近日，吉林长春一公司用消费券抵工资的报道引发关注。最新消息显示，该公司负责人已被约谈，相关部门表示，如查实将第一时间责令公司改正违法行为。对于上述违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门反映，劳动监察部门可以要求用人单位限期支付劳动报酬和经济补偿，并可以责令用人单位支付一定数额的赔偿金。
快科技12月25日消息，据国内媒体报道，京东集团宣布，再次升级客服人员薪酬福利。据了解，超2万名京东客服月固定工资将大幅提升，实现全员平均涨薪2个月。这也是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。同时，京东对客服人员的相关福利政策也进行了全新升级，新增健康福利商业补充医疗保险”、升级福利体检标准和频次、提升部分职场的住房�
全国首个要出台制度规范员工结婚要彩礼的公司诞生了它就是胖东来。胖东来创始人于东来直播中提到将出台更多制度，胖东来慢慢地去出台更多制度，辅助员工能美好地生活，引导他们更加理性科学地生活。胖东来涉及彩礼的要求，本意在倡导文明嫁娶新风尚，也呼应了移风易俗上的一些痛点，其导向意义值得关注，在具体方法上可以商榷。
快科技1月18日消息，据报道，此前因极越汽车原地解散，在职员工维权一事也迎来圆满结局。两名原极越汽车员工向媒体透露，1月17日已经收到工资和N 1”补偿。其中一人透露，公司相关人士在沟通群中称，工资和补偿金在分批发放，等发放完毕，会统一发工资明细单，请大家耐心等待”。同日，极越官方微博发布《关于用户退款工作安排的通知》，称自2025年1月17日起，公司�
2025年即将到来之际，京东董事局主席刘强东给员工带来了一大波惊喜，引发大批打工人的羡慕。2024年12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划，在京东落实17薪、逐步迈向20薪的第一年，实现17薪的部门内年度绩效A的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。京东方面表示，未来将继续加大投入力度，不断完善员工福利体系，努力打造一个更加和谐美好的工作环境。
好心让他人搭乘便车，结果发生事故，提供便车的车主需要担责吗？无锡市锡山区人民法院披露了一起典型案件。最终法院认定，李某的损失由保险公司在交强险限额内先行承担赔偿责任，超出交强险限额部分由顾某承担30%的赔偿责任，保险公司承担60%的赔偿责任，剩余10%的损失则由李某自行承担。
快科技1月12日消息，广汽集团于1月10日发布公告，将与参股公司合创汽车科技有限公司股东按股比，提供专项用于支付员工工资及经济补偿金的股东借款，并由广汽埃安受托承接合创汽车产品售后服务业务。广汽集团方面称，为履行对员工和消费者的社会责任，经参股公司合创汽车科技有限公司股东协商一致，同意按股比提供专项用于支付员工工资及经济补偿金的股东借款。其中，公司及控股子公司广汽埃安新能源汽车股份有限公司按股比（合计持股25%）提供约2380万元借款（以实际发生金额为准）。广汽集团同意根据相关法律法规要求，由广汽埃安受托承?
1月15日消息，外出聚餐莫劝酒，一旦出事情很有可能摊上官司，类似的事情已经不止一次发生，想必关注新闻的朋友都已了解。据CCTV法治在线报道，2021年底，上海的郭先生参加了单位领导组织的聚餐，聚餐结束后，两名同事将独居的郭先生送回住处。次日，郭先生被确认死亡，郭先生的家属认为，与他共同饮酒的同事未能给予合理照顾，也没有及时通知其家人，导致郭先生因
1月5日，知名汽车博主陈震发布视频，公开向领克品牌及同行道歉，回应因“领克900视频更新事故”引发的争议。原定于3日晚8点半发布的领克900新车视频，因同事的工作失误导致信息提前在当日早上8点半泄露。此次事件引发了业界对于信息发布和流程管理的关注，也让公众对博主与品牌之间的责任界限产生了讨论。
近日有博主在网上走红，自己每月工资8000元，1年他攒下了72000元。这也引发了网友的热议，有人甚至表示：根本想不到，在如物价贵的情况下，8000月工资，一年攒下72000，等于一月存6000，只花2000一月，怎么做到的？至于为什么要这么做，这位男子直言，我生活的意义就是攒钱。
