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得益于多年的实战经验积累和对行业的洞察,去年我们出版了《数字化人才与组织建设》一书,在数字化人才培养和组织能力建设上,又提出了数字化人才方阵,为企业数字化转型中的数字化人才培养提供重要参考...4 月 12 日开课吧和阿里云宣布在“数字化人才培养与认证”方面达成战略合作,当时阿里云智能副总裁刘湘雯表示,作为一家全球领先的科技公司,阿里云有义务有责任推动数字化人才培养,繁荣数字化人才生态......
根据2021年10月发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020年版)》,我国集成电路产业处于快速发展期,行业从业队伍呈现强劲增长势头,在2017年到2020年期间,我国集成电路从业人员复合增长率为10.59%,到2023年前后全行业人才需求为76.65万人左右,人才缺口大概在22万人左右......
高等职业教育是高等教育的一部分,与培养复合知识型人才的普通高等教育不同,高等职业教育更重视对手工技术应用型人才的培养。全职帮手作为现当代智能职业教育领先品牌,全面实施职业技能提升行动。北京未来智远教育科技有限公司成立于 2001 年,是“AI教育+智能考核+智慧就业”的综合性服务平台。旗下全职帮手教育科技(苏州)有限公司,是全国工商联人才交流服务中心一级合作机构,机构备案编码: QLBS22006,共合作全国工商联 148 种职业技术技能证书,在全国工商联人才交流服务中心官方授权下,于全国范围内对外进行二级合作机构的发?
GoGlobal环瑀的全球就业外包服务通过其遍布于全球各地的当地法律实体以“名义雇主”的身份在当地雇用员工并派驻至客户(即“实际雇主”)用工,由GoGlobal环瑀当地的服务团队负责员工的入离职管理,薪酬计算与发放、个税及法定福利缴纳、补充保险和福利计划等各类繁琐的海外人力资源雇佣事宜......
融象数科中标宁波奉化人才项目无感监管与人才码建设项目,通过在人才项目、就业创新等领域建立监测、预警、决策分析等应用,助力提升人社工作的智慧决策和服务能力,进一步推进人才链与创新链、产业链深度融合...针对奉化人才信息化建设实际需求,融象数科基于浙江省政务2. 0 建设规范、宁波市政府数字化转型“四横四纵体系”的框架,通过人才画像、人才地图、人才政策、管理预警等构建奉化区人才项目无感监管与人才码项目,助力地方人才管理服务工作实现数字化转变......
2022年1月24日,余杭区副区长顾斌、区委宣传部、区发改局、区经信局、区科技局、区人社局、区税务局、未来科技城相关负责人一行调研走访青团社,就灵活用工行业政策制度的探索完善、企业与劳动者面临的实际问题及解决方案等展开深入探讨......
一体化HRSaaS引领者北森凭借在人力资源科技领域的高质量创新荣获「年度最佳企业服务品牌」...EDGEAWARDS是T-EDGE全球系列创新评选的重要奖项,以“潜在价值”为核心,着眼于世界前沿科技,致力于发现那些引领行业变革、推动创新落地的机构和个人,是兼具权威性、先锋性和敏锐挖掘力的全球创新大奖...目前,iTalentX可以覆盖从企业员工投递简历、面试、Offer、入职到人事管理、薪酬管理、假勤管理、绩效管理、学习发展直至离职的全生命周期,累计帮助超过6000家中国中大型企业因此获得业务提升,其中包括70%的《财富》中国500强企业...2021年继完成技术一体化、产品一体化后,北森升级推出iTalentX3.0,聚焦场景一体化,帮助中国企业人力资源数字化加速转型...
近年来,高校毕业生就业竞争越来越激烈。另一方面,“上手慢”“不好用”也成为毕业生就业一大瓶颈。 2021 年,全国两会、职业教育大会和“十四五”规划,都提出要“增强职业教育适应性”,旨在通过职业教育增强人才适应性。顺应这一趋势,即科金融紧贴政策导向,积极创新探索,让普惠金融血液注入职业教育场景,为成就年轻人梦想创造无限可能。普惠金融帮年轻人插上技能翅膀来自湖南湘西偏远农村的王伟,大专虽然学了热门的计算机