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“2016年度新锐公益勋章”背后,智联招聘做了什么?

2017-01-10 11:05 · 稿源:站长之家用户投稿

 1月6日,由中国企业公益事业发展组织委员会发起,北京青年报承办的“2016年第二届中国企业公益勋章峰会”评选活动在北京落下帷幕。中国领先的职业发展平台智联招聘获得“2016年度新锐公益勋章”殊荣。

  中国企业公益事业发展组织委员会是中国绿化基金会、中国扶贫基金会、中国儿童少年基金会、中国红十字会、中国妇女发展基金会等国家级基金会联合中国公益媒体联盟及北青传媒集团成立的公益联盟组织。前文化部副部长、前国家文物局局长党组书记、现中国文物保护基金会理事长励小捷,国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇,国务院国资委研究中心副主任、中央企业智库联盟秘书长彭建国等领导、企业代表、公益媒体代表出席了此次峰会。

  中国企业公益勋章峰会是目前中国规格最高的企业公益盛会之一。对于这次获奖,智联招聘CEO郭盛表示:感谢社会各界及广大用户对于智联招聘的肯定和认可。智联招聘能够荣获‘2016年度新锐公益勋章’倍感荣幸。未来智联招聘将再接再厉,积极承担社会责任,针对就业困难群体推出更加多元化的公益活动。

  “一份工作就是一个饭碗,一个饭碗就是一个家庭的幸福。”作为国内领先的职业发展平台,智联招聘始终将这句话放在企业发展过程中的核心地位,智联招聘也一直在践行为亿万职场人提供一个体现自身价值、实现自我追求、满足家庭生活品质需求的求职“理想国”;为数以万计的企业单位提供一个高品质、高效率的一站式人力资源服务平台。

  智联招聘在自身业务发展的同时,始终如一地践行企业社会责任:2016年,智联招聘联合全国妇联、中国儿童少年基金会、教育部教育管理信息中心等单位,以及黄晓明工作室联合发起“青春启航”-大学生就业 创业大型公益项目,旨在通过政、企、社三方联动,共同解决大学生就业难题。为了推动项目的落地,智联招聘联合黄晓明工作室在未来两年中将对中国儿童少年基金会捐赠1000万现金及价值7000万元的物资,并为11个省份308多所高校的100万大学生免费提供“全国就业能力测评系统”,对高校毕业生的就业能力进行科学系统的测评。

  此外,智联招聘多年来与残联合作,不间断地为残联免费提供了众多有针对性的职位需求;与CCTV等权威机构联合,针对大学生等弱势群体发起“就业有位来”公益活动,为大学生提供数百万的就业岗位;为了向人才提供可量化的择业标准,助力企业更好应对多变的人才资源市场,优化职场雇佣关系,智联招聘自2005年起联合北京大学开展了中国年度最佳雇主评选活动;2016年冬起,与人社部和五省联手,推动解决困难地区就业问题……作为行业领跑者,智联招聘将以自身业务优势为起点,不断服务企业、求职者和社会,贡献一家有影响力的互联网公司应尽的责任。

  智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市,是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后智联招聘积极进行战略转型,目前已进入全面加速阶段。智联招聘以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。

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