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员工增加了411人,净利润却暴增94倍——这是东方甄选新财报中最具反差的一组数字。 解开矛盾的关键不在公司内部,而在那些已经离开的主播身上。去“头部化”之外,东方甄选迎来了利润表的华丽转身。 但故事并未结束。离职主播们消失于公司,却仍在江湖上,他们正在以惊人的速度复制东方甄选的模式,对前东家形成一场围剿。 这份财报既是东方甄选自救成功的证
8月2日上午8点,东方甄选前 CEO 孙东旭与前主播明明、天权三人正式开启离职创业后的首场直播带货。 从数据来看,首播成绩不错。“美丽明天”直播间开播不到十分钟,在线人数便涌入10万人次,开始介绍商品后,直播间直冲抖音带货榜第一名,带货榜与直播间在线人数多次超过同时间段“与辉同行”及“东方甄选”。 当天下午6点30分,“美丽明天”顺势开启了第二场直播
今日,由东方甄选前员工孙东旭、明明、天权联合打造的直播间美丽明天”迎来首播。 直播开播后热度快速走高,直播间在线人数突破10万,登上抖音带货总榜首位,实时热度数据超过同时间段排名第五的与辉同行”。 榜单实时数据显示,美丽明天热度值达到706.1W,本场主推茶颜悦色面包丁海盐产品。 据企查查APP信息显示,美丽明天(北京)科技有限公司于7月10日正式注册
东方甄选离职员工再度选择自立门户,只是这次选择了组团。 近日,孙东旭、石明、郭天权三位东方甄选离职员工联手成立新公司,点燃了直播电商圈的讨论。 此次三位离职员工选择组队,带着成熟经验抱团创业。反观东方甄选,在“去头部化”之后,早已全力押注自营产品与线下门店,试图彻底摆脱对主播流量的依赖。 这场分道扬镳的背后,既是直播电商 “主播” 与
今日,前东方甄选CEO孙东旭在个人社交平台发布动态预告直播:朋友们好。转眼间夏天到了,都说我在一个视频里走了半年,今天准备走出来了。大概中午11点直播,聊聊天,讲讲书,卖卖书。尝试一下。感谢关心。” 随后,孙东旭开启了离职后的首次直播。在推荐书籍时,他坦言:我一般主张或者建议大家在买书的时候,可以适度的冲动一些。” 面对部分网友要求每天开�
直播电商行业的“线下开店潮”中又迎来了一位重量级玩家。 3月底,俞敏洪在直播中透露,东方甄选首家线下店将于4月在北京正式开张。据了解,这家店位于北京中关村,面积在400平方米左右,除了生鲜、零食、日百等便利店商品,还涵盖简餐和咖啡饮品区。其中,自营产品大约占比为三分之一,剩余产品为全国各地精选的优质商品。
在直播电商红利见顶、格局加速重构的当下,东方甄选正走出单一卖货的局限,开启多元破局。 不久前,俞敏洪宣布东方甄选计划于今年正式成立电商培训学校。 折腾完自有供应链和线下门店后,东方甄选这是打算回归老本行,在直播电商界再开一个新东方?
继董宇辉之后,东方甄选又失去了一位销冠”,而他曾被视作下一个董宇辉”。 近日,东方甄选主播顿顿(王若顿)官宣离职,表示与公司合约到期,今后会以东方甄选自营品推荐官”的身份,继续和东方甄选合作。 2022年夏天,互联网掀起了一阵知识带货风潮,凭借英语绕口令、诗词即兴创作等才艺,顿顿也成为东方甄选的知名主播。 虽然没有像董宇辉那样强大的光环,�
近日,东方甄选、东方甄选美丽生活以及主播顿顿三个账号联合发布声明,宣布顿顿不再担任东方甄选主播一职。不过,双方的合作并未就此终止,未来顿顿将以东方甄选荣誉产品推荐官的身份,继续与东方甄选展开合作。 声明发布后,顿顿本人也表达了内心感受。他表示,时光飞逝,在镜头前工作已三年,过去转型、成长、蜕变的经历仿佛就在昨天。2017年加入新东方时�
东方甄选今日发布公告称,即日起正式启动外贸优品入驻”专项行动,让更多优质外贸产品走进直播间,服务国内消费者。此举是为了更好地帮助优秀外贸企业快速拓展国内大市场,为扩大内需战略注入新动能。盒马昨日也发文表示,将为外贸企业开通绿色通道,24小时专人加急处理,简化认证流程,缩短审核认证周期。