站长之家（ChinaZ.com）3月17日 消息:据央视新闻报道，今日，针对315晚会点名的“售卖简历”乱象，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
同时，北京市人力资源和社会保障局暂停了两家企业为新企业用户提供的线上购买简历服务，并对两家企业开展立案调查。
在315晚会上，“智联招聘、前程无忧、猎聘售卖简历”一事被曝光，报道称，在智联招聘、前程无忧、猎聘网等平台，企业账户只要办理会员，就可无限下载用户简历;企业账户注册时，伪造的资质申请也可以通过。
当时，智联招聘回应称，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。在常见的招聘场景中，企业在招聘人才时，需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。对该不法行为已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
而猎聘方面表示，已于第一时间成立专项小组，彻查简历被不法分子非法售卖的行为。
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近日，杭州原乡野地生态保护与研究中心发布的舟山金塘岛驻岛护獭岗位招聘迅速走红网络。 岗位开出税前月薪50008000元、五险一金、包住宿的优厚待遇，吸引大量网友投递简历，不少人直呼这是理想中的神仙工作”。该岗位面向全国招聘全职驻岛保护工作者，简历投递截止时间为5月15日，目前已收到来自全国各地的应聘申请。 岗位工作地点位于舟山金塘岛，当地交通便利�
在315晚会上，“智联招聘、前程无忧、猎聘售卖简历”一事被曝光。3月17日，北京市人力资源和社会保障局约谈了智联招聘、猎聘网，要求立即彻查彻改。严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。
4 月 19 日，有网友晒出一张招聘启事照片，瞬间引发众人关注。原来，是一家火锅店在“招贤纳士”，而且目标还挺“高大上”—— 985 和 211 院校的应届毕业生。 不过，有个条件挺特别，就是得从服务员干起。要是 6 到 12 个月专项考核通过了，就能晋升为门店店长，到时候店长每月能享受 5 万到 10 万的分红，业绩还没上限，这待遇听起来相当诱人。 这事儿在网上传开后，�
今日，北京市人社局发布智联招聘、猎聘进行严肃整改整改情况，并经人力资源服务领域和信息安全领域专家论证的基础上，将两家企业的整改情况予以公示，公示期7天。
第十六届北京国际电影节影视文化行业专场招聘会近日在京落幕。前程无忧作为承办方，采用“线上+线下”融合模式，汇聚腾讯科技、华谊兄弟等50余家行业领军企业，提供涵盖影视创作、AI生成等千余个优质岗位。活动吸引2000余人到场，达成初步就业意向560人次，其中AIGC、新媒体运营等热门岗位供不应求。前程无忧通过直播带岗等创新服务，打破时空限制，精准匹配人才需求，助力影视产业高质量发展。
2021年的315晚会已经结束，在此次晚会上曝光了智联招聘、前程无忧以及猎聘三家平台进行非法售卖个人简历信息的情况，对此三家招聘公司在深夜相继发表致歉声明，表示已经成立专项小组，将严厉的彻查此类行为。
智联招聘创立于 1994 年，目前拥有1. 7 亿职场人用户，累计合作企业数达 450 万+。 2017 年 7 月，智联招聘发布"企业智赢计划"。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
随着人口红利的消失和技术的发展，“人”成为了越来越宝贵的资源，除了企业想将优秀的人才“纳入麾下”，越来越多的城市也纷纷加入人才争夺战。 3 月 8 日，广州市海珠区政府区委书记马正勇，海珠区副区长陈建彬，海珠区投资促进局局长杨晓，广州市规划和自然资源局海珠区分局局长区俊东等领导走进智联招聘总部，围绕智联招聘的发展和海珠区的未来布局规划等话题展开了深度对话。作为人力生态的先行者， 智联招聘CEO郭盛结合招聘行
其中“更新简历，找工作”占65%，去年同期为56.5%;30%的白领有跳槽意向但尚未跳槽，高于去年同期的27.1%，可见，在疫情常态化防控阶段，白领跳槽更为积极...为什么那么多白领选择跳槽?数据显示，在跳槽原因方面，薪酬水平和企业发展前景不明朗是白领跳槽的主要因素，占比53%...相反，12.1%的人遭遇了降级或降薪，高于10%的全国平均水，这说明白领需要更加努力才能获得更多的工作机会，所以今年，你如果你也是白领中的一份子，你会选择跳槽吗?如果你也有这个想法的话，不防在智联招聘看看有没有你合适的工作呢?......
