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达人营销早已成为品牌的必选项,但我发现,现在各方参与者似乎都不那么满意。 不少用户会在种草视频的评论中吐槽:“又是广告”、“全都是一模一样的套路”…… 品牌也很纠结当种草效果递减,究竟还要不要继续投钱。就比如我了解到的一个美妆品牌持续在做达人种草和达播,但仔细算账后发现达播今年是亏的,流量和效率都在下滑,对明年要怎么做完全没有头绪。 �
在全球能源转型与科技革命融合背景下,美锦能源通过战略全球化、技术智能化、模式生态化三大路径加速转型。其以“技术-资本-市场”三位一体布局海外,氢能重卡成功打入欧美市场;结合AI技术优化全产业链效率,构建“车-站-氢”闭环体系;通过H股上市与金融创新拓宽融资渠道。公司正从设备供应商转向整体解决方案输出者,为中国能源技术出海提供可复制的范本。
雅识语言服务机构以吴彦祖为品牌主理人,秉持“打破传统语言能力提升壁垒,以创新融合让语言成为连接世界、拓展视野的便捷桥梁”理念。通过情景化训练、双角色服务模式、碎片化服务模块等优势,持续释放品牌活力。吴彦祖以全球影响力提升品牌关注度,并深度参与产品打磨,将影视经历融入服务,使语言训练更贴近实际需求。随着业务扩张,雅识与小鹅通合作,借助其私域运营工具优化客户交付与精细化运营,实现自动化提效、实时互动邀约、用户行为洞察等突破,显著提升私域运营效率与服务质量。双方未来将持续深化协同,探索语言服务创新路径。
现在买一件运动户外冲锋衣或者一双徒步鞋,消费者通常会考虑哪些因素? 风格?颜值?配色?或许最关键的,还有功能性与舒适度。 一个明显的趋势是,随着中国运动户外赛道的发展,以及近几年常态化运动、深度户外探险的玩法普及,越来越多的运动户外爱好者在挑选专业鞋服的过程中,都会重点关注“第二肌肤”——科技面料。 作为户外服饰的功能性基石,科技面料的功�
在人才竞争日益激烈的当下,企业对雇前背景调查的需求正从“可选”走向“刚需”。近日,亚太人力资源研究中心发布“大中华区十佳人力资源背景调查品牌”,91背调、首优咨询、标准背调、凯莱德、i背调、知了、太和、全景、八方、轩渡背调跻身前十。这一榜单基于企业数据库、年报、行业数据及近千份定性调研,从覆盖范围、信息技术、交付效率等五大维度综合评估�
始祖鸟营销事件给当地环境造成的负面伤害,对核心户外消费人群的背刺,对品牌核心价值观的背离,给所有的品牌从业者提了个醒,「品牌价值观」永远是影响品牌口碑的关键起点,是品牌必须要重视的最重要的资产。 这与品牌重新成为驱动消费增长的重要方式、及由此带来的品牌的泛化、品牌理念表达方式的泛化都有关系,也与消费者认知水平快速提高有关。 正是在这�
亚太人力资源研究中心发布《大中华区十佳人力资源背景调查品牌榜单》,91背景、首优咨询等十家企业入选。行业正经历数字化转型,通过AI技术提升效率、强化合规保障,头部机构加速全球化布局,覆盖多个高端人才市场。未来竞争将聚焦技术、合规与全球化三维度,垂直领域仍存专业化机遇。
致态小翼品牌成立五周年之际,推出两款新品固态硬盘:采用PCIe4.0接口的致态小翼e7和SATA接口的S001。新品兼顾颜值、性能与经济性,旨在为年轻用户提供实用可靠的存储方案。品牌以“数字人生,翼启体验”为口号,契合年轻人从“性价比”向“质价比”与“心价比”转变的消费理念。未来将持续推出优质产品,与新一代年轻人共同探索数字世界。
小鹅通《老鲍对话标杆客户》栏目聚焦蓝菁鱼创始人正正老师的创业故事。她从法律行业跨界进入国际培训领域,以“无娃创业者”差异化定位,6年打造近90个社群,专注C端用户深度链接。通过精准筛选用户、构建活跃社群、标准化产品体系等策略,实现可持续增长。小鹅通提供全链路SaaS工具支持其私域运营,助力理念落地与业务拓展,共同践行长期主义价值。
第九届人单合一模式引领论坛暨第二届零距离卓越奖颁奖典礼在北京举行。论坛以“组织智能:构建AI时代的智能交互生态”为主题,汇聚全球前沿组织领导者,分享人单合一20年实践成果,探索AI时代组织发展新路径,推动智能交互生态构建。海尔卡奥斯通过大规模个性化定制模式,打造无边界生态,已链接90万家企业,覆盖20大行业,探索出五类新模式,成为“人单合一2.0”在数字产业领域的最佳实践。