虽然高校对ChatGPT的禁令逐渐放松，教授们也开始用ChatGPT提升工作效率，不过用AI辅助工作还是一个不能公开的秘密。ChatGPT在教育界毁誉参半，老师认为AI让自己留的作业变得毫无意义，而学生则认为本来那些也是毫无意义的作业，倒不如让AI写来节省时间。不过最近事情可能出现了反转
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某互联网大厂品牌总监分享：投入200万SEO使"企业级CRM"关键词在Google排名第一，但用户用ChatGPT询问"推荐适合中国企业的CRM系统"时，AI回答中根本没有该品牌。更值得警惕的是，竞品不仅被提及，还被AI用"性价比高""用户体验好"等正面词汇描述。这揭示2025年品牌营销最大盲区：企业不知道AI如何"看待"自身品牌。 数据显示超40%年轻用户开始使用AI搜索作为主要信息渠道，而绝大多数企业对自己在AI平台的"形象"一无所知。文章提出GEO品牌监控概念，通过覆盖度、推荐强度、信息质量三个维度量化品牌在AI搜索中的影响力，并给出五步实施流程：建立监控基线、竞品对标分析、设置持续机制、深度洞察挖掘、数据驱动优化。通过真实案例说明，系统化GEO优化能在3个月内提升品牌提及率33个百分点，证明AI搜索时代的品牌竞争已从"被看见"升级为"被AI信任"。
在OpenAI上线自己家AI浏览器ChatGPT Atlas的同一周，微软在海外发布了新的AI助手Mico和更AI化的Edge浏览器，夸克则在国内推出了新的「对话助手」功能。 这一系列消息背后，新旧巨头、两个市场产生了两个确定的共识:一个是AI助理与AI浏览器的融合会进一步深化，入口之争就是系统之争;另一个是对话会成为人与AI交互的主要方式，自然语言就是未来的编程语言。 在海外市场，OpenA
本文探讨AI搜索时代品牌面临的"隐身危机"，指出AI搜索用户年增538.7%，但品牌在AI回答中提及率不足20%。提出三大核心策略：1）构建权威背书矩阵，通过知乎等高权重平台获取自然提及；2）优化AI友好内容，采用对话式标题和结构化数据；3）建立数据监测闭环，通过A/B测试持续迭代。强调需善用监测工具实时追踪品牌在豆包、文心一言等AI模型的曝光表现，避免内容"注水"。最终实现从"被动等待"到主动抢占AI"第一屏"的转变。
OpenAI于10月22日推出首款AI驱动浏览器ChatGPT Atlas，以个性化上网体验为核心。用户点击“Ask ChatGPT”即可在侧边栏实时互动，实现网页摘要生成、航班预订、文档编辑等多样化任务。目前仅支持macOS，未来将扩展至Windows和移动端。高级代理功能暂限付费用户使用，其特色包括自动捕捉页面上下文、分屏浏览及记忆用户操作历史，旨在通过自然对话提升网络使用效率。
海尔智家2025年三季报业绩超预期，前三季度营收2340.5亿元，同比增长10%；归母净利润173.7亿元，创历史新高。这一成绩得益于公司持续推进数字化战略，通过全球研发与智能制造体系提升效率，SKU效率提升15.6%。AI产品如懒人洗系列销量突破20万台，带动品类增长；AI套系产品占比提升，激发用户换新需求；AI生活应用通过智能家电延伸至全屋体验。公司以创新优化运营，强化市场竞争力，为可持续发展奠定基础。
近日，中国地质大学（武汉）校区开展扁带运动公益推广活动在网上走红。 视频中，多位身手敏捷的年轻人在一根细带上旋转跳跃，甚至完成翻转、劈叉等高难度动作，引得网友赞叹不已。 不少网友在评论区惊叹：真的不是AI吗？”感觉看到了小龙女”好像会轻功一样”。 对此，该校带队老师、中国登山协会扁带运动培训师罗梦禅介绍，这是中国登山协会主办的扁带运动校
研途教育近日成功举办“研途校园行”系列活动，覆盖广州、贵阳、乌鲁木齐三座城市八所高校，为数千名在校大学生搭建考研信息交流与学业规划平台。活动通过趣味打卡、专业咨询等形式，提供个性化考研指导，助力学生明确方向。研途依托名师团队与科技平台，构建“名师IP+科技平台+精细化运营”独特优势，累计服务超百万用户，以科技创新推动教育公平，树立行业标杆。
随着Switch2性能提升，玩家对存储卡速度和容量需求升级。佰维推出专为Switch2设计的ME300 microSD+Express高速存储卡，采用SD7.1新标准，读取速度高达900MB/s，写入速度800MB/s，提供1TB超大容量。该卡能大幅缩短游戏安装、加载时间，确保流畅体验，支持4K输出和掌机模式高帧率渲染。ME300兼顾现有设备兼容性与未来扩展性，现已开启预售，提供三种容量选择。
本期AI日报聚焦多项技术突破：MiniMax发布低延迟语音合成系统Speech 2.6，实现实时交互；蚂蚁数科与宁波银行打造的金融AI方案入选国际标准；智源推出具身操作能力的Emu3.5多模态模型；Cursor 2.0通过自研模型实现多智能体协同编程；xAI升级Grok新增视频生成功能；OpenAI推出可定制安全模型；TikTok推出AI剪辑工具Smart Split；微软发布强化学习框架Agent Lightning提升大模型训练效率。
现在的秋招，情况可太复杂了。 00后应届生“神操作”频现:有人直接把简历打印到衣服上，化身“行走的简历”;有人全家总动员，父母帮投简历、各路亲戚帮着找内推码;还有人反向背调企业，在各个社群潜水、一页页翻看老板的社交账号…… 企业们也不遑多让:理想汽车将校招候选人划分为二十余类，分别进行精细化运营，通过不同的渠道，分发不同的内容;腾讯招聘则制作
