3月26日，国内媒体报道了胖东来员工待遇的优厚程度，其中高层管理人员配备豪华汽车。
该公司创始人于东来表示，胖东来实施每周7小时工作制，相当于双休日制，年休假天数长达140天。
"我们的年休假为30-40天，加上春节期间的5天闭店休息，年休假时间约为140天。管理层人员的年休假天数已达到190天，收入也不低。例如，中层管理人员配备的是奔驰，高管则配备价值300多万的车辆。"于东来说道。
这一丰厚的待遇吸引了众多求职者，但竞争十分激烈。
一位毕业于985大学的求职者在申请失败后发布视频质疑，胖东来公司就此做出正式回应，揭示了招聘过程中的激烈竞争。该公司本次招聘需求为209人，收到的简历却多达31593份，招录比例高达151:1，堪比公务员考试。
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临近开学，不少年轻教师陷入焦虑情绪。教师开学焦虑症，指的是教师在假期尾声至新学期开始前夕，因面临繁重工作、角色转换以及压力激增，而产生的一系列紧张、焦虑情绪。这种情绪不仅对教师的身心健康造成不良影响，还可能波及新学期的教学工作。 他们焦虑的原因各不相同，有的因担任班主任工作过于繁忙，在开始担任班主任后便产生了开学焦虑;有的则是因为行�
本文探讨显示技术演进，聚焦4K分辨率与杜比视界的技术差异。4K提供829万像素的精细画布，解决“形似”问题；杜比视界通过动态HDR技术还原光影层次，实现“神似”效果。海信E8Q Pro电视通过自研芯片、MiniLED背光系统等技术整合二者，为影音和游戏用户提供卓越画质体验，展现顶级电视的系统工程实力。
昨日，雀巢集团董事会宣布Philipp被任命为新CEO，接替被解雇的傅乐宏，并立即生效。 雀巢方面指出，傅乐宏的离任是由于他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。 雀巢董事长在声明中表示：这是一个必要的决定，雀巢的价值观和治理是我们公司的强大基石”。 据悉，被解雇的傅乐宏是一位在公司工作了40年的员工，2024年9月，他正式接任雀巢
近日，一起因员工多次迟到早退而被公司解雇的劳动争议案件引发社会关注。据法院公开信息显示，该员工因长期存在不遵守公司考勤制度的行为，即多次迟到早退，最终被公司依据相关规定予以解雇。而法院在审理此案后，也认定公司的解雇行为合法，驳回了员工的相关诉求。 据了解，该员工在任职期间，未能严格遵守公司制定的考勤制度，频繁出现迟到和早退的情况。
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