员工福利也是盛名在外，不仅有免费健身
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腾讯公关总监张军回应给员工发iPhone 11 Pro：以示激励
12月19日，腾讯确认了“腾讯云和TEG(腾讯技术工程事业群)团队成员每人获得一部iPhone 11 Pro新款手机奖励”的消息，腾讯公司公关总监张军也就此事回应称，腾讯云在第三季度内实现年度收入突破 100 亿元，公司在年底特别授予腾讯云团队及TEG兄弟团队创业里程碑激励。所以，特别选择这个时间点，对相关团队发放纪念礼。本次激励不只是对腾讯云业务发展“迟来的庆祝”，更是肯定团队多年来拼搏、坚持的创业精神。
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托管和交易还不够，投资巨头富达自主研发数字货币激励员工
区块链公司TokenSoft近日发文表示，大型金融服务公司富达投资(Fidelity Investments)正在用数字货币激励员工。
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京东物流补贴3亿给一线员工 每月新增3000万用于绩效激励
今日，京东物流宣布升级“ 321 一线人才建设项目”，未来 5 个月补贴 3 亿给一线员工，以进一步激励员工保障福利。京东物流表示，未来 5 个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近 3 亿补贴与激励。
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趣头条宣布扩招2000+员工 并将提供6亿股权激励
在近日的趣头条内部员工会议上，趣头条创始人谭思亮宣布，今年将扩招2000多人，年底公司整体规模会再翻一番，并且全年将提供 6 亿股权作为员工激励。
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顺丰控股：拟2亿-4亿元回购股份，用于员工持股计划或股权激励
公司计划以集中竞价方式，回购部分社会公众股份，回购资金总额不低于2亿元且不超过4亿元，回购价格不超过45元/股。
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贾跃亭：FF将推“合伙人制度”拿出个人股权的64%激励员工
美国时间 11 月 12 日，FF在美举行战略会。会上，贾跃亭宣布了FF将于 2020 年IPO，并称将在美量产FF 81。
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贾跃亭：FF将推合伙人制度 拿出个人股权64%激励员工
财联社消息，美国当地时间 11 月 12 日，FF美国举行了“Faraday Future Evolutionary”战略会。贾跃亭表示，来自美国及中东等地的主权基金已成为FF的潜在投资人，并计划将FF的IPO时间提前至 2020 年。
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小电启动员工持股计划 授予首批期权激励
共享充电企业小电科技今日宣布启动“员工持股计划”和“人才成长计划”，并向内部晋升及引进的中高层管理人员、核心技术人员、业务骨干等员工授予首批期权。
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阿里奖励164亿股权给员工，上市以来股权激励累计达800亿元
阿里巴巴 23 日晚发布财报显示，一季度，阿里巴巴收入同比大增61%，达到809. 20 亿元人民币。不过，公司当季净利润为86. 85 亿元，同比下滑41%。公司官方解释称，主要原因是持续人才投资激励导致。由于蚂蚁金服估值飙升，授予员工蚂蚁金服股权奖励总开支达 164 亿元。
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又是别人家的公司！美图发行1000万股激励员工
根据美图方面介绍，美图股权奖励计划旨在激励在职的中高层管理者，并吸引更多顶级人才加入，为美图创造长期价值。
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美团股权激励计划引争议 三名已离职员工诉讼维权
【TechWeb报道】9月27日消息，“互联网+”新业态下，实行股权激励机制的企业日趋增多，但引发的劳动纠纷随之而
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企业微信上线新版本 可发“专属红包”激励员工
企业微信发布全新1.1版，新版延续微信红包的体验，为办公场景打造了“专属红包”功能。区别于微信，只有指定领取人能领取，让成员获得专属奖励。
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乐视启动全员股权激励计划：员工人人持股！
日前，乐视发布一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件，意味着乐视传闻已久的全员持股正式实施。 据了解，乐视昨天下午公司内举行了首批股权激励授予仪式，来自乐视控股、乐视云计算、乐视体育等各个公司的首批被授予人员签署了相关的股权授予协议。 邮...
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上海IT公司摆乔布斯金像：激励员工创新
苹果公司创始人乔布斯已经去世快四年的时间，因为iPhone，他可以说是载入科技史册的卓越人物。 在国外忙着出传记、拍电影的时候，一家中国的IT公司也想出了新创意来缅怀这位先驱。 据网易报道，本月初，上海一家科技公司的员工在上班打卡时突然发...
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为激励员工创新 这些科技公司也是拼了
在竞争日趋激烈的科技圈，创新无疑成了各企业不断发展的根本动力。囊中羞涩的索尼甚至要建众筹网站，为员工的新点子筹钱。快穷哭的索尼都在拼了命的创新，其他财大气粗的科技公司们自然对激励员工创新不会手软。
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专访余佳文：“明年给员工发一个亿”只是激励
一档节目让超级课程表CEO余佳文成为了舆论风暴的中心，这个“霸道总裁”的豪言壮语以及超级课程表盈利模式、融资金额引来了种种质疑。
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阿里巴巴第三季度支出30亿元激励一线员工
阿里巴巴集团公布上市后的首季财务报告。报告显示，在截止2014年9月30日前的三个月内，阿里巴巴集团支出人民币30.10亿元(美元4.90亿元)用以对员工进行激励(已包括在相关费用项目和成本当中)。上述费用占到到阿里巴巴集团当季总收入的17.9%，较去年同期的8.64亿同比增加了248.4%。
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如何激励员工？超实用15招秘笈 肯定适合你
如何激励员工？怎么做才能让他们工作得更有效率，更出色？就此，我们采访了来自青年企业家协会的15位成功企业家，让他们说说他们各自激励员工的方法。
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张朝阳承认微博失败 第七大道上市为激励员工
今日公布了截至2012年6月30日未经审计的2012年第二季度的财务报告。搜狐第二季度总收入2.56亿美元，较2011年同期增长29%，较上一季度增长13%。2012年第二季度归于搜狐公司的非美国通用会计准则净利润为1,600万美元，较2011年同期下降65%，较上一季度下降31%。
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创业公司该如何设计激励员工的期权池
许多创业者在创立互联网公司的时候都不太注重期权池的设立或者说根本不明白该如何设计一个期权池，投资人辛璋在优问中的一篇回答谈到了一些关于期权池的基本点，以及该如何设计一个能够较好的激励员工的期权池。
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